Mohamed Khenissi
Professeur des universités
CNU : SECTION 06 - Sciences de gestion
Laboratoire / équipe
Publications
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"citationRef_s":"<i>25ème Conférence Internationale de Gouvernance</i>, Association Académique Internationale de Gouvernance; EM Strasbourg; Université de Strasbourg; FNEGE, Jun 2026, Strasbourg, France",
"citationFull_s":"Nesrine Bentemessek Kahia, Mohamed Khenissi, Oussama Moustabchir. BOARD CSR EXPERTISE AND FIRM PERFORMANCE: FROM NON-FINANCIAL OUTCOMES TO FINANCIAL IMPACT. <i>25ème Conférence Internationale de Gouvernance</i>, Association Académique Internationale de Gouvernance; EM Strasbourg; Université de Strasbourg; FNEGE, Jun 2026, Strasbourg, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-05601350v1\">⟨hal-05601350⟩</a>",
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"citationFull_s":"Mohamed Khenissi, Amal Hamrouni, Nadia Ben Farhat Toumi. Do independent directors inform the share of CSR criteria in executive compensation? Moderating effect of gender diversity. <i>Business ethics, the environment & responsibility</i>, 2025, 34 (4), pp.1316-1327. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1111/beer.12712\">⟨10.1111/beer.12712⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-04625795v1\">⟨hal-04625795⟩</a>",
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"citationFull_s":"Thomas Estienne, Mohamed Khenissi, Eric Tort. Les déterminants du choix de référentiel de consolidation des groupes français cotés sur Euronext Growth. <i>24e Conférence Internationale de Gouvernance (CIG)</i>, Association Académique Internationale de Gouvernance, Jun 2025, Montréal (Québec), Canada. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.parisnanterre.fr/hal-05472606v1\">⟨hal-05472606⟩</a>",
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"citationFull_s":"Caroline Tahar, Mohamed Khenissi. L’enseignant-chercheur en comptabilité, franchisseur de frontières: L’impact des responsabilités collectives sur l’enseignement et la recherche. <i>Finance Contrôle Stratégie</i>, 2025, NS-17, <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.4000/1411z\">⟨10.4000/1411z⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-05445927v1\">⟨hal-05445927⟩</a>",
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"citationFull_s":"Houssein Ballouk, Vanessa Serret, Mohamed Khenissi. The board of directors effect on the CSR executive compensation contracts : evidence from France. <i>Company and Climate Change Conference 2024</i>, Dec 2024, Hammamet (Tunisie), Tunisia. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-04835161v1\">⟨hal-04835161⟩</a>",
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"citationFull_s":"Mohamed Khenissi, Amal Hamrouni, Nadia Ben Farhat. L’influence de la présence des femmes au sein du conseil d’administration sur l’intégration des critères RSE dans la rémunération des dirigeants : cas des sociétés de SBF 120. <i>Revue de Gestion des Ressources Humaines</i>, 2024, n° 133 (3), pp.3-25. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/grhu.133.0003\">⟨10.3917/grhu.133.0003⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://univ-lyon3.hal.science/hal-04857947v1\">⟨hal-04857947⟩</a>",
"title_s":["L’influence de la présence des femmes au sein du conseil d’administration sur l’intégration des critères RSE dans la rémunération des dirigeants : cas des sociétés de SBF 120","THE INFLUENCE OF THE PRESENCE OF WOMEN ON THE BOARD OF DIRECTORS ON THE INTEGRATION OF CSR CRITERIA INTO EXECUTIVE COMPENSATION: THE CASE OF SBF COMPANIES SBF 120 COMPANIES"],
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"citationFull_s":"Oussama Moustabchir, Mohamed Khenissi, Jean-Yves Juban. L’influence de l’actionnariat salarié sur la performance RSE. Le cas des sociétés cotées au SBF 120. <i>Finance Contrôle Stratégie</i>, 2024, NS-16 (Numéro spécial 16), http:// journals.openedition.org/fcs/12857. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.4000/12nih\">⟨10.4000/12nih⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-04847564v1\">⟨hal-04847564⟩</a>",
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"citationFull_s":"Mohamed Khenissi, Nadia Ben Farhat Toumi, Amal Hamrouni. L’influence des administratrices indépendantes sur l’intégration des critères RSE dans la rémunération des dirigeants : rôle modérateur de la structure de propriété. <i>Recherches en sciences de gestion</i>, 2024, 164, pp.323-353. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/resg.164.0323\">⟨10.3917/resg.164.0323⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-04998237v1\">⟨hal-04998237⟩</a>",
"title_s":["L’influence des administratrices indépendantes sur l’intégration des critères RSE dans la rémunération des dirigeants : rôle modérateur de la structure de propriété","The influence of independent women directors on the integration of CSR criteria into executive compensation: the moderating role of ownership structure","La influencia de las consejeras independientes en la inclusión de criterios de RSE en la remuneración de los ejecutivos: el papel moderador de la estructura de propiedad"],
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"citationFull_s":"Mohamed Khenissi, Vanessa Serret. Comment les administrateurs indépendants perçoivent-ils les pratiques socialement responsables après la crise sanitaire de Covid-19 ?. <i>Question(s) de Management</i>, 2023, 4 (45), pp.169-179. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.3917/qdm.225.0169\">⟨10.3917/qdm.225.0169⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-04180998v1\">⟨hal-04180998⟩</a>",
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"citationFull_s":"Mohamed Khenissi, Amal Hamrouni, Nadia Ben Farhat Toumi. Executive compensation indexed to corporate social responsibility and firm performance: empirical evidence from France. <i>Finance Research Letters</i>, 2022, 50, pp.103213. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.frl.2022.103213\">⟨10.1016/j.frl.2022.103213⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-03771680v1\">⟨hal-03771680⟩</a>",
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"citationFull_s":"Mohamed Khenissi, Abderrahman Jahmane, Mahrane Hofaidhllaoui. Does the introduction of CSR criteria into CEO incentive pay reduce their earnings management? The case of companies listed in the SBF 120. <i>Finance Research Letters</i>, 2022, 48, pp.102880. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.1016/j.frl.2022.102880\">⟨10.1016/j.frl.2022.102880⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-04692356v1\">⟨hal-04692356⟩</a>",
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"citationFull_s":"Mohamed Khenissi, Mohamed Firas Thraya. L’effet d’octroi conditionnel des actions gratuites sur la performance future. Le cas des sociétés cotées au SBF 120. <i>Finance Contrôle Stratégie</i>, 2022, 25, in press. <a target=\"_blank\" href=\"https://dx.doi.org/10.4000/fcs.8859\">⟨10.4000/fcs.8859⟩</a>. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-04809668v1\">⟨hal-04809668⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>33ème Congrès AGRH</i>, Jan 2022, Brest, France, France",
"citationFull_s":"Oussama Moustabchir, Mohamed Khenissi, Juban Jean-Yves. Impact de l'actionnariat salarié sur la performance RSE des entreprises : études du contexte français. <i>33ème Congrès AGRH</i>, Jan 2022, Brest, France, France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.science/hal-04809505v1\">⟨hal-04809505⟩</a>",
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"citationFull_s":"Mohamed Khenissi, Vanessa Serret. Les facteurs explicatifs du mécontentement des actionnaires des sociétés du SBF 120. <i>19ème Conférence Internationale de Gouvernance</i>, Nov 2020, Clermont Ferrand (distanciel), France. <a target=\"_blank\" href=\"https://hal.univ-lorraine.fr/hal-02994703v1\">⟨hal-02994703⟩</a>",
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"citationRef_s":"<i>40ème Congrès de l’Association Francophone de Comptabilité</i>, 2019, Paris, France",
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