J'ai mené ma carrière à partir de choix qui n'ont pas toujours été conformes à ma volonté, mais que j'ai tout de même intégrés et que j'ai finalement faits miens afin de pouvoir m'inscrire dans une logique de  réussite professionnelle. Le fil directeur de mon parcours est bien "l’humain", dans toutes ses formes : les relations commerciales, les relations managériales, le tutorat et la formation.

Des ruptures professionnelles traumatisantes m'ont amené à réfléchir sur la valeur du travail et sur les discriminations de toutes natures qui touchent les relations interpersonnelles au travail. Elles m'ont donné l'envie de comprendre les situations et les individus par l’étude des contextes et par le questionnement, et d’accompagner « autrui » en partageant et en mettant à leur service mes connaissances, mes compétences, et surtout mon vécu, afin de tenter de comprendre.