Pascale Desrumaux
Professeure des universités
CNU : SECTION 16 - PSYCHOLOGIE ET ERGONOMIE
Laboratoire / équipe
Contact
pascale.desrumaux[chez]univ-lille[point].fr
A5.123 bâtiment A, Campus Pont de Bois Villeneuve d'Ascq
Publications
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"citationFull_s":"Joséphine, Pascale Ada Manga, Pascale Desrumaux, Willys N'Dong Nguema. Workplace Bullying Seen from the Perspective of Bystanders: Effects on Engagement and Burnout, Mediating Role of Positive and Negative Affects. <i>International Journal of Environmental Research and Public Health</i>, 2023, 20 (6821), https://www.mdpi.com/1660-4601/20/19/6821. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3390/ijerph20196821\">⟨10.3390/ijerph20196821⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04456001v1\">⟨hal-04456001⟩</a>",
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"citationFull_s":"Marly Chaaya, Eric Dose, Pascale Desrumaux, Marly Chaaya. Engineer’s carerr succes. <i>18ème Journée Scientifique Jeunes Chercheurs</i>, Dec 2023, Villeneuve d'Ascq, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04384494v1\">⟨hal-04384494⟩</a>",
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"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux. Professionnels de la santé et fin de vie : un équilibre précaire entre les demandes et les ressources. <i>Le Journal des psychologues</i>, 2023, Le Journal des psychologues, 407, pp.22-37. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/jdp.407.0034\">⟨10.3917/jdp.407.0034⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04384209v1\">⟨hal-04384209⟩</a>",
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"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Eric Dose. Les aides-soignants et les infirmiers face à la fin de vie : l’impact sur leur détresse et leur bien-être. <i>Le Journal des psychologues</i>, 2023, Le Journal des psychologues, 407, pp.22-37. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/jdp.407.0022\">⟨10.3917/jdp.407.0022⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04384190v1\">⟨hal-04384190⟩</a>",
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"citationFull_s":"Sophie Fantoni Quinton, Johanne Saison, Pascale Desrumaux, Anaïs Morin. Santé psychologique au travail (bien-être / détresse) des médecins de patients en fin de vie : une étude qualitative sur les liens avec charge, organisation, soutien, éthique. <i>L’accompagnement de la fin de vie - Regards des professionnels de santé</i>, LEH Édition, pp.31-52, 2023, 978-2-84874-982-2. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04384175v1\">⟨hal-04384175⟩</a>",
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"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Sophie Fantoni Quinton, Johanne Saison. Bien-être psychologique au travail, satisfaction de vie et éthique des personnels soignants accompagnant des patients en fin de vie. <i>L’accompagnement de la fin de vie - Regards des professionnels de santé</i>, LEH Édition, p.9-30, 2023, 978-2-84874-982-2. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04384127v1\">⟨hal-04384127⟩</a>",
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"citationFull_s":"Clotilde Ayingone Obame, Eric Dose, Pascale Desrumaux, Willy'S Ndong Nguema. Épuisement émotionnel, charge de travail et latitude décisionnelle : Quelle médiation par la procrastination au travail ?. <i>22èmes congrès AIPTLF</i>, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2023, Montréal, Canada. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399120v1\">⟨hal-04399120⟩</a>",
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"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Eric Dose, Ida Moughogha Princia, Sabine Pohl. When leader-member exchanges make people happy and innovative: how can they be mediated by the burden and by rewards?. <i>XXIIème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française À Montréal</i>, universités de Montréal, Jul 2023, Montreal, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04425371v1\">⟨hal-04425371⟩</a>",
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"citationFull_s":"Willy'S Ndong Nguema, Pascale Desrumaux, Murielle Ntsame Sima, Clotilde Ayingone Obame. Liens entre les leaderships et la satisfaction de l’équilibre des vies : rôle médiateur du harcèlement moral au travail.. <i>XXIIème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française À Montréal</i>, Jul 2023, Montreal, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04436174v1\">⟨hal-04436174⟩</a>",
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"citationFull_s":"Marion Nickum, Pascale Desrumaux. Leviers du bien-être psychologique chez les avocats face à leur charge de travail: engagement et soutien. <i>22ème congrès AIPTLF</i>, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2023, Montréal, Canada. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-04214733v1\">⟨hal-04214733⟩</a>",
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"citationFull_s":"Farole Bossede, Eric Dose, Pascale Desrumaux, Marcel Lourel, Farole Bossede. Les émotions au cœur de la santé psychologique au travail : Approche d’un dispositif préventif. <i>22ème congrès AIPTLF</i>, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2023, Montréal, Canada. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399128v1\">⟨hal-04399128⟩</a>",
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"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Clotilde Ayingone Obame, Farole Bossede. Technologies de l’information et des communications et satisfaction de la conciliation des sphères de vie via la charge de travail. <i>22ème congrès AIPTLF</i>, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2023, Montréal, Canada. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399917v1\">⟨hal-04399917⟩</a>",
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"citationFull_s":"I.P. Moughogha, Pascale Desrumaux. Stéréotypes de poids, jugement de valeur et de recrutabilité : les rôles modérateurs du sexe et de la personnalité. <i>Psychologie du travail et des organisations</i>, 2023, 29 (2), pp.99-113. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.pto.2023.01.003\">⟨10.1016/j.pto.2023.01.003⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-04190739v1\">⟨hal-04190739⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Journal of Workplace Behavioral Health</i>, 2023, 38 (1), pp.52-74. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1080/15555240.2022.2162535\">⟨10.1080/15555240.2022.2162535⟩</a>",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Eric Dose, Sylvie Condette, Naouële Bouterfas. Teachers’ adjustment to work: Effects of organizational justice and teacher resilience via psychological need satisfaction. <i>Journal of Workplace Behavioral Health</i>, 2023, 38 (1), pp.52-74. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1080/15555240.2022.2162535\">⟨10.1080/15555240.2022.2162535⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-04045227v1\">⟨hal-04045227⟩</a>",
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"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Ida Moughogha Princia, Willys N’dong Nguema, Naouële Bouterfas. Impact of Organizational Justice, Support, Resilience, and Need Satisfaction on French Social Workers’ Psychological Well-Being. <i>Journal of Evidence-Based Social Work</i>, In press, <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1080/26408066.2023.2232766\">⟨10.1080/26408066.2023.2232766⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04163688v1\">⟨hal-04163688⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Colloque final du programme de recherche interdisciplinaire AcSoiVie : Résultats et perspectives d’évolution de l’accompagnement de la fin de vie</i>, Laboratoire Psitec - Université de Lille, Dec 2022, Lille, France",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Eric Dose, Anais Morin. Bien-être, détresse des soignants de patients en fin de vie: causes organisationnelles, psychosociales et individuelles. Recherches qualitatives. <i>Colloque final du programme de recherche interdisciplinaire AcSoiVie : Résultats et perspectives d’évolution de l’accompagnement de la fin de vie</i>, Laboratoire Psitec - Université de Lille, Dec 2022, Lille, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399943v1\">⟨hal-04399943⟩</a>",
"title_s":["Bien-être, détresse des soignants de patients en fin de vie: causes organisationnelles, psychosociales et individuelles. Recherches qualitatives","Well-being, distress of caregivers of patients at the end of life: organizational, psychosocial and individual causes. Qualitative research"],
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"citationRef_s":"<i>Colloque final du programme de recherche interdisciplinaire AcSoiVie Résultats et perspectives d’évolution de l’accompagnement de la fin de vie</i>, Laboratoire Psitec - Université de Lille, Dec 2022, Lille (Université de Lille), France",
"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux. Bien-être, détresse et éthique des soignants : modèle des causes organisationnelles, psychosociales et individuelles. Recherches quantitatives. <i>Colloque final du programme de recherche interdisciplinaire AcSoiVie Résultats et perspectives d’évolution de l’accompagnement de la fin de vie</i>, Laboratoire Psitec - Université de Lille, Dec 2022, Lille (Université de Lille), France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399204v1\">⟨hal-04399204⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Journées d’Etude de Psychologie Sociale 2022</i>, Nov 2022, Brest, France",
"citationFull_s":"Clotilde Ayingone Obame, G.A. Messanga, Pascale Desrumaux, Eric Dose. Quel effet de la charge de travail et de la latitude décisionnelle sur le bore-out ? Quelle médiation par la motivation ?. <i>Journées d’Etude de Psychologie Sociale 2022</i>, Nov 2022, Brest, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399445v1\">⟨hal-04399445⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Le Journal des psychologues</i>, 2022, Le Journal des psychologues, 399, pp.21-25. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/jdp.399.0021\">⟨10.3917/jdp.399.0021⟩</a>",
"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux. Technologies et communications digitales: Entre reconnaissance au travail, télépression et conciliation des vies. <i>Le Journal des psychologues</i>, 2022, Le Journal des psychologues, 399, pp.21-25. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/jdp.399.0021\">⟨10.3917/jdp.399.0021⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04384126v1\">⟨hal-04384126⟩</a>",
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"citationRef_s":"Université de Lille. 2022",
"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Estelle Denière. Bien-être psychologique au travail, des infirmiers : rôles de la charge de travail, du soutien des collègues et des enjeux éthiques au travail et des échanges leader-membres. Etude quantitative : Projet AcSOIVIE. Université de Lille. 2022. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04451798v1\">⟨hal-04451798⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>9ème Junior Colloque</i>, Jun 2022, Toulouse, France, France",
"citationFull_s":"Clotilde Ayingone Obame, Pascale Desrumaux, Eric Dose. Quel effet de la charge de travail et de la latitude décisionnelle sur le bore-out ? Quelle médiation par la motivation ?. <i>9ème Junior Colloque</i>, Jun 2022, Toulouse, France, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399924v1\">⟨hal-04399924⟩</a>",
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"citationFull_s":"Marion Nickum, Pascale Desrumaux. Burnout among lawyers: effects of workload, latitude and mediation via engagement and over-engagement.. <i>Psychiatry, Psychology and Law</i>, 2022, Psychiatry, Psychology and Law, <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1080/13218719.2022.2035840\">⟨10.1080/13218719.2022.2035840⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03652557v1\">⟨hal-03652557⟩</a>",
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"citationFull_s":"Ida-Princiat Moughogha, Pascale Desrumaux, Eric Dose. Discrimination liée au sexe et au poids : Les recruteurs d’Europe et d’Afrique jugent-ils différemment les candidats à l’embauche ?. <i>3ème Congrès PTO – Sud</i>, Réseau de Psychologie du Travail et des Organisations des Pays du Sud (Réseau PTO-Sud), Mar 2022, Constantine, Algérie. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399621v1\">⟨hal-04399621⟩</a>",
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"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud. A Model of the Well-Being among French School Counselors: effects of personal and psychosocial variables. <i>International Journal for Educational and Vocational Guidance</i>, 2022, 23, pp.337-361. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1007/s10775-022-09522-6\">⟨10.1007/s10775-022-09522-6⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04059883v1\">⟨hal-04059883⟩</a>",
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"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Sabine Pohl, Eric Dose, Marc-Eric Bobillier Chaumon. When Leader-member exchanges make workers happy and innovative: do efforts and rewards act as mediators?. <i>Journal of Technology Management and Innovation</i>, 2022, 17 (1), pp.27-37. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.4067/S0718-27242022000100027\">⟨10.4067/S0718-27242022000100027⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-03881103v1\">⟨hal-03881103⟩</a>",
"title_s":["When Leader-member exchanges make workers happy and innovative: do efforts and rewards act as mediators?","Quand les échanges entre leaders et membres rendent les travailleurs heureux et innovants : les efforts et les récompenses agissent-ils comme des médiateurs ?"],
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"citationRef_s":"Presses universitaires de Rennes. <a target=\"_blank\" href=\"https://www.furet.com/editeur/PU+Rennes\">Presses universitaires de Rennes</a>, 2022, Psychologies, ISBN 978-2-7535-8296-5",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux. Le harcèlement moral au travail, approches psychosociales, organisationnelles et cliniques. Presses universitaires de Rennes. <a target=\"_blank\" href=\"https://www.furet.com/editeur/PU+Rennes\">Presses universitaires de Rennes</a>, 2022, Psychologies, ISBN 978-2-7535-8296-5. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04065421v1\">⟨hal-04065421⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Journées scientifiques des jeunes chercheurs en Psychologie (JSJC13),</i>, University of Lille, Nov 2021, VILLENEUVE D'ASCQ, France",
"citationFull_s":"Elisa Matignon, Eric Dose, Pascale Desrumaux. Telepressure and work life balance satisfaction: Impact of ICT mediated by workload and workaholism.. <i>Journées scientifiques des jeunes chercheurs en Psychologie (JSJC13),</i>, University of Lille, Nov 2021, VILLENEUVE D'ASCQ, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04453951v1\">⟨hal-04453951⟩</a>",
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"citationRef_s":"Vonthron, Anne-Marie; Bobillier-Chaumon, Marc-Eric; Gangloff, Bernard; Gilbert, Patrick. <i>Transitions en vie de travail et en formation : processus psychosociaux et pratiques d'accompagnement</i>, L'Harmattan, pp.77-91, 2021, 978-2-343-23642-1",
"citationFull_s":"Sophie Fantoni Quinton, Pascale Desrumaux, Johanne Saison. Effets du soutien organisationnel perçu et du soutien des collègues sur l’intention de quitter des infirmiers : rôle médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques. Vonthron, Anne-Marie; Bobillier-Chaumon, Marc-Eric; Gangloff, Bernard; Gilbert, Patrick. <i>Transitions en vie de travail et en formation : processus psychosociaux et pratiques d'accompagnement</i>, L'Harmattan, pp.77-91, 2021, 978-2-343-23642-1. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04433268v1\">⟨hal-04433268⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>16ème Journée Scientifique Jeunes Chercheurs de l’Université de Lille</i>, Nov 2021, Villeneuve d'Ascq, France",
"citationFull_s":"Clotilde Ayingone Obame, Pascale Desrumaux, Eric Dose. effets de la latitude sur le Boredom : rôle mediateur de l'amotivation. <i>16ème Journée Scientifique Jeunes Chercheurs de l’Université de Lille</i>, Nov 2021, Villeneuve d'Ascq, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04384632v1\">⟨hal-04384632⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>L'Orientation scolaire et professionnelle</i>, 2021, L'Orientation scolaire et professionnelle, 50 (3), pp.389-415. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.4000/osp.14453\">⟨10.4000/osp.14453⟩</a>",
"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Guadalupe Manzano Garcia. L’alternance travail-études : impacts de l’estime de soi et de l’auto-efficacité sur la santé psychologique via le sens du travail. <i>L'Orientation scolaire et professionnelle</i>, 2021, L'Orientation scolaire et professionnelle, 50 (3), pp.389-415. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.4000/osp.14453\">⟨10.4000/osp.14453⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03407211v1\">⟨hal-03407211⟩</a>",
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"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Eric Dose, Timlelt Frédéric. Bien-être psychologique au travail : échanges leader-membre, le soutien organisationnel perçu et le rôle médiateur de la latitude décisionnelle : Etude quantitative Rapport de recherche AcSoiVie. Université de Lille. 2021. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04451793v1\">⟨hal-04451793⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Psychologie du travail et des organisations</i>, 2021, Psychologie du Travail et des Organisations, 27 (3), pp.203-215. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.pto.2021.07.004\">⟨10.1016/j.pto.2021.07.004⟩</a>",
"citationFull_s":"Arnaud Degand, Pascale Desrumaux, Eric Dose. De l’estime de soi et du sentiment d’auto-efficacité à la motivation au travail : le rôle médiateur du sens du travail chez les alternants en France. <i>Psychologie du travail et des organisations</i>, 2021, Psychologie du Travail et des Organisations, 27 (3), pp.203-215. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.pto.2021.07.004\">⟨10.1016/j.pto.2021.07.004⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03407717v1\">⟨hal-03407717⟩</a>",
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"citationRef_s":"Fantoni, Sophie; Saison, Johane. <i>De l'obstination déraisonnable aux soins palliatifs. Regard pluridisciplinaire pour une amélioration de l'accompagnement de la fin de vie</i>, LEH Édition, p.21-36, 2021, 978-2-84874-842-9",
"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Sophie Fantoni Quinton, Johanne Saison. Bien-être au travail des soignants : de la nécessité des organisations bien traitantes et des soutiens pour la satisfaction des besoins et une bonne santé psychologique.. Fantoni, Sophie; Saison, Johane. <i>De l'obstination déraisonnable aux soins palliatifs. Regard pluridisciplinaire pour une amélioration de l'accompagnement de la fin de vie</i>, LEH Édition, p.21-36, 2021, 978-2-84874-842-9. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03432490v1\">⟨hal-03432490⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Le travail humain</i>, 2021, Vol. 84 (3), pp.233-256. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/th.843.0233\">⟨10.3917/th.843.0233⟩</a>",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Catherine Hellemans, Pascal Malola, Christine Jeoffrion. How do cyber- and traditional workplace bullying, organizational justice and social support, affect psychological distress among civil servants?. <i>Le travail humain</i>, 2021, Vol. 84 (3), pp.233-256. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/th.843.0233\">⟨10.3917/th.843.0233⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-03373464v1\">⟨hal-03373464⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>21ème congrès AIPTLF</i>, Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française (AIPTLF), Jul 2021, Paris, France",
"citationFull_s":"Sophie Fantoni Quinton, Pascale Desrumaux, Eric Dose, Johanne Saison, F. Plancq. Bien-être au travail des infirmiers et soutiens organisationnels : rôle médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques. <i>21ème congrès AIPTLF</i>, Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française (AIPTLF), Jul 2021, Paris, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399087v1\">⟨hal-04399087⟩</a>",
"title_s":["Bien-être au travail des infirmiers et soutiens organisationnels : rôle médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques"],
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"citationRef_s":"<i>21ème congrès de l’AIPTLF. Paris.</i>, Cnam Paris, Jul 2021, Paris, France",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Eric Dose, Sarah-Geneviève Trépanier, Claude Fernet, Guadalupe Manzano García, et al.. Vers un modèle structural explicatif de l’épuisement par le harcèlement moral au travail via les soutiens sociaux travail/famille. <i>21ème congrès de l’AIPTLF. Paris.</i>, Cnam Paris, Jul 2021, Paris, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04436201v1\">⟨hal-04436201⟩</a>",
"title_s":["Vers un modèle structural explicatif de l’épuisement par le harcèlement moral au travail via les soutiens sociaux travail/famille","Social resources as protective factors against psychological harassment in the context of work overload."],
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"citationRef_s":"<i>Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les personnes et les organisations ? XXIème congrès de l’AIPTLF</i>, Association Internationale de Psychologie du Travail et des Organisations (AIPTLF), Jul 2021, Paris, France",
"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud, Pascal Malola. Modélisation du bien-être de l’accompagnement professionnel des adultes : effets organisationnels, psychosociaux et/ou individuels ?. <i>Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les personnes et les organisations ? XXIème congrès de l’AIPTLF</i>, Association Internationale de Psychologie du Travail et des Organisations (AIPTLF), Jul 2021, Paris, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://cnam.hal.science/hal-04077117v1\">⟨hal-04077117⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>21ème congrès AIPTLF</i>, Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française, Jul 2021, Paris, France",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Eric Dose, Guadalupe Manzano Garcia, Juan Carlos Ayala Calvo. Vers un modèle structural explicatif de l’épuisement par le harcèlement moral au travail via les soutiens sociaux travail/famille. <i>21ème congrès AIPTLF</i>, Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française, Jul 2021, Paris, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399525v1\">⟨hal-04399525⟩</a>",
"title_s":["Vers un modèle structural explicatif de l’épuisement par le harcèlement moral au travail via les soutiens sociaux travail/famille"],
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"citationRef_s":"<i>21ème congrès AIPTLF</i>, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2021, Paris, France",
"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Pascal Malola, Jean-Luc Bernaud. Modélisation du bien-être des conseillers de l’accompagnement professionnel des adultes. <i>21ème congrès AIPTLF</i>, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2021, Paris, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399594v1\">⟨hal-04399594⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>21ème congrès AIPTLF</i>, Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française, Jul 2021, Paris, France",
"citationFull_s":"Joel Charlery, Eric Dose, Pascale Desrumaux, Claude Lemoine. Counseling et levée des freins psychologiques en situation de transitions professionnelles contraintes. <i>21ème congrès AIPTLF</i>, Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française, Jul 2021, Paris, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399387v1\">⟨hal-04399387⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>21ème congrès AIPTLF</i>, Jul 2021, Paris, France",
"citationFull_s":"Elisa Matignon, Eric Dose, Pascale Desrumaux, C. Chivot, Sanchez Robles Lucas. Intensité de l’usage de la messagerie au travail, charge de travail et satisfaction de la conciliation vie au travail, vie hors travail chez les médecins : rôle médiateur du workaholisme. <i>21ème congrès AIPTLF</i>, Jul 2021, Paris, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04384690v1\">⟨hal-04384690⟩</a>",
"title_s":["Intensité de l’usage de la messagerie au travail, charge de travail et satisfaction de la conciliation vie au travail, vie hors travail chez les médecins : rôle médiateur du workaholisme"],
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"citationRef_s":"<i>21ème congrès AIPTLF</i>, Jul 2021, Paris, France",
"citationFull_s":"Ida-Princiat Moughogha, Pascale Desrumaux, Eric Dose. Poids / physique des candidats et jugement par les recruteurs. <i>21ème congrès AIPTLF</i>, Jul 2021, Paris, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04384496v1\">⟨hal-04384496⟩</a>",
"title_s":["Poids / physique des candidats et jugement par les recruteurs"],
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"citationRef_s":"Université de Lille. 2021",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Eric Dose, Khadidiatou Paye. Le bien-être et la détresse psychologique au travail des infirmiers accompagnant les personnes en fin de vie : enquête qualitative par entretiens auprès de 21 infirmiers L'impact de la charge de travail, des soutiens de l'organisation et du supérieur et des ressources personnelles sur la détresse et le bien-être psychologique au travail.. Université de Lille. 2021. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04451788v1\">⟨hal-04451788⟩</a>",
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"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Bouillon Marie. Vécu professionnel des infirmiers accompagnant les patients en fin de vie : charge de travail, détresse au travail, soutien organisationnel et hiérarchique et ressources individuelles - Rapport de recherche qualitatif - Projet AcSoiVie. Université de Lille. 2021. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04451790v1\">⟨hal-04451790⟩</a>",
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"citationFull_s":"Guadalupe Manzano-García, Juan Carlos Ayala-Calvo, Pascale Desrumaux. Entrepreneurs’ Capacity for Mentalizing: Its Influence on Burnout Syndrome. <i>International Journal of Environmental Research and Public Health</i>, 2020, International Journal of Environmental Research and Public Health, 18 (1), pp.1-11. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3390/ijerph18010003\">⟨10.3390/ijerph18010003⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03407243v1\">⟨hal-03407243⟩</a>",
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"citationFull_s":"Johanne Saison, Sophie Fantoni Quinton, Pascale Desrumaux, Eric Dose. Bien-être au travail des soignants : de la nécessité des organisations bien traitantes et des soutiens pour la satisfaction des besoins et une bonne santé psychologique. <i>De l'obstination déraisonnable aux soins palliatifs. Regard interdisciplinaire pour une amélioration de l'accompagnement de la fin de vie</i>, Université de Lille, Dec 2020, Lille, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03554051v1\">⟨hal-03554051⟩</a>",
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"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Pascal Malola, Eric Dose, Guadalupe Manzano-García. Harcèlement moral et frustration des besoins : impacts des soutiens des collègues et de la hiérarchie sur l’intention de quitter. <i>Archives des Maladies Professionnelles et de L'Environnement</i>, 2020, Archives des Maladies Professionnelles et de L'Environnement, 81 (6), pp.811-819. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.admp.2020.02.007\">⟨10.1016/j.admp.2020.02.007⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03407274v1\">⟨hal-03407274⟩</a>",
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"citationFull_s":"Alan Guerin, Eric Dose, Pascale Desrumaux, Alan Guerin. Intention to leave nursing, objective, subjective career success and perceived organizational support: roles mediating the satisfaction of psychological needs. <i>14ème Journée Scientifique Jeunes Chercheurs</i>, Nov 2020, Villeneuve d'Ascq, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04384655v1\">⟨hal-04384655⟩</a>",
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"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud, Murielle Ntsame-Sima. Succès de carrière des psychologues de l’accompagnement professionnel : leviers organisationnel, social et/ou individuel ?. Christine Lagabrielle; Dirk Steiner; Adalgisa Battistelli. <i>Carrières, leadership et conflits</i>, L'Harmattan, pp.99-113, 2020, Psychologie du travail, 978-2-343-19893-4. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-04607580v1\">⟨hal-04607580⟩</a>",
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"citationFull_s":"Sabine Pohl, Pascale Desrumaux, Anne-Marie Vonthron. The Mediating Effect on Self-Efficacy in The Relationship Between Gender Identity and Leadership Style. <i>journal of social science research</i>, 2020, journal of social science research, 15, pp.1-10. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.24297/jssr.v15i.8554\">⟨10.24297/jssr.v15i.8554⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03407255v1\">⟨hal-03407255⟩</a>",
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"citationFull_s":"Ida-Princiat Moughogha, Pascale Desrumaux, Sabine de Bosscher, Veronique Leoni. Effets de l’attrait des candidats sur les classements par les recruteurs : les rôles modérateurs du sexe, des aptitudes et de l’internalite/externalité. <i>Individus et organisations : évolutions, attitudes et santé au travail</i>, L'Harmattan, pp.39-52, 2020, 978-2-343-19894-1. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03820574v1\">⟨hal-03820574⟩</a>",
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"citationFull_s":"Ida Princiat Moughoba, Pascale Desrumaux, Sabine Debosscher, Veronique Leoni. Effets de l’attrait des candidats sur les classements par les recruteurs: les rôles modérateurs du sexe, des aptitudes et de l’internalite/externalité. <i>Individus et organisations : évolutions, attitudes et santé au travail</i>, L'Harmattan, pp.39-52, 2020, 978-2-343-19894-1. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04227921v1\">⟨hal-04227921⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Annales Médico-Psychologiques, Revue Psychiatrique</i>, 2020, Annales Médico-Psychologiques, Revue Psychiatrique, 178 (8), pp.852-858. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.amp.2019.11.014\">⟨10.1016/j.amp.2019.11.014⟩</a>",
"citationFull_s":"Pascal Malola, Pascale Desrumaux. L’épuisement émotionnel dans la fonction publique hospitalière : effets du harcèlement moral, de la justice organisationnelle et de l’engagement affectif via le soutien social. <i>Annales Médico-Psychologiques, Revue Psychiatrique</i>, 2020, Annales Médico-Psychologiques, Revue Psychiatrique, 178 (8), pp.852-858. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.amp.2019.11.014\">⟨10.1016/j.amp.2019.11.014⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03407216v1\">⟨hal-03407216⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Psychologie du travail et des organisations</i>, 2019, 25 (4), pp.251-268. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.pto.2019.09.002\">⟨10.1016/j.pto.2019.09.002⟩</a>",
"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Philippe Colombat. Le bien-être psychologique au travail des professionnels du médical et du paramédical : rôles des échanges leader-membres, du soutien organisationnel perçu, du sentiment d’efficacité et médiations par la satisfaction des besoins psychologiques. <i>Psychologie du travail et des organisations</i>, 2019, 25 (4), pp.251-268. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.pto.2019.09.002\">⟨10.1016/j.pto.2019.09.002⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04065430v1\">⟨hal-04065430⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Journal of Employment Counseling</i>, 2019, Journal of Employment Counseling, 56 (4), pp.144-163. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1002/joec.12130\">⟨10.1002/joec.12130⟩</a>",
"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean‐luc Bernaud. Effects of Perceived Organizational Support on Objective and Subjective Career Success via Need Satisfaction: A Study Among French Psychologists. <i>Journal of Employment Counseling</i>, 2019, Journal of Employment Counseling, 56 (4), pp.144-163. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1002/joec.12130\">⟨10.1002/joec.12130⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03407727v1\">⟨hal-03407727⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>L'Orientation scolaire et professionnelle</i>, 2019, L’Orientation scolaire et professionnelle, 48 (3), pp.382-415. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.4000/osp.11249\">⟨10.4000/osp.11249⟩</a>",
"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud, Tony Machado. De l’auto-efficacité au bien-être psychologique au travail des psychologues de l’éducation nationale : quels effets des échanges leader membre ?. <i>L'Orientation scolaire et professionnelle</i>, 2019, L’Orientation scolaire et professionnelle, 48 (3), pp.382-415. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.4000/osp.11249\">⟨10.4000/osp.11249⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03408943v1\">⟨hal-03408943⟩</a>",
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"citationRef_s":"Valléry, Gérard; Bobillier-Chaumon, Marc-Eric; Brangier, Eric; Dubois, Mmichel. <i>Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés</i>, Dunod, pp.347-350, 2019, 9782100801411. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/dunod.valle.2019.01.0347\">⟨10.3917/dunod.valle.2019.01.0347⟩</a>",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Pascal Paillé. Prosocialité au travail. Valléry, Gérard; Bobillier-Chaumon, Marc-Eric; Brangier, Eric; Dubois, Mmichel. <i>Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés</i>, Dunod, pp.347-350, 2019, 9782100801411. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/dunod.valle.2019.01.0347\">⟨10.3917/dunod.valle.2019.01.0347⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03408261v1\">⟨hal-03408261⟩</a>",
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"citationFull_s":"Tony Machado, Pascale Desrumaux. L’implantation d’un programme de santé et bien-être en France : intégration des meilleures pratiques canadiennes au sein d’une entreprise de services numérique. <i>10 études de cas en psychologie du travail et des organisations</i>, Dunod, pp.156-173, 2019, 978-2-10-080353-8. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03432314v1\">⟨hal-03432314⟩</a>",
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"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Joël Charlery. Accompagnement individualisé à la levée des freins psychologiques dans le cadre de l’insertion professionnelle de personnes licenciées économiques en région Hauts de France.. <i>10 études de cas en psychologie du travail et des organisations</i>, Dunod, pp.35-51, 2019, 978-2-10-079144-6. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03432224v1\">⟨hal-03432224⟩</a>",
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"citationFull_s":"Christine Jeoffrion, Sophie Barré, Pascale Desrumaux. Expliquer et prévenir le harcèlement moral au travail par une approche systémique et communicationnelle : proposition d’un modèle processuel dynamique.. <i>10 études de cas en psychologie du travail et des organisations</i>, Dunod, pp.105-130, 2019, 978-2-10-080353-8. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03432299v1\">⟨hal-03432299⟩</a>",
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"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Sabine Pohl, Merielly Muzi. Attractiveness, gender, aptitude: What effects on hiring for managerial, male and female sex-typed jobs. <i>Applied Psychology Bulletin</i>, 2019, <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.26387/bpa.285.3\">⟨10.26387/bpa.285.3⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://uco.hal.science/hal-03670608v1\">⟨hal-03670608⟩</a>",
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"citationFull_s":"Joséphine Pascale Ada Manga, Pascale Desrumaux, Marcel Lourel. Effect of moral harassment at work, work/family interface, social support on the psychological health of harassment witnesses in the Cameroonian medical-health sector.. <i>2ème congrès AIPTLF-Pays du SUD, Douala, Cameroun.</i>, Jul 2019, Douala, Cameroon. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04453976v1\">⟨hal-04453976⟩</a>",
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"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Christine Jeoffrion, Jean-Luc Bernaud (Dir.). 10 études de cas en psychologie du travail et des organisations. <a target=\"_blank\" href=\"https://www.cairn.info/10-etudes-de-cas-en-psychologie-du-travail--9782100791446.htm\">Dunod</a>, 2019, Univers Psy, 9782100791446. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/dunod.desru.2019.01\">⟨10.3917/dunod.desru.2019.01⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://cnam.hal.science/hal-04045229v1\">⟨hal-04045229⟩</a>",
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"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud, Catherine Hellemans. What Makes Happy Counselors? From Self-Esteem and Leader-Member Exchange to Well-Being at Work: The Mediating Role of Need Satisfaction. <i>Europe's Journal of Psychology</i>, 2019, vol. 15 (n° 4), pp. 823-842. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.5964/ejop.v15i4.1881\">⟨10.5964/ejop.v15i4.1881⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://cnam.hal.science/hal-02438511v1\">⟨hal-02438511⟩</a>",
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"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Mariam Rekik. Télépression au travail, relation entre l’utilisation de la messagerie électronique au travail et les échanges leader-membres : rôles de la reconnaissance et de la charge de travail. <i>le travail humain</i>, 2019, le travail humain, 82 (2), pp.151-181. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/th.822.0151\">⟨10.3917/th.822.0151⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03408301v1\">⟨hal-03408301⟩</a>",
"title_s":["Télépression au travail, relation entre l’utilisation de la messagerie électronique au travail et les échanges leader-membres : rôles de la reconnaissance et de la charge de travail"],
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"citationFull_s":"Eric Dose, Jean-Luc Bernaud, Pascale Desrumaux. Effets de la gestion organisationnelle perçue des carrières sur le succès de carrière des conseillers, médiations par le soutien organisationnel perçu. <i>Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale</i>, 2019, Les cahiers internationaux de psychologie sociale, 123-124 (3), pp.157-174. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/cips.123.0157\">⟨10.3917/cips.123.0157⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03406995v1\">⟨hal-03406995⟩</a>",
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"title_s":["CI-PROPSY research project Promoting rehabilitated and innovative citizenship for people suffering from work-related psychological distress","Projet de recherche CI-PROPSY Promouvoir une citoyenneté réhabilitée et innovante des personnes en souffrance psychologique liée au travail"],
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"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Pascal Malola, Eric Dose. Les victimes de harcèlement moral sont-elles des boucs émissaires du monde du travail contemporain. <i>Bouc émissaire. Le concept en contextes</i>, Presses universitaires du Septentrion, pp.219-227, 2018, 978-2-7574-2360-8. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03432334v1\">⟨hal-03432334⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>XXème congrès AIPTLF</i>, Jul 2018, Bordeaux, France",
"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud, Murielle Ntsame Sima. Succès de carrière des psychologues de l’accompagnement professionnel : Liens avec des inducteurs organisationnel, social et/ou individuels ?. <i>XXème congrès AIPTLF</i>, Jul 2018, Bordeaux, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://cnam.hal.science/hal-04077125v1\">⟨hal-04077125⟩</a>",
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"citationFull_s":"Pascal Malola, Pascale Desrumaux. Effect of bullying on psychological distress and affective commitment. <i>20ème congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, AIPTLF, Bordeaux</i>, Jul 2018, Bordeaux (FR), France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04436258v1\">⟨hal-04436258⟩</a>",
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"citationFull_s":"Joséphine Pascale Ada Manga, Pascale Desrumaux, Marcel Lourel, Pascal Malola. Epuisement et engagement au travail des témoins du harcèlement dans le secteur médical Camerounais. <i>20ème congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, AIPTLF, Bordeaux</i>, AIPTLF, Bordeaux, Jul 2018, Bordeaux, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04436234v1\">⟨hal-04436234⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>21ème congrès de l’AIPTLF. Paris.</i>, AIPTLF, Jul 2018, Paris (en ligne), France. pp.259 - 277, <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1080/19012276.2018.1430610\">⟨10.1080/19012276.2018.1430610⟩</a>",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Eric Dose, Pascal Malola, Christine Jeoffrion, Nathalie Leroy-Frémont. Moral harassment and lack of support from colleagues and hierarchy... Submit or resign? frustrated needs with the intention of leaving.. <i>21ème congrès de l’AIPTLF. Paris.</i>, AIPTLF, Jul 2018, Paris (en ligne), France. pp.259 - 277, <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1080/19012276.2018.1430610\">⟨10.1080/19012276.2018.1430610⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04453985v1\">⟨hal-04453985⟩</a>",
"title_s":["Moral harassment and lack of support from colleagues and hierarchy... Submit or resign? frustrated needs with the intention of leaving.","Harcèlement moral et manque de soutien des collègues et de la hiérarchie… Se soumettre ou se démettre ? des besoins frustrés à l’intention de quitter."],
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"citationFull_s":"Ida-Princiat Moughogha, Pascale Desrumaux, Sabine de Bosscher, Veronique Leoni. Recrutement : effets du stéréotype de beauté, de la norme d’internalité, du genre et de l’aptitude sur les classements en fonction du type hiérarchique et sexuel du poste. <i>20ème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française</i>, Jul 2018, Bordeaux, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03824163v1\">⟨hal-03824163⟩</a>",
"title_s":["Recrutement : effets du stéréotype de beauté, de la norme d’internalité, du genre et de l’aptitude sur les classements en fonction du type hiérarchique et sexuel du poste"],
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"citationRef_s":"<i>20ème congrès AIPTLF</i>, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2018, Bordeaux, France",
"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud, Murielle Nstame Sima. Succès de carrière des psychologues de l’accompagnement professionnel : Effet organisationnel, social et/ou individuel ?. <i>20ème congrès AIPTLF</i>, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2018, Bordeaux, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399329v1\">⟨hal-04399329⟩</a>",
"title_s":["Succès de carrière des psychologues de l’accompagnement professionnel : Effet organisationnel, social et/ou individuel ?"],
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"citationRef_s":"<i>Better Understanding of Workplace Bullying and Harassment in a Changing World. international bullying congress Bordeaux.</i>, 11th International Conference on Workplace Bullying and Harassment. Bordeaux., Jun 2018, Bordeaux (FR), France",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Eric Dose, Caroline Nicolas. Effects of Beliefs in A Just World and Supervisor Support on Burnout through Bullying. <i>Better Understanding of Workplace Bullying and Harassment in a Changing World. international bullying congress Bordeaux.</i>, 11th International Conference on Workplace Bullying and Harassment. Bordeaux., Jun 2018, Bordeaux (FR), France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04436228v1\">⟨hal-04436228⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Psychologie Française</i>, 2018, 63 (2), pp.217-232. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.psfr.2013.12.001\">⟨10.1016/j.psfr.2013.12.001⟩</a>",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Sabine Pohl. Juger la recrutabilité des candidats : quels effets de l’apparence et des aptitudes en fonction des types de postes ?. <i>Psychologie Française</i>, 2018, 63 (2), pp.217-232. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.psfr.2013.12.001\">⟨10.1016/j.psfr.2013.12.001⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-04450891v1\">⟨hal-04450891⟩</a>",
"title_s":["Juger la recrutabilité des candidats : quels effets de l’apparence et des aptitudes en fonction des types de postes ?"],
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"citationRef_s":"<i>Bien-être et diversité des situations de travail 3 : pratiques organisationnelles et innovation</i>, L'Harmattan, pp.33-43, 2018, 978-2-343-13804-6",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Eric Dose, Veronique Leoni, Méthode Boundenghan, Sabine Pohl. Etre prosocial au travail : une question d’empathie, d’affect, d’engagement ou de justice organisationnelle. <i>Bien-être et diversité des situations de travail 3 : pratiques organisationnelles et innovation</i>, L'Harmattan, pp.33-43, 2018, 978-2-343-13804-6. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03432505v1\">⟨hal-03432505⟩</a>",
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"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud, Sabine de Bosscher. Qualité de vie au travail et counseling : effets individuels et /ou organisationnels auprès des conseillers-e-s d’orientation psychologues en France.. Hellemans, Catherine; Casini, Annalisa; Van Daele, Agnès. <i>Bien-être et diversité des situations de travail 3 : pratiques organisationnelles et innovation</i>, L'Harmattan, pp.7-20, 2018, 978-2-343-13804-6. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03432239v1\">⟨hal-03432239⟩</a>",
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"citationFull_s":"Mounia Hamel, Pascale Desrumaux, Pascal Malola, Léa Busin, Norah Allem. L’épuisement professionnel : quels effets du harcèlement moral, des soutiens des collègues et de la hiérarchie et du soutien organisationnel. <i>Bien-être et diversité des situations de travail 1 : mobilités, conciliations et violences au travail</i>, L'Harmattan, 2018, 978-2-343-13802-2. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03432418v1\">⟨hal-03432418⟩</a>",
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"citationFull_s":"Audrey Rousseaux, Pascale Desrumaux, Zahia Bourenane, Eric Dose. Rapport de l’étude en psychologie du travail portant sur les ateliers (estime de soi, auto-efficacité, sens…) de l’association Promocom. Deuxième semestre 2017 - Rapport de recherche. [Rapport de recherche] Université de Lille. 2018. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04456559v1\">⟨hal-04456559⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Bien-être et diversité des situations de travail 1 : mobilités, conciliations et violences au travail</i>, L'Harmattan, pp.241-253, 2017, 978-2-343-13802-2",
"citationFull_s":"Norah Allem, Pascale Desrumaux, Cécile Vansteene, Eric Dose, Hossein Djazayeri, et al.. Harcèlement moral au travail, justice organisationnelle et engagement affectif : liens avec l’épuisement dans les secteurs médicaux et sociaux.. <i>Bien-être et diversité des situations de travail 1 : mobilités, conciliations et violences au travail</i>, L'Harmattan, pp.241-253, 2017, 978-2-343-13802-2. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03432482v1\">⟨hal-03432482⟩</a>",
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"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Nicolas Gillet, Eric Dose, Christine Jeoffrion, Hossein Djazayeri. Harcèlement moral au travail, théories du monde juste et du monde sacrificiel et justice organisationnelle : Facteurs explicatifs de la détresse. <i>Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée</i>, Laboratoire Psitec - Université de Lille, Jul 2017, Villeneuve d'Ascq, France. https://cipsa2017.sciencesconf.org/. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399212v1\">⟨hal-04399212⟩</a>",
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"citationFull_s":"Eric Dose, Jean-Luc Bernaud, Pascale Desrumaux, Sabine de Bosscher, Veronique Leoni. Soutien social, sentiment d’efficacité personnelle perçu, estime de soi : quels effets sur le bien-être psychologique au travail des psychologues de l’accompagnement en entreprise ?. <i>10ème Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée</i>, Jul 2017, Villeneuve d'Ascq, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03824093v1\">⟨hal-03824093⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée</i>, Jul 2017, Villeneuve d'Ascq, France",
"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, I. Legay, R. Sanogo. Bien-être psychologique au travail des conseiller-es : quels effets du sentiment d’efficacité personnelle, de l’estime de soi et du soutien social au travail ?. <i>Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée</i>, Jul 2017, Villeneuve d'Ascq, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04384593v1\">⟨hal-04384593⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>15th European Congress of Psychology</i>, Jul 2017, Amsterdam (Pays-Bas), Netherlands",
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"citationRef_s":"<i>Congrès International de Psychologie Sociale Appliquée</i>, Jul 2017, Villeneuve d'Ascq, France",
"citationFull_s":"Laure Desmettre, E. Billet, Eric Dose, Pascale Desrumaux, Merielly Dornelas Muzi, et al.. Comportements innovants au travail : L’impact de la relation leader-membre ; quels effets de la satisfaction des besoins fondamentaux ?. <i>Congrès International de Psychologie Sociale Appliquée</i>, Jul 2017, Villeneuve d'Ascq, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04384487v1\">⟨hal-04384487⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Canadian Journal of Behavioural Science</i>, 2017, 49 (2), pp.143-152. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1037/cbs0000073\">⟨10.1037/cbs0000073⟩</a>",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Nicolas Gillet, Christine Jeoffrion, Pascal Malola, Eric Dose. Effets des justices distributive et procédurale sur la satisfaction de vie, le désengagement psychologique et les intentions de quitter: Le rôle médiateur de l’engagement organisationnel affectif.. <i>Canadian Journal of Behavioural Science</i>, 2017, 49 (2), pp.143-152. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1037/cbs0000073\">⟨10.1037/cbs0000073⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-03175184v1\">⟨hal-03175184⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée</i>, 2017, Lille, France",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Eric Dose, Sabine De Bosscher, Jean-Luc Bernaud. Inducteurs psychosociaux et psychologiques du bien-être psychologique au travail, médiation de leurs liens par la satisfaction des besoins. <i>Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée</i>, 2017, Lille, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://cnam.hal.science/hal-04077183v1\">⟨hal-04077183⟩</a>",
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"citationRef_s":"Jeoffrion, Christine; Manzano, Magali. <i>La prévention des risques psychosociaux</i>, Presses Universitaires de Rennes, pp.245-261, 2017, 9782753540668",
"citationFull_s":"Tony Machado, Pascale Desrumaux. La place du praticien psychologue du travail en tant que consultant en santé au travail. Jeoffrion, Christine; Manzano, Magali. <i>La prévention des risques psychosociaux</i>, Presses Universitaires de Rennes, pp.245-261, 2017, 9782753540668. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03602632v1\">⟨hal-03602632⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>57ème Congrès Annuel de la Société Française de Psychologie</i>, La société française de psychologie, et les unités de recherche en Psychologie, Neurosciences et Sciences de l’éducation de l’Université Paris Ouest Nanterre la Défense organisées en Fédération et l’UFR SPSE, Sep 2016, Nanterre, France",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Eric Dose, Murielle Ntsame Sima. Bien-être psychologique au travail des conseillers à pôle emploi : quels effets du soutien de l’organisation et de l’estime de soi ?. <i>57ème Congrès Annuel de la Société Française de Psychologie</i>, La société française de psychologie, et les unités de recherche en Psychologie, Neurosciences et Sciences de l’éducation de l’Université Paris Ouest Nanterre la Défense organisées en Fédération et l’UFR SPSE, Sep 2016, Nanterre, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399180v1\">⟨hal-04399180⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>57ème Congrès Annuel de la Société Française de Psychologie</i>, Sep 2016, Paris, France",
"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud, Sabine de Bosscher. Qualité de vie au travail des Psychologues de l'accompagnement professionnel en France, effet de l'organisation et/ou des facteurs humains ?. <i>57ème Congrès Annuel de la Société Française de Psychologie</i>, Sep 2016, Paris, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03824076v1\">⟨hal-03824076⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Annales Médico-Psychologiques, Revue Psychiatrique</i>, 2016, Annales Médico-Psychologiques, Revue Psychiatrique, 174 (7), p. 544-550. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.amp.2014.08.023\">⟨10.1016/j.amp.2014.08.023⟩</a>",
"citationFull_s":"Caroline Nicolas, Monique Séguin, Mélanie Dimambro, Pascale Desrumaux. Difficultés professionnelles et suicide : étude comparative de parcours de vie. <i>Annales Médico-Psychologiques, Revue Psychiatrique</i>, 2016, Annales Médico-Psychologiques, Revue Psychiatrique, 174 (7), p. 544-550. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.amp.2014.08.023\">⟨10.1016/j.amp.2014.08.023⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04083234v1\">⟨hal-04083234⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Facteurs de la santé au travail : du mal-être au bien-être</i>, 2016, 978-2-343-07410-8",
"citationFull_s":"Pascal Malola, Pascale Desrumaux, Christine Jeoffrion, Nathalie Leroy-Frémont. Harcèlement moral au travail et justice organisationnelle. <i>Facteurs de la santé au travail : du mal-être au bien-être</i>, 2016, 978-2-343-07410-8. <a target=\"_blank\" href=\"https://nantes-universite.hal.science/hal-04334789v1\">⟨hal-04334789⟩</a>",
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"citationFull_s":"Pascal Malola, Pascale Desrumaux, Eric Dose, Nathalie Leroy-Frémont. Harcèlement moral au travail, soutien social et justice organisationnelle : quels effets sur l'engagement au travail, l'intention de quitter et la détresse psychologique ?. <i>19ème congrès de l’AIPTLF</i>, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2016, Bruxelles, Belgique. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399190v1\">⟨hal-04399190⟩</a>",
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"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Nicolas Gillet. Promouvoir la santé psychologique au travail par la bientraitance en satisfaisant les besoins psychologiques. Bernaud, Jean-Luc; Desrumaux, Pascale; Guédon, Dominique. <i>Psychologie de la bientraitance professionnelle</i>, Dunod, pp.197-209, 2016, 9782100744626. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/dunod.berna.2016.01.0197\">⟨10.3917/dunod.berna.2016.01.0197⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03408268v1\">⟨hal-03408268⟩</a>",
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"citationFull_s":"Alexandre Morin, Jean-Sébastien Boudrias, Herbert W. Marsh, Isabelle Madore, Pascale Desrumaux. Further Reflections on Disentangling Shape and Level Effects in Person-Centered Analyses: An Illustration Exploring the Dimensionality of Psychological Health. <i>Structural Equation Modeling</i>, 2016, Structural Equation Modeling, 23 (3), p. 438-454. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1080/10705511.2015.1116077\">⟨10.1080/10705511.2015.1116077⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04083210v1\">⟨hal-04083210⟩</a>",
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"citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux. Counseling : quels effets des prestations d’orientation sur l’indécision vocationnelle ?. Di Fabio, Annamaria; Lemoine, Claude; Majer, Vincenzo; Salengros, Pierre. <i>Conseil et orientation pour le travail</i>, L'Harmattan, pp.29-40, 2016, 978-2-343-07412-2. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03782151v1\">⟨hal-03782151⟩</a>",
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"citationFull_s":"Naouële Bouterfas, Pascale Desrumaux, Nathalie Leroy-Frémont, Méthode Claudien Boundenghan. Charge de travail, justice, soutien et résilience : quels effets sur l’épuisement professionnel des travailleurs sociaux et quelles médiations par la satisfaction des besoins ?. <i>Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale</i>, 2016, Les Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, Numéro110 (2), pp.177. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/cips.110.0177\">⟨10.3917/cips.110.0177⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03283932v1\">⟨hal-03283932⟩</a>",
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"citationFull_s":"Tony Machado, Pascale Desrumaux, Adeline van Droogenbroeck. Indicateurs organisationnels et individuels du bien-être. Étude exploratoire auprès d’aides-soignants et d’infirmiers. <i>Bulletin de psychologie</i>, 2016, Bulletin de psychologie, 541 (1), pp.19-34. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/bupsy.541.0019\">⟨10.3917/bupsy.541.0019⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03771363v1\">⟨hal-03771363⟩</a>",
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"citationFull_s":"Caroline Nicolas, Pascale Desrumaux, Monique Séguin, Guy Beauchamp. Environnement de travail, symptômes dépressifs et sentiment de désespoir : étude auprès de salariés. <i>Le travail humain</i>, 2016, Le travail humain, 79 (2), p. 125-146. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/th.792.0125\">⟨10.3917/th.792.0125⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04083223v1\">⟨hal-04083223⟩</a>",
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"citationFull_s":"Tony Machado, Pascale Desrumaux, Gérard Vallery. Epuisement émotionnel et bien-être psychologique, quels rôles des conseillers en insertion professionnelle. Majer, Vincenzo; Salengros, Pierre; Di Fabio, Annamaria; Lemoine, Claude. <i>Facteurs de la santé au travail.Du mal-être au bien-être</i>, L'Harmattan; L'Harmattan, pp.65-76, 2016, 978-2-343-07410-8. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03771316v1\">⟨hal-03771316⟩</a>",
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"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Eric Dose, Veronique Leoni. Recrutement : quels effets de l’aptitude, du sexe, de l’apparence, de l’internalité pour des postes dans le secteur sanitaire. Salengros, Pierre; Di Fabio, Annamaria; Lemoine, Claude; Majer, Vincenzo. <i>Autour du travail.Accès à l'emploi, formation, équilibre travail-famille .</i>, L'Harmattan, pp.79-90, 2016, 978-2-343-07413-9. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03470418v1\">⟨hal-03470418⟩</a>",
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"citationFull_s":"Christine Jeoffrion, Pascale Desrumaux, Tony Machado, Gérard Vallery. Les racines organisationnelles du harcèlement moral et du burnout : formes d’injustices organisationnelles et absence de soutiens au travail. Majer, Vincenzo; Salengros, Pierre; Di Fabio, Annamaria; Lemoine, Claude. <i>Facteurs de la santé au travail: du mal-être au bien-être .</i>, L'Harmattan, pp.89-100, 2016, 978-2-343-07410-8. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03470139v1\">⟨hal-03470139⟩</a>",
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"citationFull_s":"Jean-Sébastien Boudrias, Alexandre Morin, Jean-Simon Leclerc, Pascale Desrumaux, André Savoie, et al.. Santé psychologique au travail : une analyse des profils. Majer, Vincenzo; Salengros, Pierre; Di Fabio, Annamaria; Lemoine, Claude. <i>Facteurs de la santé au travail : du mal être au bien être. Perspectives Travail</i>, L'Harmattan, pp.185-196, 2016, 978-2-343-07410-8. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03470388v1\">⟨hal-03470388⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Negotiation and Conflict Management Research</i>, 2016, 9 (1), pp.44-59. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1111/ncmr.12064\">⟨10.1111/ncmr.12064⟩</a>",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Tony Machado, Gerard Vallery, Lucie Michel. Bullying of the Manager and Employees' Prosocial or Antisocial Behaviors: Impacts on Equity, Responsibility Judgments, and Witnesses' Help-Giving. <i>Negotiation and Conflict Management Research</i>, 2016, 9 (1), pp.44-59. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1111/ncmr.12064\">⟨10.1111/ncmr.12064⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://u-picardie.hal.science/hal-03602598v1\">⟨hal-03602598⟩</a>",
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"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Nathalie Lionet Przygodzki, Gérard Vallery. La violence souterraine des organisations: du harcèlement moral au sacrifice humain chapitre d'ouvrage. Sarnin, Philippe; Kouabenan, Dongo Rémi; Bobillier-Chaumon, Marc-Eric; Dubois, Michel; Vacherand-Revel, Jacqueline. <i>SANTÉ ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL</i>, L'Harmattan, p.111-125, 2015, 978-2-343-04168-1. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04094068v1\">⟨hal-04094068⟩</a>",
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"citationFull_s":"David Emmanuel Hatier, Jean-Sébastien Boudrias, Pascale Desrumaux, Murielle Ntsame-Sima, Marie-Noëlle Do Thanh. Différences nationales sur un modèle prédictif de la santé psychologique au travail : une étude comparative France-Québec. Sarnin, Philippe; Kouabenan, Dongo Rémi; Bobillier-Chaumon, Marc-Eric; Dubois, Michel; Vacherand-Revel, Jacqueline. <i>SANTÉ ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL</i>, L'Harmattan, p.169-182, 2015, 978-2-343-04168-1. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04094065v1\">⟨hal-04094065⟩</a>",
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"citationFull_s":"Nathalie Leroy-Frémont, Tony Machado, Pascale Desrumaux, Gérard Vallery. De l’injustice organisationnelle à l’épuisement professionnel : les effets médiateurs du soutien social et compensateurs de l’estime de soi. Sarnin, Philippe; Kouabenan, Dongo Rémi; Bobillier-Chaumon, Marc-Eric; Dubois, Michel; Vacherand-Revel, Jacqueline. <i>SANTÉ ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL</i>, L'Harmattan, p.126-138, 2015, 978-2-343-04168-1. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04094064v1\">⟨hal-04094064⟩</a>",
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"citationFull_s":"Nicolas Guénolé, Jean-Luc Bernaud, Pascale Desrumaux, Annamaria Di Fabio. Approche individualisée ou standardisée de l’accompagnement des demandeurs d’emploi : une recherche inspirée de la théorie du conseil adaptatif. <i>Pratiques Psychologiques</i>, 2015, 21 (2), pp.121-136. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.prps.2015.03.003\">⟨10.1016/j.prps.2015.03.003⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03624469v1\">⟨hal-03624469⟩</a>",
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"citationFull_s":"Marcel Lourel, Ofélia Petric-Tatu, Frédérique Gros, Caroline Closon, Liliane Rioux, et al.. Career Counseling and Life Trajectories in France: Research and Perspectives for Single Parenthood. <i>Advances in Research</i>, 2015, Advances in Research, 4 (4), p. 265-268. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.9734/AIR/2015/16166\">⟨10.9734/AIR/2015/16166⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04083550v1\">⟨hal-04083550⟩</a>",
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"citationFull_s":"Tony Machado, Pascale Desrumaux. Le rôle de la dissonance émotionnelle sur l’épuisement professionnel des conseillers en insertion. <i>Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale</i>, 2015, Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, 108 (4), pp.629-651. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/cips.108.0629\">⟨10.3917/cips.108.0629⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03594039v1\">⟨hal-03594039⟩</a>",
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"citationFull_s":"Philippe Anton, Pascale Desrumaux, Pierre Tap. Emprise, Crises et harcèlement au travail : Sortir du processus de déliaison par la mise en œuvre d’une gouvernance morale en actions. <i>Revue du CREAI PACA et Corse</i>, 2015, Revue du CREAI PACA et Corse, Décembre, p. 15-22. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04083545v1\">⟨hal-04083545⟩</a>",
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"citationFull_s":"Murielle Ntsame Sima, Pascale Desrumaux, Claude Lemoine, Tessa Moundjiegout. La détresse et le bien-être psychologiques auprès des enseignants : une application aux enseignants français et gabonais. L'Harmattan. <i>Santé et bien-être au travail : des méthodes d’analyse aux actions de prévention</i>, 2015. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-04607582v1\">⟨hal-04607582⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale</i>, 2015, Les Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, Numéro106 (2), p. 167-189. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/cips.106.0167\">⟨10.3917/cips.106.0167⟩</a>",
"citationFull_s":"Caroline Nicolas, Monique Séguin, Pascale Desrumaux, Lucy Baugnet. Étude exploratoire de facteurs psychologiques et professionnels associés à un environnement organisationnel concerné par des suicides dans le secteur tertiaire. <i>Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale</i>, 2015, Les Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, Numéro106 (2), p. 167-189. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/cips.106.0167\">⟨10.3917/cips.106.0167⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04083538v1\">⟨hal-04083538⟩</a>",
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"citationFull_s":"Nathalie Leroy-Frémont, Pascale Desrumaux, Tessa Moundjiegout. Les effets des demandes au travail et de la justice organisationnelle sur l’épuisement professionnel : quels effets médiateurs du soutien social et de l’estime de soi ?. <i>Pratiques Psychologiques</i>, 2014, Pratiques Psychologiques, 20 (4), p. 231-248. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.prps.2014.09.002\">⟨10.1016/j.prps.2014.09.002⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04083720v1\">⟨hal-04083720⟩</a>",
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"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Veronique Leoni, Eric Dose. Recrutabilité et valeur des candidats : effets des biais liés à l’apparence physique, au genre et à la norme d’internalité au regard des informations valides sur les jugements de recruteurs professionnels. <i>18ème congrès AIPTLF</i>, Association internationale de psychologie du travail de langue française, Aug 2014, Florence, Italie. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399102v1\">⟨hal-04399102⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>18ème congrès AIPTLF</i>, Aug 2014, Florence, Italie",
"citationFull_s":"Eric Dose, S. Fournier, Pascale Desrumaux, S. Fournier. Les effets des prestations d'orientation, une étude sur l'indécision vocationnelle. <i>18ème congrès AIPTLF</i>, Aug 2014, Florence, Italie. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04384606v1\">⟨hal-04384606⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Psychologica Belgica</i>, 2014, 54 (1), pp.55-77. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.5334/pb.aa\">⟨10.5334/pb.aa⟩</a>",
"citationFull_s":"Jean-Sébastien Boudrias, Patrick Gaudreau, Pascale Desrumaux, Jean-Simon Leclerc, Murielle Ntsame-Sima, et al.. Verification of a Predictive Model of Psychological Health at Work in Canada and France. <i>Psychologica Belgica</i>, 2014, 54 (1), pp.55-77. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.5334/pb.aa\">⟨10.5334/pb.aa⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-grenoble-alpes.fr/hal-02096632v1\">⟨hal-02096632⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Le Journal des psychologues</i>, 2014, Le Journal des psychologues, 314 (1), pp.26-30. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/jdp.314.0026\">⟨10.3917/jdp.314.0026⟩</a>",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux. Harcèlement moral et suicides, des risques tabous au travail ?. <i>Le Journal des psychologues</i>, 2014, Le Journal des psychologues, 314 (1), pp.26-30. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/jdp.314.0026\">⟨10.3917/jdp.314.0026⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03470518v1\">⟨hal-03470518⟩</a>",
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"citationFull_s":"Caroline Nicolas, Monique Séguin, Lucy Baugnet, Pascale Desrumaux. Etude exploratoire de facteurs psychologiques et organisationnels ayant pu contribuer à des suicides et tentatives de suicide dans le secteur industriel. <i>Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale</i>, 2014, Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, Numéro 101 (1), p. 49-67. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/cips.101.0049\">⟨10.3917/cips.101.0049⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04084425v1\">⟨hal-04084425⟩</a>",
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"citationFull_s":"Tony Machado, Pascale Desrumaux, Alain Lancry. L’apport de la pluralité des méthodes dans la prévention du risque psycho-socio-organisationnel. <i>@GRH</i>, 2014, Revue @grh, 13 (4), pp.43-73. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/grh.144.0043\">⟨10.3917/grh.144.0043⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03776936v1\">⟨hal-03776936⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Psychologie du travail et des organisations</i>, 2014, Psychologie du travail et des organisations, 20 (2), p. 175-202. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/S1420-2530(16)30037-1\">⟨10.1016/S1420-2530(16)30037-1⟩</a>",
"citationFull_s":"Nathalie Leroy-Frémont, Pascale Desrumaux, Tessa Moundjiegout, Dominic Lapointe. Effet médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques entre les contraintes, justice organisationnelle et personnalité avec le bien-être subjectif et l’épuisement professionnel. <i>Psychologie du travail et des organisations</i>, 2014, Psychologie du travail et des organisations, 20 (2), p. 175-202. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/S1420-2530(16)30037-1\">⟨10.1016/S1420-2530(16)30037-1⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04084431v1\">⟨hal-04084431⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale</i>, 2013, Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, Numéro 98 (2), pp.211-236. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/cips.098.0211\">⟨10.3917/cips.098.0211⟩</a>",
"citationFull_s":"Tony Machado, Murielle Ntsame-Sima, Pascale Desrumaux, Sabine de Bosscher. Le bien-être subjectif des demandeurs d'emploi en situation de handicap : le rôle de l'estime de soi, du lieu de contrôle et de l'acceptation de leur handicap?. <i>Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale</i>, 2013, Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, Numéro 98 (2), pp.211-236. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/cips.098.0211\">⟨10.3917/cips.098.0211⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03790433v1\">⟨hal-03790433⟩</a>",
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"citationFull_s":"Murielle N Ntsame Sima, Pascale Desrumaux, Jean-Sébastien Boudrias. Bien-être psychologique et motivation autodéterminée chez les enseignants. <i>Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale</i>, 2013, <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/cips.097.0069\">⟨10.3917/cips.097.0069⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-02116075v1\">⟨hal-02116075⟩</a>",
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"citationFull_s":"Vincent Meyer (Dir.). 2002-2012 : Performance, sens et usure. <a target=\"_blank\" href=\"https://www.leh.fr/edition/p/2002-2012-performance-sens-et-usure-9782848744049\">LEH</a>, 264p., 2012, 978-2-84874-404-9. <a target=\"_blank\" href=\"https://ehesp.hal.science/hal-03623637v1\">⟨hal-03623637⟩</a>",
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"citationFull_s":"Maryse Brien, Jacques Forest, Geneviève A. Mageau, Jean‐sébastien Boudrias, Pascale Desrumaux, et al.. Basic Psychological Needs at Work Scale : Measurement Invariance between Canada and France. <i>Applied Psychology: Health and Well-Being</i>, 2012, Applied Psychology: Health and Well-Being, <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1111/j.1758-0854.2012.01067.x\">⟨10.1111/j.1758-0854.2012.01067.x⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03408287v1\">⟨hal-03408287⟩</a>",
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"citationFull_s":"Catherine Lannoy, Rémy Ludovic, Pascale Desrumaux. Validation de trois épreuves de raisonnement verbal, numérique et diagrammatique. Gilles, Pierre-Yves; Carlier, Michèle. <i>Vive(nt) les différences</i>, Presses universitaires de Provence, pp.163-168, 2012, 9782853998529. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.4000/books.pup.37275\">⟨10.4000/books.pup.37275⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03407391v1\">⟨hal-03407391⟩</a>",
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"citationFull_s":"Pascale Desrumaux. La norme d'internalité et le stéréotype de beauté. De Boeck. <i>Psychologie du recrutement</i>, Bruxelles, https://www.deboecksuperieur.com/ouvrage/9782804163846-psychologie-et-recrutement, https://www.deboecksuperieur.com/ouvrage/9782804163846-psychologie-et-recrutement, 2011, 9782804163846. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04080416v1\">⟨hal-04080416⟩</a>",
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"citationFull_s":"Veronique Leoni, Sabine Debosscher, Pascale Desrumaux. Équité, Solidarité et Justice Perçue des Décisions de Recrutement Professionnel : Effets du Point de Vue de l'Observateur, de la Valence de la Décision et du Caractère Contrôlable de la Cause du Besoin. <i>Psychologie du travail et des organisations</i>, 2011, 17, https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S1420253016301303. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/S1420-2530(16)30130-3\">⟨10.1016/S1420-2530(16)30130-3⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04080426v1\">⟨hal-04080426⟩</a>",
"title_s":["Équité, Solidarité et Justice Perçue des Décisions de Recrutement Professionnel : Effets du Point de Vue de l'Observateur, de la Valence de la Décision et du Caractère Contrôlable de la Cause du Besoin","Equity, Solidarity, and Fairness Perception: Effects of the Observer's Point of View, of the Valence of the Decision, and of the Controllable Causality of the Need"],
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"citationRef_s":"<i>16ème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française</i>, Jul 2010, Lille, France",
"citationFull_s":"Veronique Leoni, Sabine de Bosscher, Pascale Desrumaux. Effets du sexe, de la performance et du nombre d’enfants sur l’évaluation des contributions, des besoins et de la rémunération de salarié(e)s. <i>16ème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française</i>, Jul 2010, Lille, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03823887v1\">⟨hal-03823887⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Le Journal des psychologues</i>, 2010, Le Journal des psychologues, 283, pp.26-30. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/jdp.283.0026\">⟨10.3917/jdp.283.0026⟩</a>",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux. Le travail, risque psychosocial ou facteur d'épanouissement ?. <i>Le Journal des psychologues</i>, 2010, Le Journal des psychologues, 283, pp.26-30. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/jdp.283.0026\">⟨10.3917/jdp.283.0026⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03408273v1\">⟨hal-03408273⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Swiss Journal of Psychology</i>, 2009, Swiss Journal of Psychology, 68 (1), pp.33-42. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1024/1421-0185.68.1.33\">⟨10.1024/1421-0185.68.1.33⟩</a>",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Sabine de Bosscher, Veronique Leoni. Effects of Facial Attractiveness, Gender, and Competence of Applicants on Job Recruitment. <i>Swiss Journal of Psychology</i>, 2009, Swiss Journal of Psychology, 68 (1), pp.33-42. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1024/1421-0185.68.1.33\">⟨10.1024/1421-0185.68.1.33⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03811592v1\">⟨hal-03811592⟩</a>",
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"citationFull_s":"Sabine de Bosscher, Pascale Desrumaux, Annick Durand - Delvigne. Recrutement et rapports sociaux de sexe. <i>GRH et genre</i>, Vuibert, pp.45-61, 2008, 978-2-7117-6934-6. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03830066v1\">⟨hal-03830066⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Psychologie du travail et des organisations</i>, 2008, Psychologie du travail et des organisations, 14 (3), pp.218-237. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/s1420-2530(16)30203-5\">⟨10.1016/s1420-2530(16)30203-5⟩</a>",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Véronique Léoni, Sabine de Bosscher. Les effets de l’attrait, du sexe, des aptitudes de candidats à des postes de niveau hiérarchique et type sexuel différents sur les jugements de recrutabilité, d’utilité et de désirabilité. <i>Psychologie du travail et des organisations</i>, 2008, Psychologie du travail et des organisations, 14 (3), pp.218-237. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/s1420-2530(16)30203-5\">⟨10.1016/s1420-2530(16)30203-5⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03811795v1\">⟨hal-03811795⟩</a>",
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"citationFull_s":"Pascale Desrumaux. Harcèlement moral au travail, survictimation et problèmes du harceleur : quand les victimes sont jugées aussi responsables que leurs harceleurs. <i>Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale</i>, 2007, Les cahiers internationaux de psychologie sociale, 73 (1), pp.61-73. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/cips.073.0061\">⟨10.3917/cips.073.0061⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03407538v1\">⟨hal-03407538⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>6ème Colloque International de Psychologie Sociale en langue française</i>, Sep 2006, Grenoble, France",
"citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Sabine de Bosscher, Veronique Leoni, George Masclet. Informations normatives, stéréotypiques et recrutement : effets de l’internalité, de l’apparence physique, du genre en fonction des types hiérarchique et sexuel du poste. <i>6ème Colloque International de Psychologie Sociale en langue française</i>, Sep 2006, Grenoble, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03824097v1\">⟨hal-03824097⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Sixième Congrès International de Psychologie Sociale</i>, Sep 2006, Grenoble, France",
"citationFull_s":"Sabine de Bosscher, Pascale Desrumaux, Veronique Leoni, Amandine Decherf. Décisions de recrutement de professionnels et non professionnels : Influence du sexe et de l’apparence physique des candidats pour des postes stéréotypés sexuellement et induisant ou non un contact avec la clientèle. <i>Sixième Congrès International de Psychologie Sociale</i>, Sep 2006, Grenoble, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03824082v1\">⟨hal-03824082⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>Management international = International management = Gestión internacional</i>, 2002, Management international = International management = Gestión internacional, 7 (1), pp.11-20",
"citationFull_s":"Sabine de Bosscher, Pascale Desrumaux. Effets de l’apparence physique, du genre et de l’internalité sur les jugements de recrutement. <i>Management international = International management = Gestión internacional</i>, 2002, Management international = International management = Gestión internacional, 7 (1), pp.11-20. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03811663v1\">⟨hal-03811663⟩</a>",
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