Charlie Renaud
Axes de recherche
Thème 1 : Influence des caractéristiques individuelles et du travail sur la santé et la performance
Ce travail vise à explorer les relations entre divers aspects du travail et les caractéristiques individuelles, afin de mieux comprendre leur influence sur la santé mentale et cognitive des travailleurs. L'objectif est double : (1) comprendre les mécanismes sous-jacents à des phénomènes tels que l'épuisement professionnel et l'anxiété au travail, et (2) examiner leurs répercussions sur la santé et la performance des individus, en portant une attention particulière aux capacités cognitives.
Thème 2 : Mesurer l’épuisement professionnel et le distinguer d’autres syndromes
L'épuisement professionnel est encore mal défini, ce qui conduit à une prolifération d'outils de mesure, à des chevauchements avec d'autres concepts, et à des erreurs de diagnostic. Deux axes de recherche sont envisagés pour répondre à ces problématiques : (1) l'étude de la sensibilité et de la spécificité des questionnaires de burnout, et (2) la création de questionnaires d'orientation diagnostique pour mieux distinguer l'épuisement professionnel d'autres pathologies.
Thème 3 : Santé, qualité de vie et retour à l'emploi des demandeurs d'emploi
Il s'agit de dresser un état des lieux des difficultés rencontrées par les demandeurs d'emploi, telles que la charge domestique, l'aide à un proche, ou l'accès et la maîtrise des outils de recherche d'emploi. Cette recherche s'intéresse également aux ressources individuelles dans la recherche d'emploi, telles que le soutien social et l'accompagnement institutionnel. Ces facteurs seront analysés en lien avec la santé mentale (anxiété, dépression, épuisement) et cognitive (mémoire, fonctions exécutives), les motivations à retrouver un emploi et le retour effectif à l'emploi.