Zaihia Zeroulou
Responsabilités
2021 : Encadrement de thèse
Myriem Kadri prépare une thèse intitulée : « Impact sociétal et développement des tiers-lieux en lien avec les caractéristiques des territoires » dans le cadre du dispositif CIFRE au sein de l’association Down Up à Arras, sous la direction de Corinne Luxembourg (ENSA – AMP) et la co-direction de Zaihia Zéroulou (CLERSE, Université de Lille).
Expert et membre dans des instances nationales ou internationales
Rapporteur extérieur ponctuel pour la Revue Agora Débats Jeunesses, the Canadian Journal of Higher Education, la Revue internationale de l'éducation familiale… Membre d’instances d’évaluation : pour le Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH), de projets de recherche internationaux sur les thématiques de la sociologie de l'immigration et de l'éducation, Expertise d’un projet de recherche international soumis dans le cadre du programme allemand (ANR-DFG) en Sciences Humaines et Sociales, édition 2017…
- Auprès de la Commission Européenne : 1994-1998 : Expert sur les questions liées à l’immigration, DG 5 ; 1990 : Rapport sur « les sans-abris », DG 5 ; 1990 : Rapport sur « le revenu minimum garanti » DG 5
- Auprès d’organismes nationaux : 1992-1994 : Membre du groupe de travail « élèves en difficultés » (présidé par Mme Davaillon, MEN), DEP-SDESE ; 1991-1994 : Membre de la commission Recherche-Innovation (présidée par Lise Demailly) du Rectorat de Lille
Responsabilités collectives
- 2011-2015 : Membre nommée du Conseil National des Universités, CNU section 19
- 2006-2013 : Directrice-Adjointe (2 ans) puis directrice de l’Institut de Sociologie et d’Anthropologie de Lille1.
- 2006-2013 : Membre du Conseil du CLERSE (UMR 8019 CNRS)
- 2006-2013 : Membre élue puis de droit du Conseil de la Faculté de sciences économiques et sociales, Lille1
Participation à des cycles de formation continue
- 2013 : Conférence : « Des parents aux jeunes, quelles transmissions de la valeur travail ? », cycle de formation Management et Diversité, Université Paris IX Dauphine, 23 mai ;
- 2010-2013 : Participation aux formations à l’interculturel en direction de fonctionnaires de police et d’employés de la préfecture.
- 2011-2013 : expérimentation sociale et suivi du dispositif d’accompagnement à l’emploi (GEMVE) de jeunes en difficultés, association Appui, Formation, Education, Culture à Lille ;
- 2009-2013 : Participation aux formations à l’interculturel organisées par l’AFEC en direction d’enseignants du primaire exerçant dans des « quartiers difficiles » de Lille.