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Parcours

Parcours professionnel

1983 à 1990 Conseiller d’Etat en ESF conseiller en (Economie Sociale et Familiale) en CDI à <st1:personname productid="la CAF" w:st="on">la CAF</st1:personname> de Lille, Circonscription de Service Social, Accompagnement, Animation et formation d'adultes, Actions collectives. (Deug, licence, maîtrise de psychologie effectués en parallèle)

1991 à 1995 Chargée d’accompagnement, d’études et recherches (CERP) Cellule Etudes Recherche et Prospection, CAF de Lille Missions : évaluation des pratiques sociales, montage et exploitation d'enquêtes, Evaluation des pratiques professionnelles, accompagnement technique des travailleurs sociaux, des organismes sociaux ou des communes, Diagnostics Rapports techniques (modes de garde, échec scolaire, délinquance, insertion, activités, loisirs...).

1991-1992 Mission Commission Nationale d’Evaluation du Rmi en collaboration avec le CRESGE (Laboratoire Université Catholique de Lille), gestion d’un fichier de données 3000 bénéficiaires, enquête directe auprès de 200 bénéficiaires, rédaction du document final.

1992 à 1994 Chargée de cours en psychologie sociale et psychologie des organisations, Section Educateurs Spécialisés, IRTS, Loos-les-Lille.

1993 à 1995 Chargée de cours Interventions sur les méthodes d'évaluation en travail social dans les écoles de travailleurs sociaux (Institut Lille Vauban et IRTS de Loos-les-Lille).

1998 à 2002 Formateur de directeurs candidats au CAFDES (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeurs d'Etablissements Sanitaires et Sociaux), IRTS Loos-les-Lille (examen Ecole de Rennes).

1994 à 1995 Formateur de formateurs en travail social, IRTS Loos-les-Lille.

1994 à 1995 Chargée de cours en psychologie sociale, Section Educateurs Spécialisés, I.U.T. de Lille III Option Carrières sociales. Tourcoing

1995-1996 et 1996-1997 Attachée Temporaire d'Enseignement et de Recherche en Psychologie Université de Lille 3.

1997 à 2008 Maître de conférences en Psychologie du travail et des Organisations, UFR de psychologie Université de Lille 3.

 

Depuis septembre 2008 Professeur de Psychologie du Travail et des Organisations.

encadrements et jurys de thèses

Encadrement de thèse et HDR :

12 thèses encadrées

1 HDR encadrée 

 

Jurys de thèse ou HDR (présidente ou rapporteur ou évaluateur) :

53 Jurys (thèse et habilitations à diriger des recherches) :

36 jurys de thèse PhD

5 jurys HDR

12 jurys de thèses encadrées

 

Comités de suivi de thèse : 3