Initialement (durant ma thèse et au cours des années suivantes), mes recherches étaient axés sur l'absence-maladie et le présentéisme, c'est-à-dire le fait d'aller travailler étant malade.

Depuis 2022, tout en restant attaché à la thématique du travail et des ressources humaines, mes recherches s'orientent davantage vers les trajectoires professionnelles des personnes en situation de migration. Présentent-elles des trajectoires spécifiques? Quel est leur vécu quotidien au travail? Je suis notamment intéressé par l'étude de leurs carrières et évènements de vie, grâce à la méthodologie de l'analyse de séquences.