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Burnout among lawyers: effects of workload, latitude and mediation via engagement and over-engagement.. Psychiatry, Psychology and Law, 2022, Psychiatry, Psychology and Law, <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1080/13218719.2022.2035840\">⟨10.1080/13218719.2022.2035840⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03652557\">⟨hal-03652557⟩</a>", "title_s":["Burnout among lawyers: effects of workload, latitude and mediation via engagement and over-engagement."], "authFullName_s":["Marion Nickum", "Pascale Desrumaux"], "halId_s":"hal-03652557", "docType_s":"ART", "producedDateY_i":2022}, { "citationRef_s":"International Journal for Educational and Vocational Guidance, 2022, <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1007/s10775-022-09522-6\">⟨10.1007/s10775-022-09522-6⟩</a>", "citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud. A Model of the Well-Being among French School Counselors: effects of personal and psychosocial variables. 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Effects of Perceived Organizational Support on Objective and Subjective Career Success via Need Satisfaction: A Study Among French Psychologists. Journal of Employment Counseling, 2019, 56 (4), pp.144-163. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1002/joec.12130\">⟨10.1002/joec.12130⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03407727\">⟨hal-03407727⟩</a>", "title_s":["Effects of Perceived Organizational Support on Objective and Subjective Career Success via Need Satisfaction: A Study Among French Psychologists"], "authFullName_s":["Eric Dose", "Pascale Desrumaux", "Jean‐luc Bernaud"], "halId_s":"hal-03407727", "docType_s":"ART", "producedDateY_i":2019}, { "citationRef_s":"L’Orientation scolaire et professionnelle, 2019, L’Orientation scolaire et professionnelle, 48 (3), pp.382-415. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.4000/osp.11249\">⟨10.4000/osp.11249⟩</a>", "citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud, Tony Machado. 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Accompagnement individualisé à la levée des freins psychologiques dans le cadre de l’insertion professionnelle de personnes licenciées économiques en région Hauts de France.. 10 études de cas en psychologie du travail et des organisations, Dunod, pp.35-51, 2019, 978-2-10-079144-6. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03432224\">⟨hal-03432224⟩</a>", "title_s":["Accompagnement individualisé à la levée des freins psychologiques dans le cadre de l’insertion professionnelle de personnes licenciées économiques en région Hauts de France."], "authFullName_s":["Eric Dose", "Pascale Desrumaux", "Joël Charlery"], "halId_s":"hal-03432224", "docType_s":"COUV", "producedDateY_i":2019}, { "citationRef_s":"10 études de cas en psychologie du travail et des organisations, Dunod, pp.105-130, 2019, 978-2-10-080353-8", "citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Christine Jeoffrion, Sophie Barré. 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What Makes Happy Counselors? From Self-Esteem and Leader-Member Exchange to Well-Being at Work: The Mediating Role of Need Satisfaction. Europe's Journal of Psychology, 2019, vol. 15 (n° 4), pp. 823-842. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.5964/ejop.v15i4.1881\">⟨10.5964/ejop.v15i4.1881⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal-cnam.archives-ouvertes.fr/hal-02438511\">⟨hal-02438511⟩</a>", "title_s":["What Makes Happy Counselors? 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Recrutement : effets du stéréotype de beauté, de la norme d’internalité, du genre et de l’aptitude sur les classements en fonction du type hiérarchique et sexuel du poste. 20ème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2018, Bordeaux, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03824163\">⟨hal-03824163⟩</a>", "title_s":["Recrutement : effets du stéréotype de beauté, de la norme d’internalité, du genre et de l’aptitude sur les classements en fonction du type hiérarchique et sexuel du poste"], "authFullName_s":["Ida-Princiat Moughogha", "Pascale Desrumaux", "Sabine de Bosscher", "Veronique Leoni"], "halId_s":"hal-03824163", "docType_s":"COMM", "producedDateY_i":2018}, { "citationRef_s":"Catherine Hellemans, Annalisa Casini et Agnès Van Daele. Bien-être et diversité des situations de travail. 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Direct and Indirect Effects of Belief in a Just World and Supervisor Support on Burnout via Bullying. International Journal of Environmental Research and Public Health, 2018, 15 (11), pp.2330. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3390/ijerph15112330\">⟨10.3390/ijerph15112330⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-03175166\">⟨hal-03175166⟩</a>", "title_s":["Direct and Indirect Effects of Belief in a Just World and Supervisor Support on Burnout via Bullying"], "authFullName_s":["Pascale Desrumaux", "Nicolas Gillet", "Caroline Nicolas"], "halId_s":"hal-03175166", "docType_s":"ART", "producedDateY_i":2018}, { "citationRef_s":"Bien-être et diversité des situations de travail 1 : mobilités, conciliations et violences au travail, L'Harmattan, pp.241-253, 2017, 978-2-343-13802-2", "citationFull_s":"Norah Allem, Pascale Desrumaux, Cécile Vansteene, Eric Dose, Hossein Djazayeri, et al.. 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Charge de travail, justice, soutien et résilience : quels effets sur l’épuisement professionnel des travailleurs sociaux et quelles médiations par la satisfaction des besoins ?. 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Indicateurs organisationnels et individuels du bien-être. Étude exploratoire auprès d’aides-soignants et d’infirmiers. Bulletin de psychologie, 2016, Bulletin de psychologie, 541 (1), pp.19-34. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/bupsy.541.0019\">⟨10.3917/bupsy.541.0019⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03771363\">⟨hal-03771363⟩</a>", "title_s":["Indicateurs organisationnels et individuels du bien-être. Étude exploratoire auprès d’aides-soignants et d’infirmiers"], "authFullName_s":["Tony Machado", "Pascale Desrumaux", "Adeline van Droogenbroeck"], "halId_s":"hal-03771363", "docType_s":"ART", "producedDateY_i":2016}, { "citationRef_s":"Vallery, Gérard; Bobillier-Chaumon, Marc-Eric; Brangier, Eric; Dubois, Michel. Psychologie du Travail et des Organisations, Dunod, pp.231-235, 2016, 9782100738113", "citationFull_s":"Pascale Desrumaux. Harcèlement moral au travail. 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Le bien-être subjectif des demandeurs d'emploi en situation de handicap : le rôle de l'estime de soi, du lieu de contrôle et de l'acceptation de leur handicap?. 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Mageau, Jean‐sébastien Boudrias, Pascale Desrumaux, et al.. Basic Psychological Needs at Work Scale : Measurement Invariance between Canada and France. Applied Psychology: Health and Well-Being, 2012, Applied Psychology: Health and Well-Being, <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1111/j.1758-0854.2012.01067.x\">⟨10.1111/j.1758-0854.2012.01067.x⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03408287\">⟨hal-03408287⟩</a>", "title_s":["Basic Psychological Needs at Work Scale : Measurement Invariance between Canada and France"], "authFullName_s":["Maryse Brien", "Jacques Forest", "Geneviève A. Mageau", "Jean‐sébastien Boudrias", "Pascale Desrumaux", "Luc Brunet", "Estelle M. Morin"], "halId_s":"hal-03408287", "docType_s":"ART", "producedDateY_i":2012}, { "citationRef_s":"Gilles, Pierre-Yves; Carlier, Michèle. 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GRH et genre, Vuibert, pp.45-61, 2008, 978-2-7117-6934-6. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03830066\">⟨hal-03830066⟩</a>", "title_s":["Recrutement et rapports sociaux de sexe"], "authFullName_s":["Sabine de Bosscher", "Pascale Desrumaux", "Annick Durand - Delvigne"], "halId_s":"hal-03830066", "docType_s":"COUV", "producedDateY_i":2008}, { "citationRef_s":"Psychologie du travail et des organisations, 2008, Psychologie du travail et des organisations, 14 (3), pp.218-237. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/s1420-2530(16)30203-5\">⟨10.1016/s1420-2530(16)30203-5⟩</a>", "citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Véronique Léoni, Sabine de Bosscher. Les effets de l’attrait, du sexe, des aptitudes de candidats à des postes de niveau hiérarchique et type sexuel différents sur les jugements de recrutabilité, d’utilité et de désirabilité. 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