martine Pernod-Lemattre

Maitresse de conférences - Économie du travail
CNU : SECTION 05 - SCIENCES ECONOMIQUES
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martine Pernod-Lemattre

Maitresse de conférences - Économie du travail

Publications

Articles dans des revues à comité de lecture

Anne Bustreel et Martine Pernod-Lemattre, 2019, « Genre et horaires de travail : un nouveau regard à partir de la théorie de la segmentation », Revue de la régulation [En ligne], 25 | 1er semestre/Spring , URL : journals.openedition.org régulation/14872

Bustreel A., Cornuau F., Pernod-Lemattre M., 2012, « Concilier vie familiale et vie professionnelle en France : les disparités d’horaires de travail », Relations industrielles/Industrial Relations, Vol 67-4, pp.681-702

Gadrey Nicole, Jany-Catrice Florence, Pernod-Lemattre Martine, 2009, « Employés non qualifiés : la catégorie oubliée des politiques d’égalité professionnelle », Économies et sociétés, ISMEA, coll « Socio-économie du travail », AB n°30, p. 57-86

Articles en contribution à des ouvrages

Gadrey Nicole, Jany-Catrice Florence, Pernod-Lemattre Martine, 2015, “Transformation de la non qualification en France depuis trois décennies, et ses conséquences » in Samir Amin (coord.), La crise des emplois non qualifiés, Presses Universitaires de Laval, Canada.

Pernod - Lemattre Martine, 2014 , « Part-time Work » in Alex C. Michalos Eds, Encyclopedia of Quality of Life Research, Springer.

Isabelle Berrebi-Hoffmann, Michel Lallement, Martine Pernod-Lemattre, François Sarfati, 2010, « Hyper-flexibility in the IT sector : myth or reality ? », in C. Thornley, S. Jefferys, B. Appay eds, Globalization and Precarious Forms of Production and Employment : Challenges for Workers and Unions, Edward Elgar,p.133-146.

Gadrey Nicole, Jany-Catrice Florence, Pernod-Lemattre Martine, 2006, « The working conditions of blue-collar and white-collar workers in France compared: a question of time », Decent working time. New trends, new issues, International Labour Office, Edited by J.Y; Boulin, M. Lallement, I.C.Messenger and F. Michon, p. 265-285.

Pernod-Lemattre Martine, T. Haipeter, 2005, « Lean banking : retail and direct banking in France and Germany », in G. Bosch, S. Lendorff, Working in the service sector-a tale from different Worlds, Routledge, London and New York, p. 237-257.

N. Gadrey, F. Jany-Catrice, M. Pernod-Lemattre, 2005, "Nouvelles modalités de domination économique sur le marché du travail. Le cas des employés non qualifiés." In Action et domination dans les relations de travail CLES coordonné par N. Postel et R. Sobel -Ed l'Harmattan, p.129-152.

N. Gadrey, F. Jany-Catrice, M. Pernod-Lemattre, 2005, "Employment systems in labour intensive activities : The Case of Retailing in France" in "Job Quality and Employer Bahavior", edited by S. Bazen, C. Lucifira ans W Salverda ; Palgrave Macmillan Publishers, p.177- 195.

N. Gadrey, F. Jany-Catrice, M. Pernod-Lemattre, 2004, « Les non qualifiés : qui sont ils ? » In D. Méda, F. Venat, "Les enjeux du travail non qualifié", Ed La Découverte, coll. Recherche, p.166-181.

N. Gadrey, F. Jany-Catrice, M. Pernod-Lemattre, 2004, « Les employés non qualifiés : quelles compétences ? » In D. Méda, F. Venat, "Les enjeux du travail non qualifié", Ed La Découverte, coll. Recherche, p.182-196.

N. Gadrey, F. Jany-Catrice, M. Pernod-Lemattre, 2004, « Les conditions de travail des ENQ », in D. Méda, F. Venat, "Les enjeux du travail non qualifié", Ed La Découverte, coll. Recherche, p. 255-268.

N. Gadrey, F. Jany-Catrice, M. Pernod-Lemattre, 2004, « Genre et emplois non qualifiés », in D. Méda, F. Venat, "Les enjeux du travail non qualifié", Ed La Découverte, coll. Recherche, p.197-207.

Lemattre M., Swingedouw E., Wells P.,1992, “ The regional patterns of Computing and communications industries in the UK and France” in “Towards global localisation : The computing and telecommunications industries in Britain and France”, sous la direction de Ph. Cooke, London, UCL Press p.79-128.

Rapports de recherche

Cart Benoit, Coustenoble Ophélie, Pernod-Lemattre Martine, Toutin Marie Hélène, 2014, « Osez large...voyez loin », rapport d’évaluation Cereq, Fonds d’expérimentation pour la Jeunesse, Ministère des Sports, de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative.

Cart Benoit, Coustenoble Ophélie, Pernod-Lemattre Martine, Toutin Marie Hélène, 2013, «Demain l’Université: Un projet d’accompagnement à la construction du parcours de formation du lycée à l’université », rapport d’évaluation Cereq, Fonds d’expérimentation pour la Jeunesse, Ministère des Sports, de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative.

Bustreel Anne, Cornuau Frédérique, Pernod-Lemattre Martine, 2011, « Conditions temporelles d’emploi et vie familiale : quelles contraintes pour les hommes et les femmes », 1, Rapport pour le CPER, Rapports Sociaux de Sexe Travail et Transitions

Bonnet E., Cart B., Charrier P., Delsart V., Milly B., Pernod-Lemattre M., Tondellier M., Toutin-Trelcat M.-H., Verley E., 2008, « La Féminisation dans les métiers à dominante technique à la SNCF : le cas de la maintenance et de la conduite à la traction », Rapport pour l’Institut des métiers de la SNCF, septembre.

Jany-Catrice Florence, Pernod-Lemattre Martine, Ribault Thierry, Berrebi-Hoffman I., Lallement M., Lima L., Nicole-Drancourt C., Sarfati F., 2007, Scientific Report French Dynamo project, « Dynamics of National Employment Models », Rapport pour la commission européenne.

N. Gadrey, F. Jany-Catrice, M. Pernod-Lemattre, 2003," les enjeux de la qualification des employés : conditions de travail et compétences des "non qualifiés", Rapport pour le Ministère de l'emploi et de la solidarité- DARES, juin 2003.

Autres articles

N. Gadrey, F. Jany-Catrice, M. Pernod-Lemattre, 2005, "Le retour de l'emploi non qualifié" Alternatives Économiques, n° 237, juin, p. 68-71.

N. Gadrey, F. Jany-Catrice, M. Pernod-Lemattre, 2004, "En 2002, près de deux tiers des non qualifiés sont des employés" Dares, Premières informations, Premières synthèses, n°49.1 Décembre.