Pascale Desrumaux

Professeure des universités CNU : SECTION 16 - PSYCHOLOGIE ET ERGONOMIE

ULR 4072 - PSYCHOLOGIE : INTERACTIONS, TEMPS, EMOTIONS, COGNITION

Publications

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Technologies de l’information et des communications et satisfaction de la conciliation des sphères de vie via la charge de travail. 22ème congrès AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2023, Montréal, Canada. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399917v1\">⟨hal-04399917⟩</a>", "title_s":["Technologies de l’information et des communications et satisfaction de la conciliation des sphères de vie via la charge de travail"], "authFullName_s":["Eric Dose","Pascale Desrumaux","Clotilde Ayingone Obame","Farole Bossede"], "halId_s":"hal-04399917", "docType_s":"COMM", "producedDateY_i":2023 },{ "citationRef_s":"Psychologie du travail et des organisations, 2023, 29 (2), pp.99-113. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.pto.2023.01.003\">⟨10.1016/j.pto.2023.01.003⟩</a>", "citationFull_s":"I.P. Moughogha, Pascale Desrumaux. Stéréotypes de poids, jugement de valeur et de recrutabilité : les rôles modérateurs du sexe et de la personnalité. Psychologie du travail et des organisations, 2023, 29 (2), pp.99-113. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.pto.2023.01.003\">⟨10.1016/j.pto.2023.01.003⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-04190739v1\">⟨hal-04190739⟩</a>", "title_s":["Stéréotypes de poids, jugement de valeur et de recrutabilité : les rôles modérateurs du sexe et de la personnalité","Teachers’ adjustment to work: Effects of organizational justice and teacher resilience via psychological need satisfaction"], "authFullName_s":["I.P. 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Bien-être, détresse des soignants de patients en fin de vie: causes organisationnelles, psychosociales et individuelles. Recherches qualitatives. Colloque final du programme de recherche interdisciplinaire AcSoiVie : Résultats et perspectives d’évolution de l’accompagnement de la fin de vie, Laboratoire Psitec - Université de Lille, Dec 2022, Lille, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399943v1\">⟨hal-04399943⟩</a>", "title_s":["Bien-être, détresse des soignants de patients en fin de vie: causes organisationnelles, psychosociales et individuelles. Recherches qualitatives","Well-being, distress of caregivers of patients at the end of life: organizational, psychosocial and individual causes. 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Colloque final du programme de recherche interdisciplinaire AcSoiVie Résultats et perspectives d’évolution de l’accompagnement de la fin de vie, Laboratoire Psitec - Université de Lille, Dec 2022, Lille (Université de Lille), France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399204v1\">⟨hal-04399204⟩</a>", "title_s":["Bien-être, détresse et éthique des soignants : modèle des causes organisationnelles, psychosociales et individuelles. Recherches quantitatives"], "authFullName_s":["Eric Dose","Pascale Desrumaux"], "halId_s":"hal-04399204", "docType_s":"COMM", "producedDateY_i":2022 },{ "citationRef_s":"Journées d’Etude de Psychologie Sociale 2022, Nov 2022, Brest, France", "citationFull_s":"Clotilde Ayingone Obame, G.A. Messanga, Pascale Desrumaux, Eric Dose. Quel effet de la charge de travail et de la latitude décisionnelle sur le bore-out ? Quelle médiation par la motivation ?. 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Le Journal des psychologues, 2022, Le Journal des psychologues, 399, pp.21-25. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/jdp.399.0021\">⟨10.3917/jdp.399.0021⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04384126v1\">⟨hal-04384126⟩</a>", "title_s":["Technologies et communications digitales: Entre reconnaissance au travail, télépression et conciliation des vies"], "authFullName_s":["Eric Dose","Pascale Desrumaux"], "halId_s":"hal-04384126", "docType_s":"ART", "producedDateY_i":2022 },{ "citationRef_s":"Université de Lille. 2022", "citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Estelle Denière. Bien-être psychologique au travail, des infirmiers : rôles de la charge de travail, du soutien des collègues et des enjeux éthiques au travail et des échanges leader-membres. Etude quantitative : Projet AcSOIVIE. 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When Leader-member exchanges make workers happy and innovative: do efforts and rewards act as mediators?. 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Le harcèlement moral au travail, approches psychosociales, organisationnelles et cliniques. Presses universitaires de Rennes. <a target=\"_blank\" href=\"https://www.furet.com/editeur/PU+Rennes\">Presses universitaires de Rennes</a>, 2022, Psychologies, ISBN 978-2-7535-8296-5. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04065421v1\">⟨hal-04065421⟩</a>", "title_s":["Le harcèlement moral au travail, approches psychosociales, organisationnelles et cliniques"], "authFullName_s":["Pascale Desrumaux"], "halId_s":"hal-04065421", "docType_s":"OUV", "producedDateY_i":2022 },{ "citationRef_s":"Journées scientifiques des jeunes chercheurs en Psychologie (JSJC13),, University of Lille, Nov 2021, VILLENEUVE D'ASCQ, France", "citationFull_s":"Elisa Matignon, Eric Dose, Pascale Desrumaux. Telepressure and work life balance satisfaction: Impact of ICT mediated by workload and workaholism.. 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Effets du soutien organisationnel perçu et du soutien des collègues sur l’intention de quitter des infirmiers : rôle médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques. Vonthron, Anne-Marie; Bobillier-Chaumon, Marc-Eric; Gangloff, Bernard; Gilbert, Patrick. 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L’alternance travail-études : impacts de l’estime de soi et de l’auto-efficacité sur la santé psychologique via le sens du travail. L'Orientation scolaire et professionnelle, 2021, L'Orientation scolaire et professionnelle, 50 (3), pp.389-415. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.4000/osp.14453\">⟨10.4000/osp.14453⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03407211v1\">⟨hal-03407211⟩</a>", "title_s":["L’alternance travail-études : impacts de l’estime de soi et de l’auto-efficacité sur la santé psychologique via le sens du travail"], "authFullName_s":["Eric Dose","Pascale Desrumaux","Guadalupe Manzano Garcia"], "halId_s":"hal-03407211", "docType_s":"ART", "producedDateY_i":2021 },{ "citationRef_s":"Université de Lille. 2021", "citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Eric Dose, Timlelt Frédéric. Bien-être psychologique au travail : échanges leader-membre, le soutien organisationnel perçu et le rôle médiateur de la latitude décisionnelle : Etude quantitative Rapport de recherche AcSoiVie. Université de Lille. 2021. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04451793v1\">⟨hal-04451793⟩</a>", "title_s":["Bien-être psychologique au travail : échanges leader-membre, le soutien organisationnel perçu et le rôle médiateur de la latitude décisionnelle : Etude quantitative Rapport de recherche AcSoiVie"], "authFullName_s":["Pascale Desrumaux","Eric Dose","Timlelt Frédéric"], "halId_s":"hal-04451793", "docType_s":"REPORT", "producedDateY_i":2021 },{ "citationRef_s":"Fantoni, Sophie; Saison, Johane. De l'obstination déraisonnable aux soins palliatifs. Regard pluridisciplinaire pour une amélioration de l'accompagnement de la fin de vie, LEH Édition, p.21-36, 2021, 978-2-84874-842-9", "citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Sophie Fantoni Quinton, Johanne Saison. Bien-être au travail des soignants : de la nécessité des organisations bien traitantes et des soutiens pour la satisfaction des besoins et une bonne santé psychologique.. Fantoni, Sophie; Saison, Johane. De l'obstination déraisonnable aux soins palliatifs. 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De l’estime de soi et du sentiment d’auto-efficacité à la motivation au travail : le rôle médiateur du sens du travail chez les alternants en France. Psychologie du travail et des organisations, 2021, Psychologie du Travail et des Organisations, 27 (3), pp.203-215. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.pto.2021.07.004\">⟨10.1016/j.pto.2021.07.004⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03407717v1\">⟨hal-03407717⟩</a>", "title_s":["De l’estime de soi et du sentiment d’auto-efficacité à la motivation au travail : le rôle médiateur du sens du travail chez les alternants en France"], "authFullName_s":["Arnaud Degand","Pascale Desrumaux","Eric Dose"], "halId_s":"hal-03407717", "docType_s":"ART", "producedDateY_i":2021 },{ "citationRef_s":"Le travail humain, 2021, Vol. 84 (3), pp.233-256. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/th.843.0233\">⟨10.3917/th.843.0233⟩</a>", "citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Catherine Hellemans, Pascal Malola, Christine Jeoffrion. How do cyber- and traditional workplace bullying, organizational justice and social support, affect psychological distress among civil servants?. Le travail humain, 2021, Vol. 84 (3), pp.233-256. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/th.843.0233\">⟨10.3917/th.843.0233⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-03373464v1\">⟨hal-03373464⟩</a>", "title_s":["How do cyber- and traditional workplace bullying, organizational justice and social support, affect psychological distress among civil servants?"], "authFullName_s":["Pascale Desrumaux","Catherine Hellemans","Pascal Malola","Christine Jeoffrion"], "halId_s":"hal-03373464", "docType_s":"ART", "producedDateY_i":2021 },{ "citationRef_s":"21ème congrès AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française (AIPTLF), Jul 2021, Paris, France", "citationFull_s":"Sophie Fantoni Quinton, Pascale Desrumaux, Eric Dose, Johanne Saison, F. Plancq. 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XXIème congrès de l’AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail et des Organisations (AIPTLF), Jul 2021, Paris, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://cnam.hal.science/hal-04077117v1\">⟨hal-04077117⟩</a>", "title_s":["Modélisation du bien-être de l’accompagnement professionnel des adultes : effets organisationnels, psychosociaux et/ou individuels ?"], "authFullName_s":["Eric Dose","Pascale Desrumaux","Jean-Luc Bernaud","Pascal Malola"], "halId_s":"hal-04077117", "docType_s":"COMM", "producedDateY_i":2021 },{ "citationRef_s":"21ème congrès de l’AIPTLF. Paris., Cnam Paris, Jul 2021, Paris, France", "citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Eric Dose, Sarah-Geneviève Trépanier, Claude Fernet, Guadalupe Manzano García, et al.. Vers un modèle structural explicatif de l’épuisement par le harcèlement moral au travail via les soutiens sociaux travail/famille. 21ème congrès de l’AIPTLF. Paris., Cnam Paris, Jul 2021, Paris, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04436201v1\">⟨hal-04436201⟩</a>", "title_s":["Vers un modèle structural explicatif de l’épuisement par le harcèlement moral au travail via les soutiens sociaux travail/famille","Social resources as protective factors against psychological harassment in the context of work overload."], "authFullName_s":["Pascale Desrumaux","Eric Dose","Sarah-Geneviève Trépanier","Claude Fernet","Guadalupe Manzano García","Pascal Malola","Juan Carlos Ayala Calvo","Naouelle Bouterfas"], "halId_s":"hal-04436201", "docType_s":"COMM", "producedDateY_i":2021 },{ "citationRef_s":"21ème congrès AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française, Jul 2021, Paris, France", "citationFull_s":"Joel Charlery, Eric Dose, Pascale Desrumaux, Claude Lemoine. Counseling et levée des freins psychologiques en situation de transitions professionnelles contraintes. 21ème congrès AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française, Jul 2021, Paris, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399387v1\">⟨hal-04399387⟩</a>", "title_s":["Counseling et levée des freins psychologiques en situation de transitions professionnelles contraintes"], "authFullName_s":["Joel Charlery","Eric Dose","Pascale Desrumaux","Claude Lemoine"], "halId_s":"hal-04399387", "docType_s":"COMM", "producedDateY_i":2021 },{ "citationRef_s":"21ème congrès AIPTLF, Jul 2021, Paris, France", "citationFull_s":"Elisa Matignon, Eric Dose, Pascale Desrumaux, C. Chivot, Sanchez Robles Lucas. Intensité de l’usage de la messagerie au travail, charge de travail et satisfaction de la conciliation vie au travail, vie hors travail chez les médecins : rôle médiateur du workaholisme. 21ème congrès AIPTLF, Jul 2021, Paris, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04384690v1\">⟨hal-04384690⟩</a>", "title_s":["Intensité de l’usage de la messagerie au travail, charge de travail et satisfaction de la conciliation vie au travail, vie hors travail chez les médecins : rôle médiateur du workaholisme"], "authFullName_s":["Elisa Matignon","Eric Dose","Pascale Desrumaux","C. Chivot","Sanchez Robles Lucas"], "halId_s":"hal-04384690", "docType_s":"POSTER", "producedDateY_i":2021 },{ "citationRef_s":"21ème congrès AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française, Jul 2021, Paris, France", "citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Eric Dose, Guadalupe Manzano Garcia, Juan Carlos Ayala Calvo. Vers un modèle structural explicatif de l’épuisement par le harcèlement moral au travail via les soutiens sociaux travail/famille. 21ème congrès AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française, Jul 2021, Paris, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399525v1\">⟨hal-04399525⟩</a>", "title_s":["Vers un modèle structural explicatif de l’épuisement par le harcèlement moral au travail via les soutiens sociaux travail/famille"], "authFullName_s":["Pascale Desrumaux","Eric Dose","Guadalupe Manzano Garcia","Juan Carlos Ayala Calvo"], "halId_s":"hal-04399525", "docType_s":"COMM", "producedDateY_i":2021 },{ "citationRef_s":"21ème congrès AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2021, Paris, France", "citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Pascal Malola, Jean-Luc Bernaud. 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Bien-être au travail des soignants : de la nécessité des organisations bien traitantes et des soutiens pour la satisfaction des besoins et une bonne santé psychologique. De l'obstination déraisonnable aux soins palliatifs. Regard interdisciplinaire pour une amélioration de l'accompagnement de la fin de vie, Université de Lille, Dec 2020, Lille, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03554051v1\">⟨hal-03554051⟩</a>", "title_s":["Bien-être au travail des soignants : de la nécessité des organisations bien traitantes et des soutiens pour la satisfaction des besoins et une bonne santé psychologique"], "authFullName_s":["Johanne Saison","Sophie Fantoni Quinton","Pascale Desrumaux","Eric Dose"], "halId_s":"hal-03554051", "docType_s":"COMM", "producedDateY_i":2020 },{ "citationRef_s":"14ème Journée Scientifique Jeunes Chercheurs, Nov 2020, Villeneuve d'Ascq, France", "citationFull_s":"Alan Guerin, Eric Dose, Pascale Desrumaux, Alan Guerin. 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Expliquer et prévenir le harcèlement moral au travail par une approche systémique et communicationnelle : proposition d’un modèle processuel dynamique.. 10 études de cas en psychologie du travail et des organisations, Dunod, pp.105-130, 2019, 978-2-10-080353-8. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03432299v1\">⟨hal-03432299⟩</a>", "title_s":["Expliquer et prévenir le harcèlement moral au travail par une approche systémique et communicationnelle : proposition d’un modèle processuel dynamique.","Explaining and preventing workplace bullying using a systemic and communicational approach: proposing a dynamic processual model."], "authFullName_s":["Christine Jeoffrion","Sophie Barré","Pascale Desrumaux"], "halId_s":"hal-03432299", "docType_s":"COUV", "producedDateY_i":2019 },{ "citationRef_s":"10 études de cas en psychologie du travail et des organisations, Dunod, pp.156-173, 2019, 978-2-10-080353-8", "citationFull_s":"Tony Machado, Pascale Desrumaux. 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Effets du poids, du sexe et de la motivation des candidats sur le jugement de valeur et de recrutabilité.. 2ème congrès AIPTLF-Pays du SUD, Douala, Cameroun., AIPTLF-Pays du SUD, Douala, Cameroun., Jul 2019, Douala, Cameroon. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04436207v1\">⟨hal-04436207⟩</a>", "title_s":["Sa tête me plaît, je l’embauche ! Effets du poids, du sexe et de la motivation des candidats sur le jugement de valeur et de recrutabilité."], "authFullName_s":["I.P. Moughogha","Pascale Desrumaux"], "halId_s":"hal-04436207", "docType_s":"COMM", "producedDateY_i":2019 },{ "citationRef_s":"2ème congrès AIPTLF-Pays du SUD, Douala, Cameroun., Jul 2019, Douala, Cameroon", "citationFull_s":"Joséphine Pascale Ada Manga, Pascale Desrumaux, Marcel Lourel. 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Recrutement : effets du stéréotype de beauté, de la norme d’internalité, du genre et de l’aptitude sur les classements en fonction du type hiérarchique et sexuel du poste. 20ème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2018, Bordeaux, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03824163v1\">⟨hal-03824163⟩</a>", "title_s":["Recrutement : effets du stéréotype de beauté, de la norme d’internalité, du genre et de l’aptitude sur les classements en fonction du type hiérarchique et sexuel du poste"], "authFullName_s":["Ida-Princiat Moughogha","Pascale Desrumaux","Sabine de Bosscher","Veronique Leoni"], "halId_s":"hal-03824163", "docType_s":"COMM", "producedDateY_i":2018 },{ "citationRef_s":"Better Understanding of Workplace Bullying and Harassment in a Changing World. international bullying congress Bordeaux., 11th International Conference on Workplace Bullying and Harassment. 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[Rapport de recherche] Université de Lille. 2018. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04456534v1\">⟨hal-04456534⟩</a>", "title_s":["Rapport final de recherche du projet Chercheur citoyen CI-PROPSY. Promouvoir une citoyenneté réhabilitée et innovante des personnes en souffrance psychologique liée au travail. Bilan des trois années"], "authFullName_s":["Pascale Desrumaux","Justine Forrierre","Eric Dose","Veronique Leoni"], "halId_s":"hal-04456534", "docType_s":"REPORT", "producedDateY_i":2018 },{ "citationRef_s":"Bien-être et diversité des situations de travail 1 : mobilités, conciliations et violences au travail, L'Harmattan, pp.241-253, 2017, 978-2-343-13802-2", "citationFull_s":"Norah Allem, Pascale Desrumaux, Cécile Vansteene, Eric Dose, Hossein Djazayeri, et al.. Harcèlement moral au travail, justice organisationnelle et engagement affectif : liens avec l’épuisement dans les secteurs médicaux et sociaux.. Bien-être et diversité des situations de travail 1 : mobilités, conciliations et violences au travail, L'Harmattan, pp.241-253, 2017, 978-2-343-13802-2. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03432482v1\">⟨hal-03432482⟩</a>", "title_s":["Harcèlement moral au travail, justice organisationnelle et engagement affectif : liens avec l’épuisement dans les secteurs médicaux et sociaux."], "authFullName_s":["Norah Allem","Pascale Desrumaux","Cécile Vansteene","Eric Dose","Hossein Djazayeri","Zahia Bourenane"], "halId_s":"hal-03432482", "docType_s":"COUV", "producedDateY_i":2017 },{ "citationRef_s":"Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée, Laboratoire Psitec - Université de Lille, Jul 2017, Villeneuve d'Ascq, France. https://cipsa2017.sciencesconf.org/", "citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Nicolas Gillet, Eric Dose, Christine Jeoffrion, Hossein Djazayeri. Harcèlement moral au travail, théories du monde juste et du monde sacrificiel et justice organisationnelle : Facteurs explicatifs de la détresse. 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Comportements innovants au travail : L’impact de la relation leader-membre ; quels effets de la satisfaction des besoins fondamentaux ?. Congrès International de Psychologie Sociale Appliquée, Jul 2017, Villeneuve d'Ascq, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04384487v1\">⟨hal-04384487⟩</a>", "title_s":["Comportements innovants au travail : L’impact de la relation leader-membre ; quels effets de la satisfaction des besoins fondamentaux ?"], "authFullName_s":["Laure Desmettre","E. Billet","Eric Dose","Pascale Desrumaux","Merielly Dornelas Muzi","E. Billet"], "halId_s":"hal-04384487", "docType_s":"POSTER", "producedDateY_i":2017 },{ "citationRef_s":"Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée, Jul 2017, Villeneuve d'Ascq, France", "citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, I. Legay, R. Sanogo. Bien-être psychologique au travail des conseiller-es : quels effets du sentiment d’efficacité personnelle, de l’estime de soi et du soutien social au travail ?. Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée, Jul 2017, Villeneuve d'Ascq, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04384593v1\">⟨hal-04384593⟩</a>", "title_s":["Bien-être psychologique au travail des conseiller-es : quels effets du sentiment d’efficacité personnelle, de l’estime de soi et du soutien social au travail ?"], "authFullName_s":["Eric Dose","Pascale Desrumaux","I. Legay","R. Sanogo"], "halId_s":"hal-04384593", "docType_s":"POSTER", "producedDateY_i":2017 },{ "citationRef_s":"10ème Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée, Jul 2017, Villeneuve d'Ascq, France", "citationFull_s":"Eric Dose, Jean-Luc Bernaud, Pascale Desrumaux, Sabine de Bosscher, Veronique Leoni. Soutien social, sentiment d’efficacité personnelle perçu, estime de soi : quels effets sur le bien-être psychologique au travail des psychologues de l’accompagnement en entreprise ?. 10ème Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée, Jul 2017, Villeneuve d'Ascq, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03824093v1\">⟨hal-03824093⟩</a>", "title_s":["Soutien social, sentiment d’efficacité personnelle perçu, estime de soi : quels effets sur le bien-être psychologique au travail des psychologues de l’accompagnement en entreprise ?"], "authFullName_s":["Eric Dose","Jean-Luc Bernaud","Pascale Desrumaux","Sabine de Bosscher","Veronique Leoni"], "halId_s":"hal-03824093", "docType_s":"COMM", "producedDateY_i":2017 },{ "citationRef_s":"15th European Congress of Psychology, Jul 2017, Amsterdam (Pays-Bas), Netherlands", "citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Nicolas Gillet, Eric Dose, Pascal Malola, Christine Jeoffrion. 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La prévention des risques psychosociaux, Presses Universitaires de Rennes, pp.245-261, 2017, 9782753540668. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03602632v1\">⟨hal-03602632⟩</a>", "title_s":["La place du praticien psychologue du travail en tant que consultant en santé au travail"], "authFullName_s":["Tony Machado","Pascale Desrumaux"], "halId_s":"hal-03602632", "docType_s":"COUV", "producedDateY_i":2017 },{ "citationRef_s":"57ème Congrès Annuel de la Société Française de Psychologie, La société française de psychologie, et les unités de recherche en Psychologie, Neurosciences et Sciences de l’éducation de l’Université Paris Ouest Nanterre la Défense organisées en Fédération et l’UFR SPSE, Sep 2016, Nanterre, France", "citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Eric Dose, Murielle Ntsame Sima. Bien-être psychologique au travail des conseillers à pôle emploi : quels effets du soutien de l’organisation et de l’estime de soi ?. 57ème Congrès Annuel de la Société Française de Psychologie, La société française de psychologie, et les unités de recherche en Psychologie, Neurosciences et Sciences de l’éducation de l’Université Paris Ouest Nanterre la Défense organisées en Fédération et l’UFR SPSE, Sep 2016, Nanterre, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399180v1\">⟨hal-04399180⟩</a>", "title_s":["Bien-être psychologique au travail des conseillers à pôle emploi : quels effets du soutien de l’organisation et de l’estime de soi ?"], "authFullName_s":["Pascale Desrumaux","Eric Dose","Murielle Ntsame Sima"], "halId_s":"hal-04399180", "docType_s":"COMM", "producedDateY_i":2016 },{ "citationRef_s":"Annales Médico-Psychologiques, Revue Psychiatrique, 2016, Annales Médico-Psychologiques, Revue Psychiatrique, 174 (7), p. 544-550. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.amp.2014.08.023\">⟨10.1016/j.amp.2014.08.023⟩</a>", "citationFull_s":"Caroline Nicolas, Monique Séguin, Mélanie Dimambro, Pascale Desrumaux. Difficultés professionnelles et suicide : étude comparative de parcours de vie. Annales Médico-Psychologiques, Revue Psychiatrique, 2016, Annales Médico-Psychologiques, Revue Psychiatrique, 174 (7), p. 544-550. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.amp.2014.08.023\">⟨10.1016/j.amp.2014.08.023⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04083234v1\">⟨hal-04083234⟩</a>", "title_s":["Difficultés professionnelles et suicide : étude comparative de parcours de vie"], "authFullName_s":["Caroline Nicolas","Monique Séguin","Mélanie Dimambro","Pascale Desrumaux"], "halId_s":"hal-04083234", "docType_s":"ART", "producedDateY_i":2016 },{ "citationRef_s":"57ème Congrès Annuel de la Société Française de Psychologie, Sep 2016, Paris, France", "citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud, Sabine de Bosscher. Qualité de vie au travail des Psychologues de l'accompagnement professionnel en France, effet de l'organisation et/ou des facteurs humains ?. 57ème Congrès Annuel de la Société Française de Psychologie, Sep 2016, Paris, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03824076v1\">⟨hal-03824076⟩</a>", "title_s":["Qualité de vie au travail des Psychologues de l'accompagnement professionnel en France, effet de l'organisation et/ou des facteurs humains ?"], "authFullName_s":["Eric Dose","Pascale Desrumaux","Jean-Luc Bernaud","Sabine de Bosscher"], "halId_s":"hal-03824076", "docType_s":"COMM", "producedDateY_i":2016 },{ "citationRef_s":"Facteurs de la santé au travail : du mal-être au bien-être, 2016, 978-2-343-07410-8", "citationFull_s":"Pascal Malola, Pascale Desrumaux, Christine Jeoffrion, Nathalie Leroy-Frémont. Harcèlement moral au travail et justice organisationnelle. 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Succès de carrière objectif et subjectif auprès des Conseiller-es : lien avec les soutiens psychosociaux et organisationnels, l'estime de soi et le bien-être. 19ème congrès de l'AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2016, Bruxelles, Belgique. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399216v1\">⟨hal-04399216⟩</a>", "title_s":["Succès de carrière objectif et subjectif auprès des Conseiller-es : lien avec les soutiens psychosociaux et organisationnels, l'estime de soi et le bien-être"], "authFullName_s":["Marie Kowalski","Eric Dose","Merielly Dornelas Muzi","Pascale Desrumaux","Jean-Luc Bernaud"], "halId_s":"hal-04399216", "docType_s":"COMM", "producedDateY_i":2016 },{ "citationRef_s":"19ème congrès de l’AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2016, Bruxelles, Belgique", "citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud, Merielly Dornelas Muzi. Effets du soutien au travail et du sentiment d'efficacité personnel perçu sur le bien-être psychologique au travail des Conseiller-es d'Orientation-psychologue. 19ème congrès de l’AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2016, Bruxelles, Belgique. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399884v1\">⟨hal-04399884⟩</a>", "title_s":["Effets du soutien au travail et du sentiment d'efficacité personnel perçu sur le bien-être psychologique au travail des Conseiller-es d'Orientation-psychologue"], "authFullName_s":["Eric Dose","Pascale Desrumaux","Jean-Luc Bernaud","Merielly Dornelas Muzi"], "halId_s":"hal-04399884", "docType_s":"COMM", "producedDateY_i":2016 },{ "citationRef_s":"19ème congrès de l’AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2016, Bruxelles, Belgique", "citationFull_s":"Pascal Malola, Pascale Desrumaux, Eric Dose, Nathalie Leroy-Frémont. Harcèlement moral au travail, soutien social et justice organisationnelle : quels effets sur l'engagement au travail, l'intention de quitter et la détresse psychologique ?. 19ème congrès de l’AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2016, Bruxelles, Belgique. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399190v1\">⟨hal-04399190⟩</a>", "title_s":["Harcèlement moral au travail, soutien social et justice organisationnelle : quels effets sur l'engagement au travail, l'intention de quitter et la détresse psychologique ?"], "authFullName_s":["Pascal Malola","Pascale Desrumaux","Eric Dose","Nathalie Leroy-Frémont"], "halId_s":"hal-04399190", "docType_s":"COMM", "producedDateY_i":2016 },{ "citationRef_s":"19ème congrès de l’AIPTLF, Jul 2016, Bruxelles, Belgique", "citationFull_s":"Romain Pauwels, Eric Dose, Pascale Desrumaux, Dominique Guedon, Romain Pauwels. Expliquer les risques psychosociaux (stress, burnout et workaholisme) : quels rôles de la personnalité et du contexte ? Une recherche auprès de 450 Conseillers d'Orientation Psychologues. 19ème congrès de l’AIPTLF, Jul 2016, Bruxelles, Belgique. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04384453v1\">⟨hal-04384453⟩</a>", "title_s":["Expliquer les risques psychosociaux (stress, burnout et workaholisme) : quels rôles de la personnalité et du contexte ? Une recherche auprès de 450 Conseillers d'Orientation Psychologues"], "authFullName_s":["Romain Pauwels","Eric Dose","Pascale Desrumaux","Dominique Guedon","Romain Pauwels"], "halId_s":"hal-04384453", "docType_s":"POSTER", "producedDateY_i":2016 },{ "citationRef_s":"19ème congrès AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2016, Bruxelles, Belgique", "citationFull_s":"Norah Allem, Pascale Desrumaux, Hossen Djazayeri, Justine Forrierre, Veronique Leoni, et al.. Analyse des types et causes de souffrance au travail : étude exploratoire et analyse du discours auprès de 112 cas. 19ème congrès AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2016, Bruxelles, Belgique. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399126v1\">⟨hal-04399126⟩</a>", "title_s":["Analyse des types et causes de souffrance au travail : étude exploratoire et analyse du discours auprès de 112 cas"], "authFullName_s":["Norah Allem","Pascale Desrumaux","Hossen Djazayeri","Justine Forrierre","Veronique Leoni","Eric Dose"], "halId_s":"hal-04399126", "docType_s":"COMM", "producedDateY_i":2016 },{ "citationRef_s":"Bernaud, Jean-Luc; Desrumaux, Pascale; Guédon, Dominique. 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Comment favoriser les comportements citoyens et prosociaux au travail ?. Bernaud, Jean-Luc; Desrumaux, Pascale; Guédon, Dominique. Psychologie de la bientraitance professionnelle: concepts, modèles et dispositifs, Dunod, pp.11-23, 2016, 9782100744626. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/dunod.berna.2016.01.0011\">⟨10.3917/dunod.berna.2016.01.0011⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03407301v1\">⟨hal-03407301⟩</a>", "title_s":["Comment favoriser les comportements citoyens et prosociaux au travail ?"], "authFullName_s":["Pascale Desrumaux"], "halId_s":"hal-03407301", "docType_s":"COUV", "producedDateY_i":2016 },{ "citationRef_s":"XXIIèmes journées internationales de psychologie différentielle., Jun 2016, Chambéry, France", "citationFull_s":"Eric Dose, Pascale Desrumaux, Ludovic Remy, Hossein Djazayeri. Estime de soi, autoefficacité et soutien managérial : quels effets sur l’accomplissement professionnel de 230 Conseillères d’Orientation Psychologues en France ?. XXIIèmes journées internationales de psychologie différentielle., Jun 2016, Chambéry, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04088015v1\">⟨hal-04088015⟩</a>", "title_s":["Estime de soi, autoefficacité et soutien managérial : quels effets sur l’accomplissement professionnel de 230 Conseillères d’Orientation Psychologues en France ?"], "authFullName_s":["Eric Dose","Pascale Desrumaux","Ludovic Remy","Hossein Djazayeri"], "halId_s":"hal-04088015", "docType_s":"POSTER", "producedDateY_i":2016 },{ "citationRef_s":"Structural Equation Modeling, 2016, Structural Equation Modeling, 23 (3), p. 438-454. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1080/10705511.2015.1116077\">⟨10.1080/10705511.2015.1116077⟩</a>", "citationFull_s":"Alexandre Morin, Jean-Sébastien Boudrias, Herbert W. 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Étude exploratoire auprès d’aides-soignants et d’infirmiers. Bulletin de psychologie, 2016, Bulletin de psychologie, 541 (1), pp.19-34. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/bupsy.541.0019\">⟨10.3917/bupsy.541.0019⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03771363v1\">⟨hal-03771363⟩</a>", "title_s":["Indicateurs organisationnels et individuels du bien-être. Étude exploratoire auprès d’aides-soignants et d’infirmiers"], "authFullName_s":["Tony Machado","Pascale Desrumaux","Adeline van Droogenbroeck"], "halId_s":"hal-03771363", "docType_s":"ART", "producedDateY_i":2016 },{ "citationRef_s":"Vallery, Gérard; Bobillier-Chaumon, Marc-Eric; Brangier, Eric; Dubois, Michel. Psychologie du Travail et des Organisations, Dunod, pp.231-235, 2016, 9782100738113", "citationFull_s":"Pascale Desrumaux. Harcèlement moral au travail. Vallery, Gérard; Bobillier-Chaumon, Marc-Eric; Brangier, Eric; Dubois, Michel. 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Recrutabilité et valeur des candidats : effets des biais liés à l’apparence physique, au genre et à la norme d’internalité au regard des informations valides sur les jugements de recruteurs professionnels. 18ème congrès AIPTLF, Association internationale de psychologie du travail de langue française, Aug 2014, Florence, Italie. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-04399102v1\">⟨hal-04399102⟩</a>", "title_s":["Recrutabilité et valeur des candidats : effets des biais liés à l’apparence physique, au genre et à la norme d’internalité au regard des informations valides sur les jugements de recruteurs professionnels"], "authFullName_s":["Pascale Desrumaux","Veronique Leoni","Eric Dose"], "halId_s":"hal-04399102", "docType_s":"COMM", "producedDateY_i":2014 },{ "citationRef_s":"18ème congrès AIPTLF, Aug 2014, Florence, Italie", "citationFull_s":"Eric Dose, S. Fournier, Pascale Desrumaux, S. Fournier. 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Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, 2013, Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, Numéro 98 (2), pp.211-236. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/cips.098.0211\">⟨10.3917/cips.098.0211⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03790433v1\">⟨hal-03790433⟩</a>", "title_s":["Le bien-être subjectif des demandeurs d'emploi en situation de handicap : le rôle de l'estime de soi, du lieu de contrôle et de l'acceptation de leur handicap?"], "authFullName_s":["Tony Machado","Murielle Ntsame-Sima","Pascale Desrumaux","Sabine de Bosscher"], "halId_s":"hal-03790433", "docType_s":"ART", "producedDateY_i":2013 },{ "citationRef_s":"Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, 2013, <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/cips.097.0069\">⟨10.3917/cips.097.0069⟩</a>", "citationFull_s":"Murielle N Ntsame Sima, Pascale Desrumaux, Jean-Sébastien Boudrias. Bien-être psychologique et motivation autodéterminée chez les enseignants. 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Mageau, Jean‐sébastien Boudrias, Pascale Desrumaux, et al.. Basic Psychological Needs at Work Scale : Measurement Invariance between Canada and France. Applied Psychology: Health and Well-Being, 2012, Applied Psychology: Health and Well-Being, <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1111/j.1758-0854.2012.01067.x\">⟨10.1111/j.1758-0854.2012.01067.x⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03408287v1\">⟨hal-03408287⟩</a>", "title_s":["Basic Psychological Needs at Work Scale : Measurement Invariance between Canada and France"], "authFullName_s":["Maryse Brien","Jacques Forest","Geneviève A. Mageau","Jean‐sébastien Boudrias","Pascale Desrumaux","Luc Brunet","Estelle M. Morin"], "halId_s":"hal-03408287", "docType_s":"ART", "producedDateY_i":2012 },{ "citationRef_s":"Gilles, Pierre-Yves; Carlier, Michèle. 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Presses universitaires de Rennes, pp.236, 2011, 978-2-7535-1296-2. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03407509v1\">⟨hal-03407509⟩</a>", "title_s":["Harcèlement au travail: réponses organisationnelles psychosociales et cliniques"], "authFullName_s":["Pascale Desrumaux"], "halId_s":"hal-03407509", "docType_s":"OUV", "producedDateY_i":2011 },{ "citationRef_s":"9ème Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée, Sep 2011, Strasbourg, France", "citationFull_s":"Tony Machado, Pascale Desrumaux, Sabine de Bosscher. 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Effets du sexe, de la performance et du nombre d’enfants sur l’évaluation des contributions, des besoins et de la rémunération de salarié(e)s. 16ème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2010, Lille, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03823887v1\">⟨hal-03823887⟩</a>", "title_s":["Effets du sexe, de la performance et du nombre d’enfants sur l’évaluation des contributions, des besoins et de la rémunération de salarié(e)s"], "authFullName_s":["Veronique Leoni","Sabine de Bosscher","Pascale Desrumaux"], "halId_s":"hal-03823887", "docType_s":"COMM", "producedDateY_i":2010 },{ "citationRef_s":"Le Journal des psychologues, 2010, Le Journal des psychologues, 283, pp.26-30. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/jdp.283.0026\">⟨10.3917/jdp.283.0026⟩</a>", "citationFull_s":"Pascale Desrumaux. Le travail, risque psychosocial ou facteur d'épanouissement ?. Le Journal des psychologues, 2010, Le Journal des psychologues, 283, pp.26-30. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/jdp.283.0026\">⟨10.3917/jdp.283.0026⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03408273v1\">⟨hal-03408273⟩</a>", "title_s":["Le travail, risque psychosocial ou facteur d'épanouissement ?"], "authFullName_s":["Pascale Desrumaux"], "halId_s":"hal-03408273", "docType_s":"ART", "producedDateY_i":2010 },{ "citationRef_s":"19èmes journées internationales de psychologie différentielle, 2010, Marseille, France", "citationFull_s":"Ludovic Remy, Catherine Lannoy, Pascale Desrumaux. 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GRH et genre, Vuibert, pp.45-61, 2008, 978-2-7117-6934-6. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03830066v1\">⟨hal-03830066⟩</a>", "title_s":["Recrutement et rapports sociaux de sexe"], "authFullName_s":["Sabine de Bosscher","Pascale Desrumaux","Annick Durand - Delvigne"], "halId_s":"hal-03830066", "docType_s":"COUV", "producedDateY_i":2008 },{ "citationRef_s":"Psychologie du travail et des organisations, 2008, Psychologie du travail et des organisations, 14 (3), pp.218-237. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/s1420-2530(16)30203-5\">⟨10.1016/s1420-2530(16)30203-5⟩</a>", "citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Véronique Léoni, Sabine de Bosscher. Les effets de l’attrait, du sexe, des aptitudes de candidats à des postes de niveau hiérarchique et type sexuel différents sur les jugements de recrutabilité, d’utilité et de désirabilité. 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Harcèlement moral au travail, survictimation et problèmes du harceleur : quand les victimes sont jugées aussi responsables que leurs harceleurs. Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, 2007, Les cahiers internationaux de psychologie sociale, 73 (1), pp.61-73. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/cips.073.0061\">⟨10.3917/cips.073.0061⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03407538v1\">⟨hal-03407538⟩</a>", "title_s":["Harcèlement moral au travail, survictimation et problèmes du harceleur : quand les victimes sont jugées aussi responsables que leurs harceleurs"], "authFullName_s":["Pascale Desrumaux"], "halId_s":"hal-03407538", "docType_s":"ART", "producedDateY_i":2007 },{ "citationRef_s":"Sixième Congrès International de Psychologie Sociale, Sep 2006, Grenoble, France", "citationFull_s":"Sabine de Bosscher, Pascale Desrumaux, Veronique Leoni, Amandine Decherf. 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Sixième Congrès International de Psychologie Sociale, Sep 2006, Grenoble, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lille.fr/hal-03824082v1\">⟨hal-03824082⟩</a>", "title_s":["Décisions de recrutement de professionnels et non professionnels : Influence du sexe et de l’apparence physique des candidats pour des postes stéréotypés sexuellement et induisant ou non un contact avec la clientèle"], "authFullName_s":["Sabine de Bosscher","Pascale Desrumaux","Veronique Leoni","Amandine Decherf"], "halId_s":"hal-03824082", "docType_s":"COMM", "producedDateY_i":2006 },{ "citationRef_s":"6ème Colloque International de Psychologie Sociale en langue française, Sep 2006, Grenoble, France", "citationFull_s":"Pascale Desrumaux, Sabine de Bosscher, Veronique Leoni, George Masclet. 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Murielle Ntsame Sima, Pascale Desrumaux, Charles Tchagnéno

Exploration of the Interrelationships Between Personal Resources, Work Motivation, and Work Adaptation

School Psychology International, 2024, 6 (4), pp.1053-1071. ⟨10.3390/psycholint6040066⟩

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Pascal Malola, Pascale Desrumaux, Eric Dose, Christine Jeoffrion

The Impact of Workplace Bullying on Turnover Intention and Psychological Distress: The Indirect Role of Support from Supervisors

International Journal of Environmental Research and Public Health, 2024, 21 (751), ⟨10.3390/ijerph21060751⟩

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Murielle Ntsame Sima, Pascale Desrumaux

Conflits de rôles professionnels, justice organisationnelle et santé psychologique au travail chez les infirmiers français et gabonais

L'Harmattan. Travail, organisation et interculturalité: quels enjeux pour le management dans les pays du Sud?, A paraître

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Joséphine, Pascale Ada Manga, Pascale Desrumaux, Willys N'Dong Nguema

Workplace Bullying Seen from the Perspective of Bystanders: Effects on Engagement and Burnout, Mediating Role of Positive and Negative Affects

International Journal of Environmental Research and Public Health, 2023, 20 (6821), https://www.mdpi.com/1660-4601/20/19/6821. ⟨10.3390/ijerph20196821⟩

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Valentin Denoyelle, Eric Dose, Pascale Desrumaux

Telepressure and work among engineers

18ème Journée Scientifique Jeunes Chercheurs, Dec 2023, Villeneuve d'Ascq, France

hal-04384494

Marly Chaaya, Eric Dose, Pascale Desrumaux, Marly Chaaya

Engineer’s carerr succes

18ème Journée Scientifique Jeunes Chercheurs, Dec 2023, Villeneuve d'Ascq, France

hal-04384209

Eric Dose, Pascale Desrumaux

Professionnels de la santé et fin de vie : un équilibre précaire entre les demandes et les ressources

Le Journal des psychologues, 2023, Le Journal des psychologues, 407, pp.22-37. ⟨10.3917/jdp.407.0034⟩

hal-04384190

Pascale Desrumaux, Eric Dose

Les aides-soignants et les infirmiers face à la fin de vie : l’impact sur leur détresse et leur bien-être

Le Journal des psychologues, 2023, Le Journal des psychologues, 407, pp.22-37. ⟨10.3917/jdp.407.0022⟩

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Sophie Fantoni Quinton, Johanne Saison, Pascale Desrumaux, Anaïs Morin

Santé psychologique au travail (bien-être / détresse) des médecins de patients en fin de vie : une étude qualitative sur les liens avec charge, organisation, soutien, éthique

L’accompagnement de la fin de vie - Regards des professionnels de santé, LEH Édition, pp.31-52, 2023, 978-2-84874-982-2

hal-04384127

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Sophie Fantoni Quinton, Johanne Saison

Bien-être psychologique au travail, satisfaction de vie et éthique des personnels soignants accompagnant des patients en fin de vie

L’accompagnement de la fin de vie - Regards des professionnels de santé, LEH Édition, p.9-30, 2023, 978-2-84874-982-2

hal-04474553

Marion Nickum, Pascale Desrumaux, Nathalie Przygodzki-Lionet, Eric Dose, Ophélie Deram, Maïté Brunel

La qualité de vie au travail chez les surveillants de prison : quelle place de la violence de la part des personnes détenues et de l’engagement professionnel ?

Université de Lille. 2023

hal-04399120

Clotilde Ayingone Obame, Eric Dose, Pascale Desrumaux, Willy'S Ndong Nguema

Épuisement émotionnel, charge de travail et latitude décisionnelle : Quelle médiation par la procrastination au travail ?

22èmes congrès AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2023, Montréal, Canada

hal-04425371

Pascale Desrumaux, Eric Dose, Ida Moughogha Princia, Sabine Pohl

When leader-member exchanges make people happy and innovative: how can they be mediated by the burden and by rewards?

XXIIème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française À Montréal, universités de Montréal, Jul 2023, Montreal, France

hal-04214733

Marion Nickum, Pascale Desrumaux

Leviers du bien-être psychologique chez les avocats face à leur charge de travail: engagement et soutien

22ème congrès AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2023, Montréal, Canada

hal-04190749

Pascale Desrumaux, Eric Dose, Ida-Princiat Moughogha, Sabine Pohl

Quand les échanges leader-membres rendent heureux et innovants: quelles médiations par la charge et par les récompenses?

XXIIème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Université de Montréal; Université du québec à Montréal; HEC Montréal, Jul 2023, Montréal, Canada

hal-04436174

Willy'S Ndong Nguema, Pascale Desrumaux, Murielle Ntsame Sima, Clotilde Ayingone Obame

Liens entre les leaderships et la satisfaction de l’équilibre des vies : rôle médiateur du harcèlement moral au travail.

XXIIème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française À Montréal, Jul 2023, Montreal, France

hal-04399128

Farole Bossede, Eric Dose, Pascale Desrumaux, Marcel Lourel, Farole Bossede

Les émotions au cœur de la santé psychologique au travail : Approche d’un dispositif préventif

22ème congrès AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2023, Montréal, Canada

hal-04399917

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Clotilde Ayingone Obame, Farole Bossede

Technologies de l’information et des communications et satisfaction de la conciliation des sphères de vie via la charge de travail

22ème congrès AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2023, Montréal, Canada

hal-04190739

I.P. Moughogha, Pascale Desrumaux

Stéréotypes de poids, jugement de valeur et de recrutabilité : les rôles modérateurs du sexe et de la personnalité

Psychologie du travail et des organisations, 2023, 29 (2), pp.99-113. ⟨10.1016/j.pto.2023.01.003⟩

hal-04045227

Pascale Desrumaux, Eric Dose, Sylvie Condette, Naouële Bouterfas

Teachers’ adjustment to work: Effects of organizational justice and teacher resilience via psychological need satisfaction

Journal of Workplace Behavioral Health, 2023, 38 (1), pp.52-74. ⟨10.1080/15555240.2022.2162535⟩

hal-04973162

Pascale Desrumaux, Eric Dose, Anais Morin, Sophie Fantoni-Quinton, Johanne Saison

Santé psychologique au travail (bien-être/détresse) des médecins de patients en fin de vie : une étude qualitative sur les liens avec charge, organisation, soutien, éthique.

LEH Edition. in S. Fantoni & J. Saison (Eds.), L’accompagnement de la fin de vie: Quelles perspectives pour les professionnels de santé ? (pp. 31-51). LEH Edition., LEH Edition, pp. 31-51, 2023

hal-04163688

Pascale Desrumaux, Ida Moughogha Princia, Willys N’dong Nguema, Naouële Bouterfas

Impact of Organizational Justice, Support, Resilience, and Need Satisfaction on French Social Workers’ Psychological Well-Being

Journal of Evidence-Based Social Work, In press, ⟨10.1080/26408066.2023.2232766⟩

hal-04399943

Pascale Desrumaux, Eric Dose, Anais Morin

Bien-être, détresse des soignants de patients en fin de vie: causes organisationnelles, psychosociales et individuelles. Recherches qualitatives

Colloque final du programme de recherche interdisciplinaire AcSoiVie : Résultats et perspectives d’évolution de l’accompagnement de la fin de vie, Laboratoire Psitec - Université de Lille, Dec 2022, Lille, France

hal-04399204

Eric Dose, Pascale Desrumaux

Bien-être, détresse et éthique des soignants : modèle des causes organisationnelles, psychosociales et individuelles. Recherches quantitatives

Colloque final du programme de recherche interdisciplinaire AcSoiVie Résultats et perspectives d’évolution de l’accompagnement de la fin de vie, Laboratoire Psitec - Université de Lille, Dec 2022, Lille (Université de Lille), France

hal-04399445

Clotilde Ayingone Obame, G.A. Messanga, Pascale Desrumaux, Eric Dose

Quel effet de la charge de travail et de la latitude décisionnelle sur le bore-out ? Quelle médiation par la motivation ?

Journées d’Etude de Psychologie Sociale 2022, Nov 2022, Brest, France

hal-04451806

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Sania Akbly

Conflits éthiques, charge de travail : Etude quantitative rôle du soutien hiérarchique sur le bien-être psychologique des aides-soignants Rapport de recherche Projet AcSOIVIE Juin 2022

Université de Lille. 2022

hal-04384126

Eric Dose, Pascale Desrumaux

Technologies et communications digitales: Entre reconnaissance au travail, télépression et conciliation des vies

Le Journal des psychologues, 2022, Le Journal des psychologues, 399, pp.21-25. ⟨10.3917/jdp.399.0021⟩

hal-04451798

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Estelle Denière

Bien-être psychologique au travail, des infirmiers : rôles de la charge de travail, du soutien des collègues et des enjeux éthiques au travail et des échanges leader-membres. Etude quantitative : Projet AcSOIVIE

Université de Lille. 2022

hal-04399924

Clotilde Ayingone Obame, Pascale Desrumaux, Eric Dose

Quel effet de la charge de travail et de la latitude décisionnelle sur le bore-out ? Quelle médiation par la motivation ?

9ème Junior Colloque, Jun 2022, Toulouse, France, France

hal-03652557

Marion Nickum, Pascale Desrumaux

Burnout among lawyers: effects of workload, latitude and mediation via engagement and over-engagement.

Psychiatry, Psychology and Law, 2022, Psychiatry, Psychology and Law, ⟨10.1080/13218719.2022.2035840⟩

hal-04399621

Ida-Princiat Moughogha, Pascale Desrumaux, Eric Dose

Discrimination liée au sexe et au poids : Les recruteurs d’Europe et d’Afrique jugent-ils différemment les candidats à l’embauche ?

3ème Congrès PTO – Sud, Réseau de Psychologie du Travail et des Organisations des Pays du Sud (Réseau PTO-Sud), Mar 2022, Constantine, Algérie

hal-04059883

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud

A Model of the Well-Being among French School Counselors: effects of personal and psychosocial variables

International Journal for Educational and Vocational Guidance, 2022, 23, pp.337-361. ⟨10.1007/s10775-022-09522-6⟩

hal-03881103

Pascale Desrumaux, Sabine Pohl, Eric Dose, Marc-Eric Bobillier Chaumon

When Leader-member exchanges make workers happy and innovative: do efforts and rewards act as mediators?

Journal of Technology Management and Innovation, 2022, 17 (1), pp.27-37. ⟨10.4067/S0718-27242022000100027⟩

hal-04065421

Pascale Desrumaux

Le harcèlement moral au travail, approches psychosociales, organisationnelles et cliniques

Presses universitaires de Rennes. Presses universitaires de Rennes, 2022, Psychologies, ISBN 978-2-7535-8296-5

hal-04453951

Elisa Matignon, Eric Dose, Pascale Desrumaux

Telepressure and work life balance satisfaction: Impact of ICT mediated by workload and workaholism.

Journées scientifiques des jeunes chercheurs en Psychologie (JSJC13),, University of Lille, Nov 2021, VILLENEUVE D'ASCQ, France

hal-04433268

Sophie Fantoni Quinton, Pascale Desrumaux, Johanne Saison

Effets du soutien organisationnel perçu et du soutien des collègues sur l’intention de quitter des infirmiers : rôle médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques

Vonthron, Anne-Marie; Bobillier-Chaumon, Marc-Eric; Gangloff, Bernard; Gilbert, Patrick. Transitions en vie de travail et en formation : processus psychosociaux et pratiques d'accompagnement, L'Harmattan, pp.77-91, 2021, 978-2-343-23642-1

hal-04384632

Clotilde Ayingone Obame, Pascale Desrumaux, Eric Dose

effets de la latitude sur le Boredom : rôle mediateur de l'amotivation

16ème Journée Scientifique Jeunes Chercheurs de l’Université de Lille, Nov 2021, Villeneuve d'Ascq, France

hal-03407211

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Guadalupe Manzano Garcia

L’alternance travail-études : impacts de l’estime de soi et de l’auto-efficacité sur la santé psychologique via le sens du travail

L'Orientation scolaire et professionnelle, 2021, L'Orientation scolaire et professionnelle, 50 (3), pp.389-415. ⟨10.4000/osp.14453⟩

hal-04451793

Pascale Desrumaux, Eric Dose, Timlelt Frédéric

Bien-être psychologique au travail : échanges leader-membre, le soutien organisationnel perçu et le rôle médiateur de la latitude décisionnelle : Etude quantitative Rapport de recherche AcSoiVie

Université de Lille. 2021

hal-03432490

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Sophie Fantoni Quinton, Johanne Saison

Bien-être au travail des soignants : de la nécessité des organisations bien traitantes et des soutiens pour la satisfaction des besoins et une bonne santé psychologique.

Fantoni, Sophie; Saison, Johane. De l'obstination déraisonnable aux soins palliatifs. Regard pluridisciplinaire pour une amélioration de l'accompagnement de la fin de vie, LEH Édition, p.21-36, 2021, 978-2-84874-842-9

hal-03407717

Arnaud Degand, Pascale Desrumaux, Eric Dose

De l’estime de soi et du sentiment d’auto-efficacité à la motivation au travail : le rôle médiateur du sens du travail chez les alternants en France

Psychologie du travail et des organisations, 2021, Psychologie du Travail et des Organisations, 27 (3), pp.203-215. ⟨10.1016/j.pto.2021.07.004⟩

hal-03373464

Pascale Desrumaux, Catherine Hellemans, Pascal Malola, Christine Jeoffrion

How do cyber- and traditional workplace bullying, organizational justice and social support, affect psychological distress among civil servants?

Le travail humain, 2021, Vol. 84 (3), pp.233-256. ⟨10.3917/th.843.0233⟩

hal-04399087

Sophie Fantoni Quinton, Pascale Desrumaux, Eric Dose, Johanne Saison, F. Plancq

Bien-être au travail des infirmiers et soutiens organisationnels : rôle médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques

21ème congrès AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française (AIPTLF), Jul 2021, Paris, France

hal-04077117

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud, Pascal Malola

Modélisation du bien-être de l’accompagnement professionnel des adultes : effets organisationnels, psychosociaux et/ou individuels ?

Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les personnes et les organisations ? XXIème congrès de l’AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail et des Organisations (AIPTLF), Jul 2021, Paris, France

hal-04436201

Pascale Desrumaux, Eric Dose, Sarah-Geneviève Trépanier, Claude Fernet, Guadalupe Manzano García, Pascal Malola, Juan Carlos Ayala Calvo, Naouelle Bouterfas

Vers un modèle structural explicatif de l’épuisement par le harcèlement moral au travail via les soutiens sociaux travail/famille

21ème congrès de l’AIPTLF. Paris., Cnam Paris, Jul 2021, Paris, France

hal-04399387

Joel Charlery, Eric Dose, Pascale Desrumaux, Claude Lemoine

Counseling et levée des freins psychologiques en situation de transitions professionnelles contraintes

21ème congrès AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française, Jul 2021, Paris, France

hal-04384690

Elisa Matignon, Eric Dose, Pascale Desrumaux, C. Chivot, Sanchez Robles Lucas

Intensité de l’usage de la messagerie au travail, charge de travail et satisfaction de la conciliation vie au travail, vie hors travail chez les médecins : rôle médiateur du workaholisme

21ème congrès AIPTLF, Jul 2021, Paris, France

hal-04399525

Pascale Desrumaux, Eric Dose, Guadalupe Manzano Garcia, Juan Carlos Ayala Calvo

Vers un modèle structural explicatif de l’épuisement par le harcèlement moral au travail via les soutiens sociaux travail/famille

21ème congrès AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française, Jul 2021, Paris, France

hal-04399594

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Pascal Malola, Jean-Luc Bernaud

Modélisation du bien-être des conseillers de l’accompagnement professionnel des adultes

21ème congrès AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2021, Paris, France

hal-04384496

Ida-Princiat Moughogha, Pascale Desrumaux, Eric Dose

Poids / physique des candidats et jugement par les recruteurs

21ème congrès AIPTLF, Jul 2021, Paris, France

hal-04451788

Pascale Desrumaux, Eric Dose, Khadidiatou Paye

Le bien-être et la détresse psychologique au travail des infirmiers accompagnant les personnes en fin de vie : enquête qualitative par entretiens auprès de 21 infirmiers L'impact de la charge de travail, des soutiens de l'organisation et du supérieur et des ressources personnelles sur la détresse et le bien-être psychologique au travail.

Université de Lille. 2021

hal-04451790

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Bouillon Marie

Vécu professionnel des infirmiers accompagnant les patients en fin de vie : charge de travail, détresse au travail, soutien organisationnel et hiérarchique et ressources individuelles - Rapport de recherche qualitatif - Projet AcSoiVie

Université de Lille. 2021

hal-04451803

Pascale Desrumaux, Eric Dose, Marion Leroy

Charge, soutien organisationnel, latitude, LMX et bien-être au travail du personnel soignant accompagnant des personnes en fin de vie

Université de Lille. 2021

hal-04451809

Pascale Desrumaux, Eric Dose, Maïté Brunel, Justine Gocel-Chalte, Camille Vanhecke

Etude qualitative par entretiens auprès des aides-soignants de patients en fin de vie : Charge, Reconnaissance et de soutiens organisationnels, de la hiérarchie et des collègues : liens avec le bien-être et l'accompagnement des patients en fin de vie

Université de Lille. 2021

hal-03407013

Guadalupe Manzano García, Pascale Desrumaux, Juan Carlos Ayala Calvo, Bouterfas Naouële

The impact of social support on emotional exhaustion and workplace bullying in social workers

European Journal of Social Work, 2021, European Journal of Social Work, pp.1-14. ⟨10.1080/13691457.2021.1934417⟩

hal-04451784

Pascale Desrumaux, Eric Dose, Anais Morin

La santé psychologique au travail des médecins oeuvrant dans l'accompagnement de la fin de vie : étude qualitative par

Université de Lille. 2021

hal-03409081

Sarah‐geneviève Trépanier, Clayton Peterson, Claude Fernet, Stéphanie Austin, Pascale Desrumaux

When workload predicts exposure to bullying behaviours in nurses: The protective role of social support and job recognition

Journal of Advanced Nursing, 2021, Journal of Advanced Nursing, 77 (7), pp.3093-3103. ⟨10.1111/jan.14849⟩

hal-04436190

Christine Jeoffrion, Pascale Desrumaux

Explaining and Preventing Workplace Bullying by a systemic and Communicational Approach

12th International Conference on Workplace Bullying and Harassment, Apr 2021, Dubai (online), United Arab Emirates

hal-04901890

Christine Jeoffrion, Pascale Desrumaux, Rim Zid

How to prevent Workplace Bullying? A case study based on a Systemic and Communicational Approach.

12th International Association on Workplace Bullying and Harassment Conference, IAWBH, Apr 2021, Dubai (virtual), United Arab Emirates

hal-03409045

Merielly Dornelas Muzi, Eric Dose, Pascale Desrumaux

Climat d’innovation, soutien du leader à l’innovation et rôle médiateur du bien-être au travail : quels effets sur les comportements innovants au travail ?

Innovations - Revue d’économie et de management de l'innovation, 2021, Innovations, 64 (1), pp.183-208. ⟨10.3917/inno.pr2.0097⟩

hal-03782663

Caroline Nicolas, Pascale Desrumaux, Monique Séguin

L’intervention en milieu de travail après un suicide

Jeoffrion, Christine; Manzano, Magali. Le psychologue dans le champ de la santé au travail. Réalités, développements et potentialités, Presses Universitaires de Rennes, pp.297-310, 2021, 9782753581753

hal-03407243

Guadalupe Manzano-García, Juan Carlos Ayala-Calvo, Pascale Desrumaux

Entrepreneurs’ Capacity for Mentalizing: Its Influence on Burnout Syndrome

International Journal of Environmental Research and Public Health, 2020, International Journal of Environmental Research and Public Health, 18 (1), pp.1-11. ⟨10.3390/ijerph18010003⟩

hal-03554051

Johanne Saison, Sophie Fantoni Quinton, Pascale Desrumaux, Eric Dose

Bien-être au travail des soignants : de la nécessité des organisations bien traitantes et des soutiens pour la satisfaction des besoins et une bonne santé psychologique

De l'obstination déraisonnable aux soins palliatifs. Regard interdisciplinaire pour une amélioration de l'accompagnement de la fin de vie, Université de Lille, Dec 2020, Lille, France

hal-04384655

Alan Guerin, Eric Dose, Pascale Desrumaux, Alan Guerin

Intention to leave nursing, objective, subjective career success and perceived organizational support: roles mediating the satisfaction of psychological needs

14ème Journée Scientifique Jeunes Chercheurs, Nov 2020, Villeneuve d'Ascq, France

hal-03407274

Pascale Desrumaux, Pascal Malola, Eric Dose, Guadalupe Manzano-García

Harcèlement moral et frustration des besoins : impacts des soutiens des collègues et de la hiérarchie sur l’intention de quitter

Archives des Maladies Professionnelles et de L'Environnement, 2020, Archives des Maladies Professionnelles et de L'Environnement, 81 (6), pp.811-819. ⟨10.1016/j.admp.2020.02.007⟩

hal-04607580

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud, Murielle Ntsame-Sima

Succès de carrière des psychologues de l’accompagnement professionnel : leviers organisationnel, social et/ou individuel ?

Christine Lagabrielle; Dirk Steiner; Adalgisa Battistelli. Carrières, leadership et conflits, L'Harmattan, pp.99-113, 2020, Psychologie du travail, 978-2-343-19893-4

hal-03407255

Sabine Pohl, Pascale Desrumaux, Anne-Marie Vonthron

The Mediating Effect on Self-Efficacy in The Relationship Between Gender Identity and Leadership Style

journal of social science research, 2020, journal of social science research, 15, pp.1-10. ⟨10.24297/jssr.v15i.8554⟩

hal-03407216

Pascal Malola, Pascale Desrumaux

L’épuisement émotionnel dans la fonction publique hospitalière : effets du harcèlement moral, de la justice organisationnelle et de l’engagement affectif via le soutien social

Annales Médico-Psychologiques, Revue Psychiatrique, 2020, Annales Médico-Psychologiques, Revue Psychiatrique, 178 (8), pp.852-858. ⟨10.1016/j.amp.2019.11.014⟩

hal-03820574

Ida-Princiat Moughogha, Pascale Desrumaux, Sabine de Bosscher, Veronique Leoni

Effets de l’attrait des candidats sur les classements par les recruteurs : les rôles modérateurs du sexe, des aptitudes et de l’internalite/externalité

Individus et organisations : évolutions, attitudes et santé au travail, L'Harmattan, pp.39-52, 2020, 978-2-343-19894-1

hal-04227921

Ida Princiat Moughoba, Pascale Desrumaux, Sabine Debosscher, Veronique Leoni

Effets de l’attrait des candidats sur les classements par les recruteurs: les rôles modérateurs du sexe, des aptitudes et de l’internalite/externalité

Individus et organisations : évolutions, attitudes et santé au travail, L'Harmattan, pp.39-52, 2020, 978-2-343-19894-1

hal-04065430

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Philippe Colombat

Le bien-être psychologique au travail des professionnels du médical et du paramédical : rôles des échanges leader-membres, du soutien organisationnel perçu, du sentiment d’efficacité et médiations par la satisfaction des besoins psychologiques

Psychologie du travail et des organisations, 2019, 25 (4), pp.251-268. ⟨10.1016/j.pto.2019.09.002⟩

hal-03407727

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean‐luc Bernaud

Effects of Perceived Organizational Support on Objective and Subjective Career Success via Need Satisfaction: A Study Among French Psychologists

Journal of Employment Counseling, 2019, Journal of Employment Counseling, 56 (4), pp.144-163. ⟨10.1002/joec.12130⟩

hal-03408943

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud, Tony Machado

De l’auto-efficacité au bien-être psychologique au travail des psychologues de l’éducation nationale : quels effets des échanges leader membre ?

L'Orientation scolaire et professionnelle, 2019, L’Orientation scolaire et professionnelle, 48 (3), pp.382-415. ⟨10.4000/osp.11249⟩

hal-03408261

Pascale Desrumaux, Pascal Paillé

Prosocialité au travail

Valléry, Gérard; Bobillier-Chaumon, Marc-Eric; Brangier, Eric; Dubois, Mmichel. Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés, Dunod, pp.347-350, 2019, 9782100801411. ⟨10.3917/dunod.valle.2019.01.0347⟩

hal-03432299

Christine Jeoffrion, Sophie Barré, Pascale Desrumaux

Expliquer et prévenir le harcèlement moral au travail par une approche systémique et communicationnelle : proposition d’un modèle processuel dynamique.

10 études de cas en psychologie du travail et des organisations, Dunod, pp.105-130, 2019, 978-2-10-080353-8

hal-03432314

Tony Machado, Pascale Desrumaux

L’implantation d’un programme de santé et bien-être en France : intégration des meilleures pratiques canadiennes au sein d’une entreprise de services numérique

10 études de cas en psychologie du travail et des organisations, Dunod, pp.156-173, 2019, 978-2-10-080353-8

hal-03432224

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Joël Charlery

Accompagnement individualisé à la levée des freins psychologiques dans le cadre de l’insertion professionnelle de personnes licenciées économiques en région Hauts de France.

10 études de cas en psychologie du travail et des organisations, Dunod, pp.35-51, 2019, 978-2-10-079144-6

hal-03432373

Pascale Desrumaux, Camille Dumat, Tony Machado

Harcèlement moral au travail et managements destructeurs : des stratégies et accompagnements à la compréhension du processus et aux évolutions de soi.

10 études de cas en psychologie du travail et des organisations, Dunod, pp.75-103, 2019, 978-2-10-079144-6. ⟨10.3917/dunod.desru.2019.01.0077⟩

hal-03670608

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Sabine Pohl, Merielly Muzi

Attractiveness, gender, aptitude: What effects on hiring for managerial, male and female sex-typed jobs

Applied Psychology Bulletin, 2019, ⟨10.26387/bpa.285.3⟩

hal-04436207

I.P. Moughogha, Pascale Desrumaux

Sa tête me plaît, je l’embauche ! Effets du poids, du sexe et de la motivation des candidats sur le jugement de valeur et de recrutabilité.

2ème congrès AIPTLF-Pays du SUD, Douala, Cameroun., AIPTLF-Pays du SUD, Douala, Cameroun., Jul 2019, Douala, Cameroon

hal-04453976

Joséphine Pascale Ada Manga, Pascale Desrumaux, Marcel Lourel

Effect of moral harassment at work, work/family interface, social support on the psychological health of harassment witnesses in the Cameroonian medical-health sector.

2ème congrès AIPTLF-Pays du SUD, Douala, Cameroun., Jul 2019, Douala, Cameroon

hal-04436216

Pascale Desrumaux, Joséphine Pascale Ada Manga, Marcel Lourel

Effet du harcèlement moral au travail, de l’interface travail/famille, du soutien social sur la santé psychologique des témoins de harcèlement dans le secteur médico-sanitaire Camerounais

2ème congrès AIPTLF-Pays du SUD, Douala, Cameroun., AIPTLF-Pays du SUD, Douala, Cameroun., Jul 2019, Douala, France

hal-03406995

Eric Dose, Jean-Luc Bernaud, Pascale Desrumaux

Effets de la gestion organisationnelle perçue des carrières sur le succès de carrière des conseillers, médiations par le soutien organisationnel perçu

Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, 2019, Les cahiers internationaux de psychologie sociale, 123-124 (3), pp.157-174. ⟨10.3917/cips.123.0157⟩

hal-03408301

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Mariam Rekik

Télépression au travail, relation entre l’utilisation de la messagerie électronique au travail et les échanges leader-membres : rôles de la reconnaissance et de la charge de travail

le travail humain, 2019, le travail humain, 82 (2), pp.151-181. ⟨10.3917/th.822.0151⟩

hal-02438511

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud, Catherine Hellemans

What Makes Happy Counselors? From Self-Esteem and Leader-Member Exchange to Well-Being at Work: The Mediating Role of Need Satisfaction

Europe's Journal of Psychology, 2019, vol. 15 (n° 4), pp. 823-842. ⟨10.5964/ejop.v15i4.1881⟩

hal-04045229

Pascale Desrumaux, Christine Jeoffrion, Jean-Luc Bernaud

10 études de cas en psychologie du travail et des organisations

Dunod, 2019, Univers Psy, 9782100791446. ⟨10.3917/dunod.desru.2019.01⟩

hal-04466976

Pascale Desrumaux, Justine Forrierre, Eric Dose, Veronique Leoni

CI-PROPSY research project Promoting rehabilitated and innovative citizenship for people suffering from work-related psychological distress

Université de Lille. 2018

hal-03432334

Pascale Desrumaux, Pascal Malola, Eric Dose

Les victimes de harcèlement moral sont-elles des boucs émissaires du monde du travail contemporain

Bouc émissaire. Le concept en contextes, Presses universitaires du Septentrion, pp.219-227, 2018, 978-2-7574-2360-8

hal-04077125

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud, Murielle Ntsame Sima

Succès de carrière des psychologues de l’accompagnement professionnel : Liens avec des inducteurs organisationnel, social et/ou individuels ?

XXème congrès AIPTLF, Jul 2018, Bordeaux, France

hal-04436258

Pascal Malola, Pascale Desrumaux

Effect of bullying on psychological distress and affective commitment

20ème congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, AIPTLF, Bordeaux, Jul 2018, Bordeaux (FR), France

hal-04436234

Joséphine Pascale Ada Manga, Pascale Desrumaux, Marcel Lourel, Pascal Malola

Epuisement et engagement au travail des témoins du harcèlement dans le secteur médical Camerounais

20ème congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, AIPTLF, Bordeaux, AIPTLF, Bordeaux, Jul 2018, Bordeaux, France

hal-04453985

Pascale Desrumaux, Eric Dose, Pascal Malola, Christine Jeoffrion, Nathalie Leroy-Frémont

Moral harassment and lack of support from colleagues and hierarchy... Submit or resign? frustrated needs with the intention of leaving.

21ème congrès de l’AIPTLF. Paris., AIPTLF, Jul 2018, Paris (en ligne), France. pp.259 - 277, ⟨10.1080/19012276.2018.1430610⟩

hal-04399329

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud, Murielle Nstame Sima

Succès de carrière des psychologues de l’accompagnement professionnel : Effet organisationnel, social et/ou individuel ?

20ème congrès AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2018, Bordeaux, France

hal-03824163

Ida-Princiat Moughogha, Pascale Desrumaux, Sabine de Bosscher, Veronique Leoni

Recrutement : effets du stéréotype de beauté, de la norme d’internalité, du genre et de l’aptitude sur les classements en fonction du type hiérarchique et sexuel du poste

20ème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2018, Bordeaux, France

hal-04436228

Pascale Desrumaux, Eric Dose, Caroline Nicolas

Effects of Beliefs in A Just World and Supervisor Support on Burnout through Bullying

Better Understanding of Workplace Bullying and Harassment in a Changing World. international bullying congress Bordeaux., 11th International Conference on Workplace Bullying and Harassment. Bordeaux., Jun 2018, Bordeaux (FR), France

hal-04450891

Pascale Desrumaux, Sabine Pohl

Juger la recrutabilité des candidats : quels effets de l’apparence et des aptitudes en fonction des types de postes ?

Psychologie Française, 2018, 63 (2), pp.217-232. ⟨10.1016/j.psfr.2013.12.001⟩

hal-03432239

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud, Sabine de Bosscher

Qualité de vie au travail et counseling : effets individuels et /ou organisationnels auprès des conseillers-e-s d’orientation psychologues en France.

Hellemans, Catherine; Casini, Annalisa; Van Daele, Agnès. Bien-être et diversité des situations de travail 3 : pratiques organisationnelles et innovation, L'Harmattan, pp.7-20, 2018, 978-2-343-13804-6

hal-03432505

Pascale Desrumaux, Eric Dose, Veronique Leoni, Méthode Boundenghan, Sabine Pohl

Etre prosocial au travail : une question d’empathie, d’affect, d’engagement ou de justice organisationnelle

Bien-être et diversité des situations de travail 3 : pratiques organisationnelles et innovation, L'Harmattan, pp.33-43, 2018, 978-2-343-13804-6

hal-03432418

Mounia Hamel, Pascale Desrumaux, Pascal Malola, Léa Busin, Norah Allem

L’épuisement professionnel : quels effets du harcèlement moral, des soutiens des collègues et de la hiérarchie et du soutien organisationnel

Bien-être et diversité des situations de travail 1 : mobilités, conciliations et violences au travail, L'Harmattan, 2018, 978-2-343-13802-2

hal-03421019

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Laurent Sovet, Sabine de Bosscher

Succès de carrière et bien-être psychologique au travail des conseiller-e-s de l’accompagnement professionnel : rôle médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques

Psychologie du travail et des organisations, 2018, Psychologie du travail et des organisations, 24 (1), pp.86-107. ⟨10.1016/j.pto.2017.05.002⟩

hal-04334735

Pascale Desrumaux, Pascal Malola, Eric Dose

Les victimes de harcèlement moral sont-elles des boucs émissaires du monde du travail contemporain ?

OBSERVATOIRE DU BOUC ÉMISSAIRE et des violences institutionnelles, 2018

hal-04456552

Benjamin Bankaert, G. Degroisse, Pascale Desrumaux, Eric Dose

Analyse de permanences d’écoutes téléphoniques liées à la souffrance au travail de l’association Promocom - Rapport de recherche

[Rapport de recherche] Université de Lille. 2018

hal-04456550

M. Blondel, Pascale Desrumaux, Zahia Bourenane, Norah Allen, Eric Dose

Rapport de l’étude en psychologie du travail portant sur les deux ateliers estime de soi, auto-efficacité, sens du travail et de la vie. Collaboration Université de Lille et Association Promocom. Premier semestre 2017 - Rapport de recherche

[Rapport de recherche] Université de Lille. 2018

hal-04456559

Audrey Rousseaux, Pascale Desrumaux, Zahia Bourenane, Eric Dose

Rapport de l’étude en psychologie du travail portant sur les ateliers (estime de soi, auto-efficacité, sens…) de l’association Promocom. Deuxième semestre 2017 - Rapport de recherche

[Rapport de recherche] Université de Lille. 2018

hal-03288262

Pascale Desrumaux, Christine Jeoffrion, Naouelle Bouterfas, Sabine De Bosscher, Méthode C. Boudenghan

Workplace Bullying: How Do Bystanders' Emotions and the Type of Bullying Influence Their Willingness to Help?

Nordic Psychology, 2018, 70 (4), pp.259-277. ⟨10.1080/19012276.2018.1430610⟩

hal-04607573

Pascal Malola, Murielle Ntsame Sima, Pascale Desrumaux, Naouëlle Bouterfas

Liens entre harcèlement moral au travail, engagement affectif et intention de quitter l'entreprise

Bien-être et diversité des situations de travail : mobilités, conciliations et violences au travail, L'Harmattan, pp.255 -267, 2018, 978-2-10-079144-6

hal-03175166

Pascale Desrumaux, Nicolas Gillet, Caroline Nicolas

Direct and Indirect Effects of Belief in a Just World and Supervisor Support on Burnout via Bullying

International Journal of Environmental Research and Public Health, 2018, 15 (11), pp.2330. ⟨10.3390/ijerph15112330⟩

hal-04456534

Pascale Desrumaux, Justine Forrierre, Eric Dose, Veronique Leoni

Rapport final de recherche du projet Chercheur citoyen CI-PROPSY. Promouvoir une citoyenneté réhabilitée et innovante des personnes en souffrance psychologique liée au travail. Bilan des trois années

[Rapport de recherche] Université de Lille. 2018

hal-03432482

Norah Allem, Pascale Desrumaux, Cécile Vansteene, Eric Dose, Hossein Djazayeri, Zahia Bourenane

Harcèlement moral au travail, justice organisationnelle et engagement affectif : liens avec l’épuisement dans les secteurs médicaux et sociaux.

Bien-être et diversité des situations de travail 1 : mobilités, conciliations et violences au travail, L'Harmattan, pp.241-253, 2017, 978-2-343-13802-2

hal-04399212

Pascale Desrumaux, Nicolas Gillet, Eric Dose, Christine Jeoffrion, Hossein Djazayeri

Harcèlement moral au travail, théories du monde juste et du monde sacrificiel et justice organisationnelle : Facteurs explicatifs de la détresse

Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée, Laboratoire Psitec - Université de Lille, Jul 2017, Villeneuve d'Ascq, France. https://cipsa2017.sciencesconf.org/

hal-04384487

Laure Desmettre, E. Billet, Eric Dose, Pascale Desrumaux, Merielly Dornelas Muzi, E. Billet

Comportements innovants au travail : L’impact de la relation leader-membre ; quels effets de la satisfaction des besoins fondamentaux ?

Congrès International de Psychologie Sociale Appliquée, Jul 2017, Villeneuve d'Ascq, France

hal-04384593

Eric Dose, Pascale Desrumaux, I. Legay, R. Sanogo

Bien-être psychologique au travail des conseiller-es : quels effets du sentiment d’efficacité personnelle, de l’estime de soi et du soutien social au travail ?

Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée, Jul 2017, Villeneuve d'Ascq, France

hal-03824093

Eric Dose, Jean-Luc Bernaud, Pascale Desrumaux, Sabine de Bosscher, Veronique Leoni

Soutien social, sentiment d’efficacité personnelle perçu, estime de soi : quels effets sur le bien-être psychologique au travail des psychologues de l’accompagnement en entreprise ?

10ème Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée, Jul 2017, Villeneuve d'Ascq, France

hal-04399640

Pascale Desrumaux, Nicolas Gillet, Eric Dose, Pascal Malola, Christine Jeoffrion

Workplace bullying, believes in a just world and in a sacrificial world

15th European Congress of Psychology, Jul 2017, Amsterdam (Pays-Bas), Netherlands

hal-03175184

Pascale Desrumaux, Nicolas Gillet, Christine Jeoffrion, Pascal Malola, Eric Dose

Effets des justices distributive et procédurale sur la satisfaction de vie, le désengagement psychologique et les intentions de quitter: Le rôle médiateur de l’engagement organisationnel affectif.

Canadian Journal of Behavioural Science, 2017, 49 (2), pp.143-152. ⟨10.1037/cbs0000073⟩

hal-04077183

Pascale Desrumaux, Eric Dose, Sabine De Bosscher, Jean-Luc Bernaud

Inducteurs psychosociaux et psychologiques du bien-être psychologique au travail, médiation de leurs liens par la satisfaction des besoins

Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée, 2017, Lille, France

hal-03602632

Tony Machado, Pascale Desrumaux

La place du praticien psychologue du travail en tant que consultant en santé au travail

Jeoffrion, Christine; Manzano, Magali. La prévention des risques psychosociaux, Presses Universitaires de Rennes, pp.245-261, 2017, 9782753540668

hal-04399180

Pascale Desrumaux, Eric Dose, Murielle Ntsame Sima

Bien-être psychologique au travail des conseillers à pôle emploi : quels effets du soutien de l’organisation et de l’estime de soi ?

57ème Congrès Annuel de la Société Française de Psychologie, La société française de psychologie, et les unités de recherche en Psychologie, Neurosciences et Sciences de l’éducation de l’Université Paris Ouest Nanterre la Défense organisées en Fédération et l’UFR SPSE, Sep 2016, Nanterre, France

hal-04083234

Caroline Nicolas, Monique Séguin, Mélanie Dimambro, Pascale Desrumaux

Difficultés professionnelles et suicide : étude comparative de parcours de vie

Annales Médico-Psychologiques, Revue Psychiatrique, 2016, Annales Médico-Psychologiques, Revue Psychiatrique, 174 (7), p. 544-550. ⟨10.1016/j.amp.2014.08.023⟩

hal-03824076

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud, Sabine de Bosscher

Qualité de vie au travail des Psychologues de l'accompagnement professionnel en France, effet de l'organisation et/ou des facteurs humains ?

57ème Congrès Annuel de la Société Française de Psychologie, Sep 2016, Paris, France

hal-04334789

Pascal Malola, Pascale Desrumaux, Christine Jeoffrion, Nathalie Leroy-Frémont

Harcèlement moral au travail et justice organisationnelle

Facteurs de la santé au travail : du mal-être au bien-être, 2016, 978-2-343-07410-8

hal-04384474

Lindsay Art, Eric Dose, Pascale Desrumaux, Lindsay Art

Bien-être des conseiller-es : quels impacts du sentiment d'efficacité personnelle, de l'estime de soi ? Quelles médiations de la satisfaction des besoins fondamentaux ?

19ème congrès de l’AIPTLF, Jul 2016, Bruxelles, Belgique

hal-04399216

Marie Kowalski, Eric Dose, Merielly Dornelas Muzi, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud

Succès de carrière objectif et subjectif auprès des Conseiller-es : lien avec les soutiens psychosociaux et organisationnels, l'estime de soi et le bien-être

19ème congrès de l'AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2016, Bruxelles, Belgique

hal-04399884

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Jean-Luc Bernaud, Merielly Dornelas Muzi

Effets du soutien au travail et du sentiment d'efficacité personnel perçu sur le bien-être psychologique au travail des Conseiller-es d'Orientation-psychologue

19ème congrès de l’AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2016, Bruxelles, Belgique

hal-04399190

Pascal Malola, Pascale Desrumaux, Eric Dose, Nathalie Leroy-Frémont

Harcèlement moral au travail, soutien social et justice organisationnelle : quels effets sur l'engagement au travail, l'intention de quitter et la détresse psychologique ?

19ème congrès de l’AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2016, Bruxelles, Belgique

hal-04384453

Romain Pauwels, Eric Dose, Pascale Desrumaux, Dominique Guedon, Romain Pauwels

Expliquer les risques psychosociaux (stress, burnout et workaholisme) : quels rôles de la personnalité et du contexte ? Une recherche auprès de 450 Conseillers d'Orientation Psychologues

19ème congrès de l’AIPTLF, Jul 2016, Bruxelles, Belgique

hal-04399126

Norah Allem, Pascale Desrumaux, Hossen Djazayeri, Justine Forrierre, Veronique Leoni, Eric Dose

Analyse des types et causes de souffrance au travail : étude exploratoire et analyse du discours auprès de 112 cas

19ème congrès AIPTLF, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2016, Bruxelles, Belgique

hal-03408268

Pascale Desrumaux, Nicolas Gillet

Promouvoir la santé psychologique au travail par la bientraitance en satisfaisant les besoins psychologiques

Bernaud, Jean-Luc; Desrumaux, Pascale; Guédon, Dominique. Psychologie de la bientraitance professionnelle, Dunod, pp.197-209, 2016, 9782100744626. ⟨10.3917/dunod.berna.2016.01.0197⟩

hal-03408264

Jean-Luc Bernaud, Pascale Desrumaux, Dominique Guédon

Introduction

Bernaud, Jean-Luc; Desrumaux, Pascale; Guédon, Dominique. Psychologie de la bientraitance professionnelle, Dunod, pp.1-7, 2016, 9782100744626. ⟨10.3917/dunod.berna.2016.01.0001⟩

hal-03407301

Pascale Desrumaux

Comment favoriser les comportements citoyens et prosociaux au travail ?

Bernaud, Jean-Luc; Desrumaux, Pascale; Guédon, Dominique. Psychologie de la bientraitance professionnelle: concepts, modèles et dispositifs, Dunod, pp.11-23, 2016, 9782100744626. ⟨10.3917/dunod.berna.2016.01.0011⟩

hal-04088015

Eric Dose, Pascale Desrumaux, Ludovic Remy, Hossein Djazayeri

Estime de soi, autoefficacité et soutien managérial : quels effets sur l’accomplissement professionnel de 230 Conseillères d’Orientation Psychologues en France ?

XXIIèmes journées internationales de psychologie différentielle., Jun 2016, Chambéry, France

hal-04083210

Alexandre Morin, Jean-Sébastien Boudrias, Herbert W. Marsh, Isabelle Madore, Pascale Desrumaux

Further Reflections on Disentangling Shape and Level Effects in Person-Centered Analyses: An Illustration Exploring the Dimensionality of Psychological Health

Structural Equation Modeling, 2016, Structural Equation Modeling, 23 (3), p. 438-454. ⟨10.1080/10705511.2015.1116077⟩

hal-03782151

Eric Dose, Pascale Desrumaux

Counseling : quels effets des prestations d’orientation sur l’indécision vocationnelle ?

Di Fabio, Annamaria; Lemoine, Claude; Majer, Vincenzo; Salengros, Pierre. Conseil et orientation pour le travail, L'Harmattan, pp.29-40, 2016, 978-2-343-07412-2

hal-03602598

Pascale Desrumaux, Tony Machado, Gerard Vallery, Lucie Michel

Bullying of the Manager and Employees' Prosocial or Antisocial Behaviors: Impacts on Equity, Responsibility Judgments, and Witnesses' Help-Giving

Negotiation and Conflict Management Research, 2016, 9 (1), pp.44-59. ⟨10.1111/ncmr.12064⟩

hal-03771316

Tony Machado, Pascale Desrumaux, Gérard Vallery

Epuisement émotionnel et bien-être psychologique, quels rôles des conseillers en insertion professionnelle

Majer, Vincenzo; Salengros, Pierre; Di Fabio, Annamaria; Lemoine, Claude. Facteurs de la santé au travail.Du mal-être au bien-être, L'Harmattan; L'Harmattan, pp.65-76, 2016, 978-2-343-07410-8

hal-03283932

Naouële Bouterfas, Pascale Desrumaux, Nathalie Leroy-Frémont, Méthode Claudien Boundenghan

Charge de travail, justice, soutien et résilience : quels effets sur l’épuisement professionnel des travailleurs sociaux et quelles médiations par la satisfaction des besoins ?

Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, 2016, Les Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, Numéro110 (2), pp.177. ⟨10.3917/cips.110.0177⟩

hal-04083223

Caroline Nicolas, Pascale Desrumaux, Monique Séguin, Guy Beauchamp

Environnement de travail, symptômes dépressifs et sentiment de désespoir : étude auprès de salariés

Le travail humain, 2016, Le travail humain, 79 (2), p. 125-146. ⟨10.3917/th.792.0125⟩

hal-03771363

Tony Machado, Pascale Desrumaux, Adeline van Droogenbroeck

Indicateurs organisationnels et individuels du bien-être. Étude exploratoire auprès d’aides-soignants et d’infirmiers

Bulletin de psychologie, 2016, Bulletin de psychologie, 541 (1), pp.19-34. ⟨10.3917/bupsy.541.0019⟩

hal-03407482

Pascale Desrumaux

Harcèlement moral au travail

Vallery, Gérard; Bobillier-Chaumon, Marc-Eric; Brangier, Eric; Dubois, Michel. Psychologie du Travail et des Organisations, Dunod, pp.231-235, 2016, 9782100738113

hal-03470139

Christine Jeoffrion, Pascale Desrumaux, Tony Machado, Gérard Vallery

Les racines organisationnelles du harcèlement moral et du burnout : formes d’injustices organisationnelles et absence de soutiens au travail

Majer, Vincenzo; Salengros, Pierre; Di Fabio, Annamaria; Lemoine, Claude. Facteurs de la santé au travail: du mal-être au bien-être ., L'Harmattan, pp.89-100, 2016, 978-2-343-07410-8

hal-03470418

Pascale Desrumaux, Eric Dose, Veronique Leoni

Recrutement : quels effets de l’aptitude, du sexe, de l’apparence, de l’internalité pour des postes dans le secteur sanitaire

Salengros, Pierre; Di Fabio, Annamaria; Lemoine, Claude; Majer, Vincenzo. Autour du travail.Accès à l'emploi, formation, équilibre travail-famille ., L'Harmattan, pp.79-90, 2016, 978-2-343-07413-9

hal-03407305

Jean-Luc Bernaud, Pascale Desrumaux, Dominique Guédon

Psychologie de la bientraitance professionnelle

Dunod, 346 p., 2016, 9782100744626. ⟨10.3917/dunod.berna.2016.01⟩

hal-03470388

Jean-Sébastien Boudrias, Alexandre Morin, Jean-Simon Leclerc, Pascale Desrumaux, André Savoie, Jean-Luc Bernaud

Santé psychologique au travail : une analyse des profils

Majer, Vincenzo; Salengros, Pierre; Di Fabio, Annamaria; Lemoine, Claude. Facteurs de la santé au travail : du mal être au bien être. Perspectives Travail, L'Harmattan, pp.185-196, 2016, 978-2-343-07410-8

hal-04094065

David Emmanuel Hatier, Jean-Sébastien Boudrias, Pascale Desrumaux, Murielle Ntsame-Sima, Marie-Noëlle Do Thanh

Différences nationales sur un modèle prédictif de la santé psychologique au travail : une étude comparative France-Québec

Sarnin, Philippe; Kouabenan, Dongo Rémi; Bobillier-Chaumon, Marc-Eric; Dubois, Michel; Vacherand-Revel, Jacqueline. SANTÉ ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, L'Harmattan, p.169-182, 2015, 978-2-343-04168-1

hal-04094068

Pascale Desrumaux, Nathalie Lionet Przygodzki, Gérard Vallery

La violence souterraine des organisations: du harcèlement moral au sacrifice humain chapitre d'ouvrage

Sarnin, Philippe; Kouabenan, Dongo Rémi; Bobillier-Chaumon, Marc-Eric; Dubois, Michel; Vacherand-Revel, Jacqueline. SANTÉ ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, L'Harmattan, p.111-125, 2015, 978-2-343-04168-1

hal-04094064

Nathalie Leroy-Frémont, Tony Machado, Pascale Desrumaux, Gérard Vallery

De l’injustice organisationnelle à l’épuisement professionnel : les effets médiateurs du soutien social et compensateurs de l’estime de soi

Sarnin, Philippe; Kouabenan, Dongo Rémi; Bobillier-Chaumon, Marc-Eric; Dubois, Michel; Vacherand-Revel, Jacqueline. SANTÉ ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, L'Harmattan, p.126-138, 2015, 978-2-343-04168-1

hal-04094072

Murielle Ntsame-Sima, Pascale Desrumaux, Claude Lemoine, Tessa Moundjiegout

Le rôle de l’assertivité dans la détresse et le bien-être psychologiques : une application aux enseignants Français et Gabonais

Sarnin, Philippe; Kouabenan, Dongo Rémi; Bobillier-Chaumon, Marc-Eric; Dubois, Michel; Vacherand-Revel, Jacqueline. SANTÉ ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, L'Harmattan, p.153-168, 2015, 978-2-343-04168-1

hal-03624469

Nicolas Guénolé, Jean-Luc Bernaud, Pascale Desrumaux, Annamaria Di Fabio

Approche individualisée ou standardisée de l’accompagnement des demandeurs d’emploi : une recherche inspirée de la théorie du conseil adaptatif

Pratiques Psychologiques, 2015, 21 (2), pp.121-136. ⟨10.1016/j.prps.2015.03.003⟩

hal-03771376

Tony Machado, Pascale Desrumaux, Eric Dose

L’addiction au travail : quels effets de la charge de travail, de la dissonance émotionnelle et du surinvestissement ?

Pratiques Psychologiques, 2015, Pratiques Psychologiques, 21 (2), pp.105-120. ⟨10.1016/j.prps.2015.03.004⟩

hal-04083313

Pascale Desrumaux, Tony Machado, Nathalie Lionet Przygodzki, Marcel Lourel

Workplace Bullying and Victims’ Prosocial or Antisocial Behaviors: What Are the Effects on Equity, Responsibility Judgments, and Help Giving?

Journal of Human Behavior in the Social Environment, 2015, Journal of Human Behavior in the Social Environment, 25 (6), p. 509-521. ⟨10.1080/10911359.2014.988318⟩

hal-04083550

Marcel Lourel, Ofélia Petric-Tatu, Frédérique Gros, Caroline Closon, Liliane Rioux, Pascale Desrumaux, Virginie Prud'Homme

Career Counseling and Life Trajectories in France: Research and Perspectives for Single Parenthood

Advances in Research, 2015, Advances in Research, 4 (4), p. 265-268. ⟨10.9734/AIR/2015/16166⟩

hal-03594039

Tony Machado, Pascale Desrumaux

Le rôle de la dissonance émotionnelle sur l’épuisement professionnel des conseillers en insertion

Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, 2015, Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, 108 (4), pp.629-651. ⟨10.3917/cips.108.0629⟩

hal-04083545

Philippe Anton, Pascale Desrumaux, Pierre Tap

Emprise, Crises et harcèlement au travail : Sortir du processus de déliaison par la mise en œuvre d’une gouvernance morale en actions

Revue du CREAI PACA et Corse, 2015, Revue du CREAI PACA et Corse, Décembre, p. 15-22

hal-04607582

Murielle Ntsame Sima, Pascale Desrumaux, Claude Lemoine, Tessa Moundjiegout

La détresse et le bien-être psychologiques auprès des enseignants : une application aux enseignants français et gabonais

L'Harmattan. Santé et bien-être au travail : des méthodes d’analyse aux actions de prévention, 2015

hal-04083538

Caroline Nicolas, Monique Séguin, Pascale Desrumaux, Lucy Baugnet

Étude exploratoire de facteurs psychologiques et professionnels associés à un environnement organisationnel concerné par des suicides dans le secteur tertiaire

Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, 2015, Les Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, Numéro106 (2), p. 167-189. ⟨10.3917/cips.106.0167⟩

hal-04083720

Nathalie Leroy-Frémont, Pascale Desrumaux, Tessa Moundjiegout

Les effets des demandes au travail et de la justice organisationnelle sur l’épuisement professionnel : quels effets médiateurs du soutien social et de l’estime de soi ?

Pratiques Psychologiques, 2014, Pratiques Psychologiques, 20 (4), p. 231-248. ⟨10.1016/j.prps.2014.09.002⟩

hal-05016914

Pascale Desrumaux, Sabine Pohl

L’influence des stéréotypes de beauté et liés à l’obésité sur le processus de recrutement

Klein, Olivier; Pohl, Sabine. Stéréotypes et préjugés au travail Des processus aux conséquences, L'Harmattan, pp.173-192, 2014, 978-2-343-03861-2

hal-04399102

Pascale Desrumaux, Veronique Leoni, Eric Dose

Recrutabilité et valeur des candidats : effets des biais liés à l’apparence physique, au genre et à la norme d’internalité au regard des informations valides sur les jugements de recruteurs professionnels

18ème congrès AIPTLF, Association internationale de psychologie du travail de langue française, Aug 2014, Florence, Italie

hal-04384606

Eric Dose, S. Fournier, Pascale Desrumaux, S. Fournier

Les effets des prestations d'orientation, une étude sur l'indécision vocationnelle

18ème congrès AIPTLF, Aug 2014, Florence, Italie

hal-02096632

Jean-Sébastien Boudrias, Patrick Gaudreau, Pascale Desrumaux, Jean-Simon Leclerc, Murielle Ntsame-Sima, André Savoie, Luc Brunet

Verification of a Predictive Model of Psychological Health at Work in Canada and France

Psychologica Belgica, 2014, 54 (1), pp.55-77. ⟨10.5334/pb.aa⟩

hal-04084431

Nathalie Leroy-Frémont, Pascale Desrumaux, Tessa Moundjiegout, Dominic Lapointe

Effet médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques entre les contraintes, justice organisationnelle et personnalité avec le bien-être subjectif et l’épuisement professionnel

Psychologie du travail et des organisations, 2014, Psychologie du travail et des organisations, 20 (2), p. 175-202. ⟨10.1016/S1420-2530(16)30037-1⟩

hal-03470518

Pascale Desrumaux

Harcèlement moral et suicides, des risques tabous au travail ?

Le Journal des psychologues, 2014, Le Journal des psychologues, 314 (1), pp.26-30. ⟨10.3917/jdp.314.0026⟩

hal-04084425

Caroline Nicolas, Monique Séguin, Lucy Baugnet, Pascale Desrumaux

Etude exploratoire de facteurs psychologiques et organisationnels ayant pu contribuer à des suicides et tentatives de suicide dans le secteur industriel

Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, 2014, Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, Numéro 101 (1), p. 49-67. ⟨10.3917/cips.101.0049⟩

hal-05016789

Sabine Pohl, Pascale Desrumaux

Quelle gestion des ressources humaines face à l’impact de l’innovation sur les conditions de travail ? La qualité de vie au travail comme préoccupation

Gallouj, Faïz; Stankiewicz, Francois. Le DRH innovateur Management des ressources humaines et dynamiques d’innovation, P.I.E. P. Lang, pp.163-184, 2014, 9783035264678

hal-03776936

Tony Machado, Pascale Desrumaux, Alain Lancry

L’apport de la pluralité des méthodes dans la prévention du risque psycho-socio-organisationnel

@GRH, 2014, Revue @grh, 13 (4), pp.43-73. ⟨10.3917/grh.144.0043⟩

hal-03790433

Tony Machado, Murielle Ntsame-Sima, Pascale Desrumaux, Sabine de Bosscher

Le bien-être subjectif des demandeurs d'emploi en situation de handicap : le rôle de l'estime de soi, du lieu de contrôle et de l'acceptation de leur handicap?

Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, 2013, Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, Numéro 98 (2), pp.211-236. ⟨10.3917/cips.098.0211⟩

hal-02116075

Murielle N Ntsame Sima, Pascale Desrumaux, Jean-Sébastien Boudrias

Bien-être psychologique et motivation autodéterminée chez les enseignants

Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, 2013, ⟨10.3917/cips.097.0069⟩

hal-03623637

Vincent Meyer, Jean-Marie Clément, Jean Briens, Hervé Heinry, Michel Legros, Michel Chauvière, Pierre Delor, Dominique Fablet, Dominique Pené, Nicolas Amadio, Jacques Bergeret, Naouële Bouterfas, Denis Burel, Bernard Couty, Pascale Desrumaux, Isabelle Gavillet, Gilles Henry, Marcel Jaeger, Myriam Klinger, Michèle Pondaven, Louis van Prossdij, Bénédicte Rugy

2002-2012 : Performance, sens et usure

LEH, 264p., 2012, 978-2-84874-404-9

hal-03408287

Maryse Brien, Jacques Forest, Geneviève A. Mageau, Jean‐sébastien Boudrias, Pascale Desrumaux, Luc Brunet, Estelle M. Morin

Basic Psychological Needs at Work Scale : Measurement Invariance between Canada and France

Applied Psychology: Health and Well-Being, 2012, Applied Psychology: Health and Well-Being, ⟨10.1111/j.1758-0854.2012.01067.x⟩

hal-03407391

Catherine Lannoy, Rémy Ludovic, Pascale Desrumaux

Validation de trois épreuves de raisonnement verbal, numérique et diagrammatique

Gilles, Pierre-Yves; Carlier, Michèle. Vive(nt) les différences, Presses universitaires de Provence, pp.163-168, 2012, 9782853998529. ⟨10.4000/books.pup.37275⟩

hal-04607589

Murielle Ntsame Sima, Naouelle Bouterfas, Pascale Desrumaux, André Savoie

La satisfaction des besoins médiatise-t-elle le lien entre la justice organisationnelle, la résilience et l’ajustement au travail ?

L'Harmattan. Qualité de vie, risques et santé au travail, pp.35-44, 2012

hal-03820587

Veronique Leoni, Sabine de Bosscher, Pascale Desrumaux

Critères de rémunération et effets de sexe

Pohl, Sabine; Desrumaux, Pascale; Vonthron, Anne-Marie. Jugement socio-professionnel, innovation et efficacité au travail, L'Harmattan, pp.99-110, 2012, 978-2-296-96319-1

hal-03407509

Pascale Desrumaux

Harcèlement au travail: réponses organisationnelles psychosociales et cliniques

Presses universitaires de Rennes, pp.236, 2011, 978-2-7535-1296-2

hal-03824167

Tony Machado, Pascale Desrumaux, Sabine de Bosscher

Evaluation du bien-être subjectif des demandeurs d’emploi en situation de handicap en lien avec l’estime de soi, le lieu de contrôle et l’attitude face au handicap

9ème Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée, Sep 2011, Strasbourg, France

hal-04080416

Pascale Desrumaux

La norme d'internalité et le stéréotype de beauté

De Boeck. Psychologie du recrutement, Bruxelles, https://www.deboecksuperieur.com/ouvrage/9782804163846-psychologie-et-recrutement, https://www.deboecksuperieur.com/ouvrage/9782804163846-psychologie-et-recrutement, 2011, 9782804163846

hal-03811720

Véronique Leoni, Sabine de Bosscher, Pascale Desrumaux

Équité, Solidarité et Justice Perçue des Décisions de Recrutement Professionnel : Effets du Point de Vue de l'Observateur, de la Valence de la Décision et du Caractère contrôlable de la Cause du Besoin

Psychologie du travail et des organisations, 2011, Psychologie du travail et des organisations, 17 (1), pp.23-42. ⟨10.1016/s1420-2530(16)30130-3⟩

hal-04080426

Veronique Leoni, Sabine Debosscher, Pascale Desrumaux

Équité, Solidarité et Justice Perçue des Décisions de Recrutement Professionnel : Effets du Point de Vue de l'Observateur, de la Valence de la Décision et du Caractère Contrôlable de la Cause du Besoin

Psychologie du travail et des organisations, 2011, 17, https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S1420253016301303. ⟨10.1016/S1420-2530(16)30130-3⟩

hal-03823887

Veronique Leoni, Sabine de Bosscher, Pascale Desrumaux

Effets du sexe, de la performance et du nombre d’enfants sur l’évaluation des contributions, des besoins et de la rémunération de salarié(e)s

16ème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2010, Lille, France

hal-03408273

Pascale Desrumaux

Le travail, risque psychosocial ou facteur d'épanouissement ?

Le Journal des psychologues, 2010, Le Journal des psychologues, 283, pp.26-30. ⟨10.3917/jdp.283.0026⟩

hal-03664591

Ludovic Remy, Catherine Lannoy, Pascale Desrumaux

Création de trois épreuves de raisonnement verbal, numérique et diagrammatique et étude du lien entre aptitudes et variables individuelles.

19èmes journées internationales de psychologie différentielle, 2010, Marseille, France

hal-03811592

Pascale Desrumaux, Sabine de Bosscher, Veronique Leoni

Effects of Facial Attractiveness, Gender, and Competence of Applicants on Job Recruitment

Swiss Journal of Psychology, 2009, Swiss Journal of Psychology, 68 (1), pp.33-42. ⟨10.1024/1421-0185.68.1.33⟩

hal-03830066

Sabine de Bosscher, Pascale Desrumaux, Annick Durand - Delvigne

Recrutement et rapports sociaux de sexe

GRH et genre, Vuibert, pp.45-61, 2008, 978-2-7117-6934-6

hal-03811795

Pascale Desrumaux, Véronique Léoni, Sabine de Bosscher

Les effets de l’attrait, du sexe, des aptitudes de candidats à des postes de niveau hiérarchique et type sexuel différents sur les jugements de recrutabilité, d’utilité et de désirabilité

Psychologie du travail et des organisations, 2008, Psychologie du travail et des organisations, 14 (3), pp.218-237. ⟨10.1016/s1420-2530(16)30203-5⟩

hal-03407538

Pascale Desrumaux

Harcèlement moral au travail, survictimation et problèmes du harceleur : quand les victimes sont jugées aussi responsables que leurs harceleurs

Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, 2007, Les cahiers internationaux de psychologie sociale, 73 (1), pp.61-73. ⟨10.3917/cips.073.0061⟩

hal-03824082

Sabine de Bosscher, Pascale Desrumaux, Veronique Leoni, Amandine Decherf

Décisions de recrutement de professionnels et non professionnels : Influence du sexe et de l’apparence physique des candidats pour des postes stéréotypés sexuellement et induisant ou non un contact avec la clientèle

Sixième Congrès International de Psychologie Sociale, Sep 2006, Grenoble, France

hal-03824097

Pascale Desrumaux, Sabine de Bosscher, Veronique Leoni, George Masclet

Informations normatives, stéréotypiques et recrutement : effets de l’internalité, de l’apparence physique, du genre en fonction des types hiérarchique et sexuel du poste

6ème Colloque International de Psychologie Sociale en langue française, Sep 2006, Grenoble, France

hal-03811663

Sabine de Bosscher, Pascale Desrumaux

Effets de l’apparence physique, du genre et de l’internalité sur les jugements de recrutement

Management international = International management = Gestión internacional, 2002, Management international = International management = Gestión internacional, 7 (1), pp.11-20

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