Présentation du projet :

Le projet EDITE (Étude d’Impact des Dispositifs d’Incitation à la Transition Écologique), financé par l’ADEME, vise à évaluer l’impact à court et long terme des dispositifs de sensibilisation à la transition écologique (La Fresque du Climat, Atelier 2tonnes) sur les comportements pro-environnementaux.

Il s’intéresse notamment au rôle de l’éco-anxiété dans les dynamiques de transition écologique, en explorant son influence sur la prise de décision et l’adoption de comportements durables. Le projet inclut également le développement et la validation d’outils de mesure de la transition écologique individuelle, ainsi que l’analyse des facteurs contextuels et individuels modérant l’efficacité de ces dispositifs.

Missions

Sous la responsabilité scientifique de Clémence Roger, enseignante-chercheuse au laboratoire SCALab (UMR CNRS 9193, Université de Lille), le/la post-doctorant·e participera aux différentes phases du projet, incluant :

• Mise en place d’études expérimentales en laboratoire ;
• Analyse psychométrique de la validité et de la fiabilité de ces outils ;
• Coordination des activités de recherche avec les partenaires ;
• Gestion et encadrement des études quantitatives sur le terrain ;
• Encadrement de stagiaires de master en psychologie et sciences cognitives ;
• Analyse des données ;
• Veille scientifique sur les thématiques de la transition écologique ;
• Valorisation des travaux, via la rédaction d’articles scientifiques (premier·e auteur·e ou co-auteur·e en fonction de l’implication), ainsi que des livrables destinés aux acteurs de la sensibilisation, la présentation à des conférences et à la vulgarisation scientifique.

Profil recherché :

Nous recherchons un·e candidat·e titulaire d’un doctorat en Psychologie, en Sciences Cognitives ou dans une discipline proche, répondant aux critères suivants :

• Francophone, pour les échanges et le travail sur le terrain ;
• Excellentes capacités d’organisation et de gestion de projet ;
• Bonne maîtrise des méthodes quantitatives, incluant :
  • Analyses statistiques avancées (modèles mixtes, régressions, analyses factorielles, modélisation des trajectoires comportementales) ;
  • Analyses psychométriques (validité et fiabilité des outils de mesure) ;
  • Utilisation de logiciels d’analyse de données (R, Python ou équivalents).
• Aisance dans le travail en équipe ;
• Bonne maîtrise de l’anglais scientifique (écrit et oral).

Étant donné l’émergence de ces questions de recherche, il n’est pas attendu que les candidat·e·s possèdent simultanément des compétences en processus cognitifs liés à la prise de décision et au changement comportemental, en psychologie environnementale et en gestion d’études longitudinales. Cependant, la possession d’au moins l’une de ces compétences est requise. Il est également essentiel que la personne recrutée soit fortement motivée par les enjeux du changement comportemental dans un contexte de transition écologique.

Le/la post-doctorant·e sera intégré·e à l’équipe AVA (prochainement ADAPT) du laboratoire SCALab (UMR 9193, CNRS, Université de Lille) et travaillera avec les personnes associées au projet au sein de SCALab : Clémence Roger (MCF-HDR), Arthur Prével (MCF), Jérôme Alessandri (MCF), Marie Mathé (doctorante financée ADEME), ainsi que des collaborateurs extérieurs : Fanny Grisetto (Univ. Reims), Vincent Lenglin (Université Catholique de Lille) et les partenaires du projet (Fresque du Climat, Atelier 2tonnes).

Il est attendu que la personne recrutée participe activement à la vie du laboratoire SCALab et de l’équipe AVA (séminaires, réunions d’équipe, événements scientifiques).

Conditions du poste :

• Type de contrat : CDD de 20 à 24 mois
• Date de prise de fonction : Entre juin et septembre 2025
• Rémunération : Rémunération selon l’expérience : à titre indicatif, entre 2 366,44 et 2 839,72 € brut (selon la grille contractuels BIATSS missions recherche de l’Université de Lille), pour un·e docteur·e de moins de trois années d’expérience après la thèse
• Lieu de travail : Université de Lille, Campus Pont de Bois, Laboratoire SCALab (UMR CNRS 9193)
• Mobilité : Déplacements ponctuels, principalement à Paris, pour la mise en place des collaborations avec les partenaires

Modalités de candidature :

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invité·e·s à envoyer leur dossier de candidature, comprenant :

• Une lettre de motivation ;
• Un CV détaillé ;
• Une ou plusieurs lettres de recommandation.

Les candidat·e·s présélectionné·e·s seront convié·e·s à un entretien, qui se déroulera en distanciel ou en présentiel selon les disponibilités et contraintes logistiques.

 Date limite de candidature : Les candidatures seront examinées à partir du 22 avril puis au fil de l'eau jusqu'au recrutement.
 Contact : clemence.roger@univ-lille.fr